社保断两个月可以补吗

一、社保断两个月可以补吗

当然，在这种情况下，完全可以选择将差额的两个月社会保险费补充缴纳。

至于如何缴纳，可以根据自身的实际情况，选择将其纳入新用人单位的经营范围内，亦或是自行承担该笔费用。

值得一提的是，在社会保险关系中断期间，尽管存在时间上的不足，但仍然可以进行相应的补充缴纳。

在此过程中，如果处于就业状态，那么这部分事务应当委托所在的用人单位进行处理；

而若是目前处于失业阶段，则应当按照规定程序办理以个人名义缴纳的相关手续。

此时，只需携带好与此有关的各类证明文件（如居民身份证，社会保障卡片等）前往当地劳动管理部门办理相应的手续即可，届时，工作人员将会对提出相应的详细要求，只要按照相关要求操作即可完成社保的补充缴纳事宜。

此类补缴行为通常是针对一些历史遗留问题所采取的保全措施；

同时也是为了解决参加社会保险过程中所遇到的各种难题（例如，补充缴纳过去未能及时缴纳的款项等等）。《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、社保断两个月有影响吗,法律是如何规定的

社保断两个月没什么影响，只是中断的两个月医保不能正常使用。

也就是说医保中断交费超过６０日，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。

社保就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险组成。

其中个人需要缴纳的是医疗保险、养老保险和失业保险；另外两个则是完全由公司全部缴纳。

失业保险和生育保险断了，其实影响不大，一般情况下这两者只要交够一年就行，而工伤保险的话则即交即用的。

而养老保险只需缴满１５年，退休之后即可领取养老金至终身，如果有断缴，只需要重新续交就可以。《中华人民共和国社会保险法》第五十一条

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

(一)重新就业的；

(二)应征服兵役的；

(三)移居境外的；

(四)享受基本养老保险待遇的；

(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

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