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北京社保缴费基数怎么算出来的
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2024-04-13
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孟理昕律师
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专家导读
北京社保缴费基数根据上一年度全市职工月平均工资确定。
目前，这一金额为7706元。
工资超过月平均工资3倍者，缴费基数为23118元。
选择以月平均工资的70%或60%或40%为缴费基数的人，应分别支付5394元、4624元或3082元。
请根据个人情况选择合适的缴费基数。
根据我们城市上一年度的职工月平均工资来确定缴纳社保的基础金额，这个数字是7706元。
其次，如果您在上一年度的工资超过了我们全市上一年职工月平均工资的3倍，那么您的缴费工资基数将达到23118元。
再者，根据我们城市上一年度的职工月平均工资的70%来计算缴费基础金额的话，这个数值是5394元。
还有，假如您选择按照我们城市上一年度的职工月平均工资的60%来作为缴费基础金额，则应缴纳的数额为4624元。
最后，如果您选择按照我们城市上一年度的职工月平均工资的40%作为缴费基础金额，您需要支付的费用为3082元。《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、北京社保异地就医怎么报销
北京市办理了异地就医备案的参保人员，异地就医可以携带本人社保卡前往指定医疗机构就医，结账时直接支付报销后的自付金额即可。用人单位持直接结算备案登记表一式两份及参保人员社保卡向所属社保经办机构提出为参保人员办理异地就医直接结算备案申请。《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“北京社保缴费基数怎么算出来的”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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北京社保缴费基数怎么算出来的
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北京市社保缴费基数
北京市社保中心发布的北京社保缴费基数：社保缴费基数由上一年的本市社会职工平均工资计算而来。凡在本市参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为33891元，下限为6326元。
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劳动纠纷
北京社保缴费基数是多少?
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300下限为上年社平工资的40，医疗保险上限为上年社平工资300下限为上年社平工资60。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2-2之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。
另外三点需知：
一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费医疗可以按照单位91个人23元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。
三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。
北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：
根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为12603元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。
1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300下限为上年社平工资的40，医疗保险上限为上年社平工资300下限为上年社平工资60。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2-2之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。
另外三点需知：
一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费医疗可以按照单位91个人23元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。
三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。
北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：
根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为12603元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。
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快速解决“劳动纠纷”问题
北京社保缴费基数是多少
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300下限为上年社平工资的40，医疗保险上限为上年社平工资300下限为上年社平工资60。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2-2之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。
另外三点需知：
一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费医疗可以按照单位91个人23元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。
三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。
北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：
根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为12603元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。
1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300下限为上年社平工资的40，医疗保险上限为上年社平工资300下限为上年社平工资60。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2-2之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。
另外三点需知：
一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费医疗可以按照单位91个人23元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。
三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。
北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：
根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为12603元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。
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北京社保缴费基数是多少？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300下限为上年社平工资的40，医疗保险上限为上年社平工资300下限为上年社平工资60。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2-2之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。
另外三点需知：
一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费医疗可以按照单位91个人23元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。
三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。
北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：
根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为12603元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。
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1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300下限为上年社平工资的40，医疗保险上限为上年社平工资300下限为上年社平工资60。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2-2之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。
另外三点需知：
一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费医疗可以按照单位91个人23元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。
三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。
北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：
根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为12603元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。
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朋友家的儿子自从在北京的一所大学毕业以后，就一直在北京的一家单位上班，工作挺不错的。朋友就问他儿子有关社保缴费的问题，但他儿子对此却不知道，所以，就想在这问问社保缴费基数 北京的相关问题到底是怎么回事。
谢谢！
[律师回复] 根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。
北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。
北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。
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北京社保缴费基数是多少
1、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。2、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为12603元。3、凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。
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北京市社保缴费基数和比例
