工伤10级解除劳动合同怎么赔偿

最新修订 | 2024-04-30
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专家导读 对于十级工伤员工,劳动合同解除时应按《工伤保险条例》支付法定赔偿:包括七个月的个人月平均工资作为一次性伤残补助金,以及由医保基金和雇主分担的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额根据省级政府规定。如雇主违法解除劳动关系,员工可要求赔偿;如按《劳动合同法》合法解除,员工有权获得基于服务年限的相应赔偿或补偿。
工伤10级解除劳动合同怎么赔偿

一、工伤10级解除劳动合同怎么赔偿

对于遭受工伤并评定等级为十级的员工,若双方劳动合同即将解除,应依照《工伤保险条例》相关条款享有如下法定赔偿:

首先是对其进行一次性伤残补助金的颁发,具体金额为总计七个月的职工个人月平均薪资。

而对于因工伤所致的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,则由享有医保待遇的基金以及雇主各自出资承担发放。

特定的资金额度将依据各个地方的省级人民政府所制定的法规进行明确规定。

值得注意的是,若雇主通过违反法律规范解除劳动关系,员工可主张赔偿款项以维护自身权益;反之,若雇主执行《劳动合同法》规定的程序进行合法劳动合同解除,则职工有权主张得到相应的赔偿或补偿款。

计算赔偿或补偿金的基础与依据在于其在该公司所服务的年限,即每满一周年就按一个月平均薪酬予以支付。

《公司保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤10级赔偿金需要哪些资料

1.居民身份证原件及复印件

2.认定工伤决定书;

3.工伤职工停工留薪期确认通知;

4.申请工伤医疗待遇支付还需要提供:

(1)医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明;

(2)工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告;

(3)居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的,还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》;

(4)工伤职工因旧伤复发就医的,还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》;

