一、嫖娼被抓以后能查到吗
在当地警方机构能够查询出来。
这一类行为属于行政拘留范畴,并不涉及到刑事案件的范畴,因此它并非是刑事拘留。
因此,仅有负责做出处罚决定的警察局或者公安局保留了相关的档案记录。
然而,也有部分省级地区可能会将这些档案信息邮寄至的户籍所在地警察局进行存档备案;
但是,请注意,这些内容并不会被公开在互联网上供公众查询。中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
二、嫖娼被抓不能来上班属于无故旷工吗
1、员工嫖娼被行政拘留不能上班的,并不属于无故矿工的情形,所以用人单位不能因行政拘留而解除合同。
2、法律对旷工的认定没有相关规定,一般由公司或事业单位的规章制度规定。
3、依据我国相关法律的规定,嫖娼是违反治安管理处罚法的行为,对嫖娼者可以给予行政拘留的,行政处罚由拘留所执行
4、现在普遍认为:旷工应当具备以下三个条件:
(1)没有按照用人单位规定提供劳动;
(2)没有正当理由;
(3)没有经过用人单位同意。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“嫖娼被抓以后能查到吗”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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