离职员工并不适用于领取失业保险金这一规定。
事实上,要申请领取这项福利,必须满足相关特定条件。
1、想要获得失业保险金的人士应当满足以下三项基本要求:
(1)须按照我国现行法律制度参加失业保险事业,且在过去一年内,其所在单位及个人均按照相关规定按时足额缴纳了相关费用;
(2)个人离职原因不得为出于自身主观意愿而停止工作;
(3)已经按照法定程序办理了相关的失业登记手续。
2、对于因非本人意愿导致失业的情况,具体包括:
(1)因劳动合同期满或协商解约;
(2)由于遭到所在用人单位解除劳动合同;
(3)由于用人单位将您开除、除名以及辞退等处罚行为;
(4)当用人单位使用暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫劳动者继续工作时;
(5)如果用人单位未能按照劳动合同约定支付相应工资或提供良好的劳动环境,从而解除劳动合同时;
(6)如法律法规另有限制性规定的情形。失业保险金申领发放办法第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
二、正常辞职失业金是否可以领取
辞职不可以领取失业金。领取失业金需要满足非本人意愿中断就业才可以。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“自己辞职可以领取失业保险金吗”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
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