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的４０％确定，最低不低于２０８９元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照６０％确定，最低不低于３１３４元。 ２０１２年度北京市全市职工月平均工资为５２２３元，根据这一数据，北京公积金中心调整了公积金缴存上限，从７月１日起，２０１３年度北京住房公积金月缴存额上限为３７６０元，本年度的缴存上限比上一年度增加了３９６元。职工和单位月缴存额上限均为１８８０元。 二、２０１７北京五险一金缴纳比例 目前北京养老保险单位缴费比例为２０％，个人缴费比例为８％；医疗保险单位缴费比例为１０％，个人为２％ ３元；失业保险缴费比例为单位１％，个人０．２％；工伤保险单位缴费费率０．４８％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为０．８％，个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为１２％，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为４４．２８％，个人缴存比例为２２．２％，这两个比例之和是６６．４８％。 三、五险一金知识 专家指出，五险一金包括社保与公积金两个部分，“五险”即社保，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险与生育保险。 四、北京公积金查询 １、登陆北京市住房公积金管理中心网站，点击“个人住房公积金查询”，按要求输入查询条件，即可网上查询公积金账户。 ２、拨打公积金查询热线１２３２９，可以咨询个人住房公积金查询、公积金贷款利率、住房公积金贷款等问题。 ３、持本人身份证直接到北京住房公积金管理中心查询。 五、北京社保查询个人账户 １、登陆北京市人力资源和社会保障局网站，点击“网上查询”，选择您要查询的项目，包括医疗保险缴费情况查询，社会保险历年个人缴费信息查询等。 ２、拨打社保查询热线１２３３３，找人工客服帮忙 ３、可以到单位所上保险的社保中心，用触摸屏进行查询，输入你的身份证号即可。目前北京的社保系统四险和医保分离，触摸屏只能查询养老失业工伤生育四险。如果要想查询详细的五险信息，需要到业务窗口请业务经办人员查询。 由此可见，２０１８年北京社保基数在五险一金方面都有着非常详细的规定的。比如说在北京缴住房公积金，住房公积金每月最高的存缴数额是不会超过１８８０元的，在养老保险跟失业保险等方面每个月按照职工平均工资的４０％来确定，其他不同，社保缴费基数也不一样，不过一般职工个人承担的都是非常少的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在北京，不知道要不要买社保，想要了解一下关于14年北京社保缴费基数是多少这个问题？
[律师回复]
1、本次缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。
2、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。
3、单位必须以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据。
4、用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。
5、单位未按时申报的，2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。
6、以个人身份存档，且参加社保的个人，以及在各街道社会保障事务所缴纳社会保险的个人必须在2014年6月5日至2014年7月20日内到社保代理机构办理申报2014年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的，其2014年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。
1、本次缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。
2、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。
3、单位必须以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据。
4、用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。
5、单位未按时申报的，2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。
6、以个人身份存档，且参加社保的个人，以及在各街道社会保障事务所缴纳社会保险的个人必须在2014年6月5日至2014年7月20日内到社保代理机构办理申报2014年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的，其2014年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。
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北京社保缴费基数怎么核定的
[律师回复] 对于北京社保缴费基数怎么核定的这个问题，解答如下, 北京社保两个基数，每年七月调整。今年调整基数和的通知是《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2017〕12号》r养老、失业保险一个基数，最低基数和是上年平均工资40%，最低3082r医疗、生育、工伤保险一个基数，最低基数是上年平均工资60%，最低4624r如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低，就按最低基数扣费
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北京社保缴费基数怎么核定的
[律师回复] 对于北京社保缴费基数怎么核定的这个问题，解答如下, 北京社保两个基数，每年七月调整。今年调整基数和的通知是《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2017〕12号》r养老、失业保险一个基数，最低基数和是上年平均工资40%，最低3082r医疗、生育、工伤保险一个基数，最低基数是上年平均工资60%，最低4624r如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低，就按最低基数扣费
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北京市社保最低缴费基数
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着北京市社保最低缴费基数的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
2018年北京社保缴费基数是多少
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300下限为上年社平工资的40，医疗保险上限为上年社平工资300下限为上年社平工资60。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2-2之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。
另外三点需知：
一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费医疗可以按照单位91个人23元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。
三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。
北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：
根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为12603元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。
1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300下限为上年社平工资的40，医疗保险上限为上年社平工资300下限为上年社平工资60。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2-2之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。
另外三点需知：
一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费医疗可以按照单位91个人23元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。
三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。
北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：
根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为12603元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。
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快速解决“劳动纠纷”问题
结了婚之后开始对一些事情重视起来了，这段时间我想了解一下2017北京社保缴费基数是如何确定的，谁来帮忙解答一下
[律师回复] 职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数(如，2004年最低缴费基数为780元，武清区、宝坻区、静海县、宁河县、蓟县经区县劳动行政部门审批，可核定为680元)；职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数(如，2004年最高缴费基数为3900元)，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
对于新参加工作(包括职工流动到新单位)的职工，其用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为缴纳社会保险费基数。当职工工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数；职工工资收入高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数。
对于新参加工作(包括职工流动到新单位)的职工，其用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为缴纳社会保险费基数。当职工工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数；职工工资收入高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数。
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朋友的一个同学在北京，因为一些事情，想要了解一下，关于2017北京社保最低缴费基数是多少？
[律师回复] ①缴费基数上限按照本市2015年职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元，比2015年的19389元提高了1869元;
②参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2834元，较之去年上涨249元;
③参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，最低不低于4252元，较之去年上涨374元。
月收入超过21258元的，缴费基数按21258元计算;月收入低于2834元的，缴费基数按2834元计算;而对于月收入在2834至21258元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。
对于个人存档人员，须缴纳的三险最低月缴费948.01元，较之去年需多缴83.31元;最高月缴费1849.43元，较之去年需多缴162.59元。
这是2017北京社保最低缴费基数，请参考。
②参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2834元，较之去年上涨249元;
③参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，最低不低于4252元，较之去年上涨374元。
月收入超过21258元的，缴费基数按21258元计算;月收入低于2834元的，缴费基数按2834元计算;而对于月收入在2834至21258元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。
对于个人存档人员，须缴纳的三险最低月缴费948.01元，较之去年需多缴83.31元;最高月缴费1849.43元，较之去年需多缴162.59元。
这是2017北京社保最低缴费基数，请参考。
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我在北京上班，最近公司要给缴纳社保，想问一下北京社会保险缴纳基数是多少呢？哪位可以解答一下。
[律师回复] 根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。
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北京市最低社保缴费基数
自年7月起，北京社保最低缴费基数调整为每月5360元，企业和员工总保费义务为每月1996.92元，个人承担约565.8元。养老、失业、工伤险最低基数上浮至5360元，医疗、生育险最高基数为28221元。我国已建立基本养老金常态化调整机制，适时上调社保待遇水平。
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劳动纠纷
听说每个地区不同，社保基数每年调整的上限也是不一致的，请问北京社保缴费基数上限是多少呢？
[律师回复] 社保缴费基数的上调，会对我们的工资产生什么影响呢?是不是每个人所缴纳的社保费用都会有所增加呢?
