胳膊断筋算几级伤残

[律师回复] 您好，针对您的胳膊筋断了是几级伤残问题解答如下, 如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的胳膊筋断了是几级伤残问题解答如下, 如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，关于车祸胳膊左手筋撞断了算几级伤残这个问题，我的解答如下, 如果肌腱断裂愈合后不能恢复功能，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》中的条文，可达九级伤残。
一、《道路交通事故受伤人员伤残评定》
　　肢体损伤致：.双手缺失（或丧失功能）10以上；
　　C.4.2　手缺失和丧失功能的计算：一手拇指占一手功能的36，其中末节和近节指节各占18；
二、赔偿标准：
（一）评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔。
（二）残疾赔偿金的计算需要大量的辅助数据，由于你没有提供，所以列出公式以供参考：
第一种情况：60周岁以下人员的残疾赔偿金受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年；
第二种情况：60周岁75周岁之间人员的残疾赔偿金受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20-(实际年龄-60)；
第三种情况：75周岁以上人员的残疾赔偿金受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。
　　伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100；二至十级的，则以10的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(B18667-2002)附录B的方法计算。
　　《最高院解释》
第二十五条中规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。”
（三）除此之外，你还要赔偿一下费用：
　　1．医疗费；
　　2．误工费；
　　3．护理费；
　　4．营养费；
　　5．交通费；
　　6．残疾辅助器具费；
　　7．被抚养人生活费；
　　8．精神损害抚慰金。
（四）具体数额根据当地的收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水平等计算。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 工伤还是道路交通？具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以定十级伤残，
十级：一次性伤残就业补助金，全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付
　　一次性工伤医疗补助金，十级 全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付
　　以上两条备注：合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。
　　一次性伤残补助金，十级本人工资6个月基金支付
　　要赔多少钱你自已可以跟居你的情况算一下

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 可以申请伤残鉴定。从你所述，交通事故发生后，要及时报警，同时把伤者送至医院治疗，并让交警来处理，让处理此事故的交警根据形成此事故的事实，作出责任认定书，明确双方的责任分担，一般情况下侵权者负有先垫医疗费的责任；同时受伤者，要注意保存好医疗票据等，以便双方在责任分担后进行理算。同时认定书确定责任分担与赔偿后，可请求交警对此事故进行调解，要是调解不成可向有关，但要是对此认定书不服，可向上一级要求复核。如果交通事故造成伤残了，应赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，精神损害的慰抚金等。具体赔偿数额要根据伤者治疗后来计算，因计算此赔偿数额较大，建议请专业律师来处理，以更好地维护你的合法权益，以免造成不必要的损失。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定，应评定为八级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定，应评定为八级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 车祸伤残鉴定怎么做?
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;
2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的C、片及诊断报告;
3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明;
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
车祸伤残鉴定注意什么
注意需要带以下材料：
1、被评定人应携带事故责任认定书，以及加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书，这是到交警队拿的材料;
2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的C、片及诊断报告;
3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;
4、申请人身份证 或者户口本。
5、如果是委托他人代办，则要有委托书。

