嫖娼被抓会怎么处罚

最新修订 | 2024-04-13

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专家导读嫖娼行为违法，被发现后，会受到行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。请遵守法律法规，共同维护社会和谐稳定。

一、嫖娼被抓会怎么处罚

针对进行嫖娼活动的人士，相关部门一般会根据具体情况做出相应处理措施，通常包括处以十日至十五日不等的行政拘留以及相应的罚款，处罚金额由五千元人民币以下至五百元人民币左右。

若涉及的行为情节相对轻微，则有可能被处以五日以内的拘留及罚款，罚款金额为五百元人民币以下。

此外，如果行为人选择在公共场合通过招揽客户来进行嫖娼活动，便可被判定为违法行径，面临五日以内的行政拘留甚至是五百元人民币以下的处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条

卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

二、嫖娼被抓不能来上班属于无故旷工吗

1、员工嫖娼被行政拘留不能上班的，并不属于无故矿工的情形，所以用人单位不能因行政拘留而解除合同。

2、法律对旷工的认定没有相关规定，一般由公司或事业单位的规章制度规定。

3、依据我国相关法律的规定，嫖娼是违反治安管理处罚法的行为，对嫖娼者可以给予行政拘留的，行政处罚由拘留所执行

4、现在普遍认为：旷工应当具备以下三个条件：

（1）没有按照用人单位规定提供劳动;

（2）没有正当理由;

（3）没有经过用人单位同意。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“嫖娼被抓会怎么处罚”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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