医保断缴3个月就清零年限了吗?

[律师回复] 不会医保缴费年限是累计的，中断不影响之前缴费年限中断期间医疗保险不能报销。一般中断超过60天再参保，需要连续缴费180天后才能报销《社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规

[律师回复] 社保断缴3个月就全部清理，这是一种误解，也是广为流传的谣言。可以说，社保断缴3个月，社保账户金额和累计缴纳时间，都不会归零。不过，社保断缴3个月还是会产生一些不利影响。下面，我们主要就社保中的养老保险和医疗保险两大主要险种来进行说明。对于养老保险来说，是要等到退但要注意，断缴期间，养老保险个人账户是没有钱进去的，这多少也会影响未来养老金的多少。对于医疗保险来说，如果断缴中断3个月，医保待遇会受影响，断缴次月就无法享受医疗待遇，但账户中的医保金额和累计缴费年限不会清零。医保断缴3个月，主要影响的是连续缴费年限，连续缴费年限关系着医保待遇、大病保险的支付和报销比例，连续缴费年限越长，比例也就越高。所以，医保中断缴费3个月以上，连续缴费年限从自缴费之日起重新计算。当然，如果你在断缴3个月以内重新缴费，视为连续参保。休后才能领取养老金，只需累计缴满15年就可以，并不要求连续，所以，断缴3个月对养老保险没有影响。

[律师回复] 社保停交三个月医疗保险不会清零，三个月以后，医疗保险会再次计量交费年限。　　在一个医疗保险交纳年度内，社保停止交纳3个月，医疗保险的交纳年限清零，将再次计量。个人账户余额在再次交纳医保后，将会激活，能够继续使用，也就是说，个人交纳的医保金额不会清零。　　医保交费中断3个月，将再次计量其持续参保年限。医保清零是针对参保人交费年限的清零而不是个人账户清零，逐月划入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户内本来就是零)。　　因未及时解决停保手续，参保人停交费后，社保部门会要求其交纳滞纳金，但不会清零其个人账户资本和交费年限。　　因工作变换等原由停止参保的人员，可前往参保所在区地税部门解决停保手续，再参保时续保。如异处就业可到各级经办组织解决养老保险关系的转移接续，参保人停止交费却不解决停保手续，系统上会出现其欠费提示。

[律师回复] 社保停交三个月医疗保险不会清零，三个月以后，医疗保险会再次计量交费年限。　　在一个医疗保险交纳年度内，社保停止交纳3个月，医疗保险的交纳年限清零，将再次计量。个人账户余额在再次交纳医保后，将会激活，能够继续使用，也就是说，个人交纳的医保金额不会清零。　　医保交费中断3个月，将再次计量其持续参保年限。医保清零是针对参保人交费年限的清零而不是个人账户清零，逐月划入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户内本来就是零)。　　因未及时解决停保手续，参保人停交费后，社保部门会要求其交纳滞纳金，但不会清零其个人账户资本和交费年限。　　因工作变换等原由停止参保的人员，可前往参保所在区地税部门解决停保手续，再参保时续保。如异处就业可到各级经办组织解决养老保险关系的转移接续，参保人停止交费却不解决停保手续，系统上会出现其欠费提示。

[律师回复] 补交，以前不会作废，建议到当地医保机构咨询，会得到全面具体的答复。

[律师回复]
1、社保不缴纳，个人医保和养老账户是不会清零的，医保和养老缴纳年限也不会清零。社保中断期间，社保停止缴费，没有养老金个人账户金的进入，会造成个人账户金的减少，在计算养老金时也会有一定的亏损，但如果及时缴纳，也是没有太大影响的。
2、还有就是如果在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳，医疗报销的待遇从次月开始停止享受，医保卡也暂停使用，但在重新缴纳医保后，只要再次缴纳3到6个月的缓冲期，医保卡就可以继续使用，个人缴纳的医保金额不会清零。

[律师回复] 新交规规定：机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。交通违法记分清除的时间是在记分周期结束时。你的驾证的记分周期开始的时间是5月26日零时，结束的时间是5月25日的24时。如果你在本记分周期有记分记录，必须在5月25日24时记分周期结束前缴纳所处罚款，过也这个时刻记分就会?转入下一记分周期。

[律师回复] 可以。这个是需要区分的。社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。在中断之后有缴纳的，则以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。而在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活并可以继续使用，因此个人缴纳的医保金额不会清零。

[律师回复] 五险一金停交以后会有的后果：
一、五险一金停交之社保
养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。
社保停保无时间限制，对于以后的转移也没有影响。如果要转移，应先由原参保所在地社会保险经办机构(下称社保经办机构)开具参保缴费凭证。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后，办理好转移接续的各项手续。
具体的社保停保相关的手续办理，可以向当地的社保局咨询。
二、五险一金停交之公积金
若公积金贷款已经审批下来，并放款，不交公积金也没有关系，只要保证每个月正常还贷款即可。没放款的话那肯定不行，贷款若没批下来，还在审核当中，如果不交，可能没法审批。
对于一些企业员工离职，到新单位继续建缴公积金，如果新旧单位缴交公积金没有出现断档，只要提供住房公积金缴交超过六个月的证明，申请住房贷款不受影响。如果因为换工作，缴交住房公积金出现了断档，那么需等在新单位缴交住房公积金满六个月后，才可申请住房公积金贷款。