[律师回复] 解答如下,
1，关于刑事责任的问题。
根据刑法规定， 损害他人身体的行为造成了他人人身一定 程度的损害，构成故意伤害罪，根据你描述的情况，对方已经有伤者经过鉴定构成轻伤，那么参与殴打对方的人都需要对这个轻伤负责，作为共犯承担全部责任。
相关法律依据如下:《刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有 期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒 刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残 疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本 法另有规定的，依照规定。我的补充： 2013-05-31 23:23
2，关于民事赔偿的问题。
加害人承担刑事责任后，都需要对受害人进行民事赔偿，对方 赔 偿医 药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果 经 过 鉴定 伤者构成伤残，还需要赔偿伤残赔偿金。
费用金 额 可 以参考以下标准。
(1)，医药费。
医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确 定数额。包括你 为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、 医 药费、住院费、 整形整容费和后续治疗等费用；
(2)，营养费。
营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和 相关费用支出证 明确
定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使 身 体尽快康复而购 买的日常饮食以外的营养品所支出的费 用。
（3），误工费、护理费。
误工费、护理费是根据受害人或护 理人的误工时间和收入状况 确定。有固定收入的，误工费按 照 实际减少的收入计算。无固 定收入的，按照其最近三年的 平均 收入计算;受害人不能举证 证明其最近三年的平均收入状 况 的，可以参照受诉所在地 相同或者相近行业上一年度 职工 的平均工资计算。主张误工费 时出示收入证明即可。
（4），交通食宿费。
交通费根据你和必要的陪护人员因就 医、陪护或者转院治疗等 实际发生的交通费用计算； 住宿费 根据你及其陪护人员实际发生的住宿费支付； 住院伙食补助 费 应以实际支出和费用或当地实际生活水平计 算；
（5），伤残 赔偿金。
伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残 等级、受害 人户籍地或 实际居住地生活支出或收入标准为基 础 计算。按 照当地公布的 上一年度城镇居民人均可支配收入 或者 农村居 民人均纯收入标 准，自定残之日起按二十年计 算。但六 十周 岁以上的，年龄每 增加一岁减少一年；七十五 周岁以上 的， 按五年计算；
（6），残疾辅助器具费。
残疾辅助器具费按照普通适用器具的 合理费用标准计算.
（7），财产损失 。
财产损失是根据你遭受的实际财产损失为限 的，包括物品的维 修费、贬损费等，以受损物品的实际价值 为 限。应当提供购买 物品的发票、合同、收据等来证明受损 物品 的价值，如果无法 确定价值的，可以申请鉴定，根据鉴 定结论 确定。

[律师回复] 解答如下, 你好，
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申请法医鉴定。
1、关于刑事责任的问题。
根据刑法规定， 损害他人身体的行为造成了他人人身一定 程度的损害，构成故意伤害罪，根据你描述的情况，对方已经有伤者经过鉴定构成轻伤，那么你们全体参与殴打对方的人都需要对这个轻伤负责，作为共犯承担全部责任。
相关法律依据如下:《刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有 期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒 刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残 疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本 法另有规定的，依照规定。
2、关于民事赔偿的问题。
无论你和你朋友怎样承担刑事责任，都需要对受害人进行民事赔偿，对方 赔 偿医 药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果 经 过 鉴定 伤者构成伤残，还需要赔偿伤残赔偿金。
费用金 额 可 以参考以下标准。
(1)医药费。
医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确 定数额。包括你 为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、 医 药费、住院费、 整形整容费和后续治疗等费用；
(2)营养费。
营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和 相关费用支出证 明确
定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使 身 体尽快康复而购 买的日常饮食以外的营养品所支出的费 用。
（3）误工费、护理费。
误工费、护理费是根据受害人或护 理人的误工时间和收入状况 确定。有固定收入的，误工费按 照 实际减少的收入计算。无固 定收入的，按照其最近三年的 平均 收入计算;受害人不能举证 证明其最近三年的平均收入状 况 的，可以参照受诉所在地 相同或者相近行业上一年度 职工 的平均工资计算。主张误工费 时出示收入证明即可。
（4）交通食宿费。
交通费根据你和必要的陪护人员因就 医、陪护或者转院治疗等 实际发生的交通费用计算； 住宿费 根据你及其陪护人员实际发生的住宿费支付； 住院伙食补助 费 应以实际支出和费用或当地实际生活水平计 算；
（5）伤残 赔偿金。
伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残 等级、受害 人户籍地或 实际居住地生活支出或收入标准为基 础 计算。按 照当地公布的 上一年度城镇居民人均可支配收入 或者 农村居 民人均纯收入标 准，自定残之日起按二十年计 算。但六 十周 岁以上的，年龄每 增加一岁减少一年；七十五 周岁以上 的， 按五年计算；
（6）残疾辅助器具费。
残疾辅助器具费按照普通适用器具的 合理费用标准计算.
（7）财产损失 。
财产损失是根据你遭受的实际财产损失为限 的，包括物品的维 修费、贬损费等，以受损物品的实际价值 为 限。应当提供购买 物品的发票、合同、收据等来证明受损 物品 的价值，如果无法 确定价值的，可以申请鉴定，根据鉴 定结论 确定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定，应评定为八级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资