其实，并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。
但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。
其实，并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。
但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。
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快速解决“劳动纠纷”问题
刚来北京发展，现在对很多事情都不了解，现在要缴社保了，我想了解下北京最新社保缴费基数的相关知识；
[律师回复] 用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，以本市上年度职工月平均工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。
注：有雇工的个体工商户以本市上年度职工月平均工资为基数缴纳工伤保险费。
缴费比例
根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、
1.0%、
2.0%左右。
工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的
1.0%左右
注：有雇工的个体工商户以本市上年度职工月平均工资为基数缴纳工伤保险费。
缴费比例
根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、
1.0%、
2.0%左右。
工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的
1.0%左右
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我在北京的一个私企里做人事，也是刚参加工作，前一段时间我们要给单位员工缴纳新的社保，我们公司高管每个月公司都3万多，想问一下2017年北京社保缴费基数封顶是多少？
[律师回复] 你好，对于高工资的人来说社保基数的确应该有一个上限，一般北京的上限是本市职工平均工资的3倍即可。
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我的朋友是北京人，但是对社保缴费不太清楚，我想帮我的朋友问问2017年北京社保缴费基数是多少的呢？
[律师回复] 你好，应以本单位职工上一年度月平均工资做为社保缴费基数，2015年度北京最低缴费基数养老失业 2585 工伤生育医疗3878，缴费金额见下表
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北京市社保最低缴费基数
参保人如果选择缴费基数上限，月缴纳职工基本养老保险费6778.2元，月缴纳失业保险费338.91元；如果选择缴费基数下限，月缴纳职工基本养老保险费1265.2元，月缴纳失业保险费63.26元。也可在上限和下限之间选择缴费基数，职工基本养老保险按缴费基数的20%缴纳，失业保险费按缴费基数的1%缴纳。
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劳动纠纷
昨天刚发了上个月的工资，收到的钱比以前的少了，问财务人员，他们的回答是公积金和社保缴纳的基数变了，请问北京社保问题公积金缴纳基数是多少？
[律师回复] 如果你不是高收入人群或是低收入人群，那么一般来说是一样的，基本上就是你的档案工资。
如果是之前说的那两种情况，社保的基数是有保底封顶的，一般是社平的60%~300%，公积金方面这两年好像也开始实行保底封顶的正常了。
如果是之前说的那两种情况，社保的基数是有保底封顶的，一般是社平的60%~300%，公积金方面这两年好像也开始实行保底封顶的正常了。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我刚在北京换了工作，马上就要缴纳社保了，之前也没了解过，我想咨询一下北京社保 缴费基数是多少呢？
[律师回复] 根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。
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北京社保基数能带小数吗
[律师回复] 您好，针对您的北京社保基数能带小数吗问题解答如下, p北京社保基数能带小数，但小数只能保留两位，如果是三位小数，那就要四舍五入。参考如下发布的数据就知道了。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元.02元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元，都是有小数的：以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的、失业保险费31，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费46、失业保险费77.56元.54元。享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元
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随着生活水平的不断提高，我们的工资也在向上涨，同事我们上缴的社保的基数也在不断的更新，请问2017年北京社保最低缴费基数的标准是怎样的呢
[律师回复] 2017年北京社保最低缴费基数确定为3082元
2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将统一为：以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为23118元。以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费154
1.2元、失业保险费9
2.47元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费92
4.8元、失业保险费5
5.49元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费61
6.4元、失业保险费3
6.98元。享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费18
4.92元、失业保险费
6.16元。
医疗保险方面，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为37
7.58元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为5
3.94元。
2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将统一为：以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为23118元。以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费154
1.2元、失业保险费9
2.47元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费92
4.8元、失业保险费5
5.49元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费61
6.4元、失业保险费3
6.98元。享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费18
4.92元、失业保险费
6.16元。
医疗保险方面，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为37
7.58元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为5
3.94元。
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