一、职务侵占不足6万警察管吗
关于职务侵占罪的立案标准,根据相关法律法规,若犯罪嫌疑人侵占的财产价值累计超过六十万人民币,即可视为符合该罪名的构成要件;
而职务侵占罪,则是指向身为公司或企业员工的人员,运用其所担任职位带来的便利条件,非法占有原本属于本单位所有的财务,且涉案金额达到一定程度后构成的犯罪。
这里提到的“利用职务上的便利”,实质上就是行为人借助自身在所属单位中所拥有的职权,从而产生的种种有利条件。
至于将本单位财产据为已有这一行为,在实际情况中,通常会体现为各种未经授权的侵占、偷窃、欺骗等违法手段。
想要构成本罪,必须达到所谓的“数额较大”标准。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪在侦查期可不可以申请取保候审
司法机关认为取保候审不会影响侦查工作、并且符合取保候审条件的,可以取保候审。取保候审的条件:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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