一、五险自己交多少钱一个月
(1)、根据国家政策的规定,企业需按照单位总人数的20%缴纳养老保险金,同时员工需要承担个人部分的8%;
(2)、在医疗保险方面,企业需按照单位总人数的10%缴纳保费,而员工则负责承担个人部分的2%;
(3)、当涉及到失业保险时,企业需要按照现有员工总数的1%进行缴纳,而员工在此基础上每人只需承担0.2%即可;
(4)、对于工伤保险来说,按照政策规定,企业每月需要缴纳0.5%的费用,而员工无需负担此项费用;
(5)、最后,生育保险方面,企业需要每月额外缴纳0.8%的费用,不过这仍然是由企业单独承担,员工并不需要出任何费用。《中华人民共和国社会保险法》第二条国
家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
二、五险自己怎么交
个人如果要购买五险一金的,有下列办法:
1、以灵活就业人员的身份缴纳。
如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
2、与用人单位建立劳动关系,由单位为其申请社保登记,并每月按规定为其缴纳社保和公积金。
但是个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。
其他的险种交不了。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国个人的社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“五险自己交多少钱一个月”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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