[律师回复] 如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起，那您可以找个单位上班，由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴，这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。或者您也可以到村居委会办理城乡医社保。
非本市户籍人员无法个人自己缴纳，只能回户籍地缴纳，不过也有部分地区开放非本市户籍个人缴纳，如长沙， 长沙市人社局宣布，从2016年5月1日起，凡年满16周岁、未在用人单位参加城镇职工基本养老保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，本人自愿，不受户籍地域和性质的限制，均可在长沙以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险。这就意味着在长沙参加城镇职工基本养老保险的户籍限制将全面取消。
关于更多的离职断缴如何缴纳社保的问题，建议咨询当地社保中心。

[律师回复] 需要根据当地的政策规定等综合判断，建议您咨询社保局

[律师回复] 城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的。
一、实际缴费年限的计算
用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的，职工缴费年限前后合并计算
职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员，不计算个人实际缴费年限。
二、视同缴费年限的计算
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限
集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至(基本医疗保险办法)实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限，可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限
城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限军人退出现役后，参加城镇职工基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官，服役前的连续工龄(或工作年限)、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限
国家法律、法规另有规定应给予计算和不予计算的缴费年限。
职工的连续工龄和工作年限的具体认定，按国家、省、市有关规定执行。
《基本医疗保险办法》实施后退休的职工，退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。
一次性补足基本医疗保险费计算公式为：一次性缴费金额缴费基数10(18)-18。其中，30年(25年)--职工累计缴费年限，10为缴费比例，8为每年缴费递增率。
缴费递增率可根据经济发展水平，由市劳动和社会保障行政管理部门做出相应调整。职工基本医疗保险缴费年限由市劳动和社会保障行政管理部门根据有关规定进行审核认定。
实施统帐结合的养老保险办法后，用人单位和职工个人未按规定缴纳养老保险费的，其工作年限不能计算为视同缴费年限《基本医疗保险办法》实施后至按市劳动和社会保障行政管理部门的安排正式参加基本医疗保险期间，职工的工龄或工作年限、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限但未按规定参加基本医疗保险的，不能计算为视同缴费年限。

[律师回复] 可以累计年限的，只要续交保费即可。不过医疗保险中断了3个月，那现在当下的医保是无法使用报销的，如果是公司为你交纳，当月交费，下月15日生效使用报销；如果是自己个人交纳，就有6个月的等待期，需要半年后才能生效使用报销。

[律师回复] 不清零。社保断缴的,社保账户金额和累计缴纳时间,都不会归零。不过,社保断缴还是会产生一些不利影响。”

[律师回复] 灵活就业人员医保缴费标准各地不一。《社会保险法》规定，灵活就业人员参加社保，应该按照国家和地方规定缴纳保险费用，分别计入社保统筹基金和个人账户。以北京为例，北京地区的灵活就业参加的社保险种是基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三险，三种保险只能是捆绑式参加。北京地区灵活就业人员养老保险和失业保险缴费基数：分为三档，下限是上一年度社平工资的40%，中间档是上一年度社平工资的60%，上限是上一年度社平工资的100%。普通灵活就业人员：养老保险20%，医疗保险7%，失业保险1.2%。根据市劳发2007 164号《西安市灵活就业人员医疗保险试行办法的通知》规定，自由职业者、个体经济组织业主(包括个体工商户)及从业人员和外来务工人员等无档案的灵活就业人员参加医疗保险时，由职介机构协助登记建立医疗保险关系档案后，为其代办医疗保险相关手续。灵活就业人员医疗保险费通过职介机构代征代缴，职介机构应将灵活就业人员医疗保险费缴纳至医疗保险经办机构。

[律师回复] 一直流传的“社保中断三个月就清零 ”其实是谣言。以杭州社保缴费规定为例，符合医疗保险参保条件的人员，应在3个月内办理参保缴费手续。从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。而“医保中断3个月会清零”是医保参保人员在停止缴费的次月，停止享受职工医保待遇，但个人账户余额还是存在。另外，中断缴费超过3个月的，造成的后果除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续。根据规定，中断一个月要等三个月，而中断三个月需在6个月后才能恢复医保待遇，这6个月也就是“等待期”，中断期间和等待期内发生的医疗费，都不列入医保报销。鉴于社保中断后，不仅影响待遇享受，还涉及到买房、买车、子女入学等，建议尽量不要中断，及时办理补缴业务。

[律师回复] 不会的。
1、单位中断缴费(含未按时足额缴费)，医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户，停保期间产生的医疗费不予报销，由单位自筹资金按医保政策规定报销；
2、中断缴费一年以内续保的，自续保生效之日起发生的住院费可以报销，续保前产生住院费医保基金不予支付；中断缴费一年以上设有6个月的免付期。
如果没有间断缴费，或间断缴费没有超过一年，在住院当月缴费的情况下，不影响医疗保险报销。
社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。在中断之后有缴纳的，则以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。而在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活并可以继续使用，因此个人缴纳的医保金额不会清零。

[律师回复] 协商处理。

[律师回复]
1、如果用人单位或参保人已经连续两个月未足额缴纳或者未缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构就可以进行暂停该相关参保人的相关医疗保险待遇，只有按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。
2、同时需要注意的是若连续3个月及以上未足额缴纳或者是未缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其待遇则按新参保人计算。所以医保断了三个月可以重新补缴相关的费用，以及滞纳金，补缴齐全后就可以继续享受相关的保险待遇了，但是如果是超过了三个月的话，就要重新开始，之前缴纳的费用归零。

[律师回复] 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。