(5)批准到统筹地区以外就医的工伤职工,还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“工伤10级解除劳动合同怎么赔偿”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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工伤伤残八级解除解除劳动合同赔多少钱?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资。被评上伤残后,工伤伤残八级解除解除劳动合同的话,工人可以拿到相当于11个月工资的伤残补助金、还可以按月领取伤残津贴。
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二级工伤能解除劳动合同吗?
劳动者在工作的过程中受到伤害是可以要求鉴定为工伤的,那么鉴定为二级工伤之后解除劳动合同是可以允许的吗?用人单位要是以工伤为理由想要与劳动者解除劳动合同,这是不允许的。但是劳动者如果想要与用人单位解除劳动合同的话,这是允许的。
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没有解除劳动合同10级工伤能赔偿多少数额
[律师回复]
一、职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
二、工伤类型:
1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:
1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1.4患职业病的;
1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
3.2醉酒导致伤亡的;
3.3自残或者自杀的。
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工伤一级能解除劳动合同吗
不能。若达到劳动能力鉴定等级,1到4级不能解除劳动合同;5级、6级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;7级至10级伤残的,按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动聘用合同期满终止。
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10级伤残能办几级伤残证
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、十级伤残能办残疾证吗
残疾证是为了享受国家给予的政策优惠。伤残级别8-10级一般都办不了残疾证。办残疾证的要是符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。
办残疾证所需手续:
1、农村籍和城镇无业人员申请评残,按“属地原则”,持村(居)委会介绍信到户口所在乡镇残联审核登记盖章后,由本人在法定监护人(无监护人可有亲友或村居委指定专人)陪同下,持本人身份证、户口薄、二寸近期彩色照片3张和病历或相关病情资料到县残联办理。
2、城镇职工申请评残,由所在单位工作人员带领,持单位介绍信、本人身份证、户口本、二寸近期彩照3张、有关病情资料、工资单、劳动合同、养老保险到县残联办理。
3、残疾比较明显,能明显达到标准的,残联可直接办理。残疾不明显的,须出具县级以上医院的相关病历证明。精神、智力残疾出具市精神鉴定中心证明。听力、言语、视力残疾出具村居及单位证明,致残时间、原因,并附县级以上医院证明。
二、持有残疾证可以享受哪些福利
1、对持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(以下简称《残疾人证》),无固定性收入,靠父母或兄弟姐妹供养的成年重度(1-2级)残疾人发放特殊生活补助,农业户口每人每月补助60元,非农业户口每人每月补助80元。
2、城乡重度残疾人凭《残疾人证》,由所在区、县(市)为其代缴全部养老保险费(每年100元)。
3、农村残疾人、残疾人家庭的未成年子女不承担“一事一议”筹资筹劳费用。
4、享受最低生活保障的残疾人家庭,每月每户减免6吨水费、10度电费、6立方米天然气费、8元有线电视费,钢瓶液化气按每瓶85元的价格供应。
5、享受最低生活保障的残疾人本人申请办理公证的,减半收取公证费。
6、持有《残疾人证》的重度残疾人,每人每年缴纳城镇居民基本医疗保险,未成年人80元,其中个人缴纳16元,财政补助64元18周岁及其以上居民300元,其中个人缴纳60元,财政补助240元。
7、散居城市的重度残疾人,其本人最低生活保障标准上浮30。
8、中轻度智力精神和重度肢体残疾人可在居住地社区申请居家托养救助服务,经区县(市)残联审批通过的,区和长沙县按不低于每人每年1000元的标准为受益对象提供居家托养服务,浏阳市、宁乡县按每人每年不低于800元的标准为受益对象提供居家托养救助服务。
9、农村残疾人申请宅基地符合条件的,应当优先安排宅基地并免收规划费拆房建房的,国土部门免收代办服务费。城市规划区内农村残疾人家庭自建自住住房的,免收城市建设配套费。
10、无房的残疾人家庭首次购买二手住房的,在办理房产过户手续时免收购买方应交的手续费。对农村残疾人免收房屋、宅基地权证工本费。
1
1、对纳入政府危房改造项目进行了危房改造的残疾人家庭,市、区县(市)残联分别给予每户1000元的资助。
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2、残疾人家庭安装电话、自来水、煤(天然)气等,只收取工料费。
1
3、对申请家庭无障碍设施改造的贫困残疾人家庭,经市残联纳入家庭无障碍设施改造项目计划批准后,按每户不超过4000元的标准补助。
1
4、公共停车场所免收残疾人车辆停放费。残疾人免费使用城市公共厕所。
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5、购买符合国家标准(12995-2006)相关规定的残疾人机动轮椅车代步的下肢残疾人,给予每辆每年260元的燃油补贴标。
1
6、有出行愿望的残疾人自愿申请办理爱心卡,凭卡免费乘坐市内公交车。
1
7、1933年1月1日以后出生且女方年满49周岁的夫妻(离婚或丧偶现无配偶的,本人年满49周岁),只生育一个子女或合法收养一个子女,且该子女被依法鉴定为以上残疾(含)并持有中国残联统一制发的《中华人民共和国残疾人证》,经审核属实,可以享受计划生育家庭特别扶助政策。特别扶助标准:独生子女伤残家庭的扶助对象,年满49周岁且未满60周岁的,每人220元月年满60周岁的每人400元月。
快速解决“交通事故”问题
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10级伤残能赔偿多少钱?10级伤残能赔偿多少钱?
[律师回复] 如果职工在工作时间遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定,确实伤残等级,根据等级来确定赔偿数额。那么,工伤六级伤残能赔偿多少钱呢?
六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面:
(1)医疗费;
(2)一次性伤残补助金,为16个月本人工资;
(3)一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取;
(4)一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所在省工伤条例确定,解除劳动关系时领取;
(5)停工留薪期间工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定,伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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工伤十级能否解除劳动关系?
用人单位是不得与工伤十级的职员解除劳动关系的,若是单位认为留下这些残疾职员可能会损害公司的利益,那么公司也可以与残疾职员协商赔偿金之后,将其辞退,若是单位仅是答应了会支付赔偿,但实际上并没有赔付,被辞退的职员是可以起诉单位的。
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几级伤残不能解除劳动合同
只要认定为工伤就不能随意解除劳动合同,尤其是在工伤鉴定和工伤治疗的时候,这两个情况用人单位不得以任何借口解除合同。工伤治疗之后不能从事原工作或者是不能从事另外的工作安排,就需要用人单位给一定赔偿之后才能解除合同
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儿童车祸伤残等级是10级吗?
[律师回复]
一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民自行确定。
(一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。
(二)检验费。基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认,但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用,致害人不予赔偿。未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外
(三)医药费。基于伤情治疗和康复的需要,按经治单位的处方购买药品所花的费用,均应予以赔偿。赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认,但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用,致害人不予赔偿。
(四)治疗费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿
(五)住院费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿,但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费,致害人不予赔偿。未经初诊治疗单位允许,擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外。
二、护理费护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。计算护理费应考虑护理人数护理时间和护理人员的正当收入标准:
(一)护理人数。一般不得超过二人,未住院或出院之后仍有护理必要的,护理人员为1人。
(二)护理时间。限于受害人因伤害所导致生活不能自理或不能完全自理的期限。
(三)护理人员的正当收入标准。一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算;雇人护理的,护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。但劳务费赔偿数额最高不得超过受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度服务业平均收入的两倍;对于要求护理费的,在住院期间一定要求医生出具需要护理的证明,如果需二人护理的一定要在护理证明上注明需要二人护理。受害人因残疾不能恢复生活自理能力,请求赔偿今后护理费的,可以按照其定残时的实际年龄与受诉所在地人均期望寿命的差额年限计算护理期限,但最低不少于五年,最长不超过20年。已判付安装功能性假肢费用的,不考虑今后护理费。根据司法解释:受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
三、住院伙食补助费住院伙食补助费是指对受害人住院治疗期间伙食费支出的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基础,参照受害人所在地一般国家工作人员的出差伙食补助标准进行计算。
四、营养费营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。应当根据其伤残情况以及治疗机构的意见确定是否赔偿。营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元;计赔营养费的时间,以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。
五、交通费、住宿费就医交通费、住宿费是:指在治疗伤情的过程中,受害人及必要的护理人员必须乘车、乘船和住宿所支出的费用。
(一)就医交通费一般以交通费票.据的实际数额予以确认,交通费的票据应与就医及转院的:时间和次数相一致对硬卧以上火车票费及飞机票费,按硬卧票费认定;对二等舱以上船票费,按二等舱船票费认定;但受害人因伤情严重需紧急抢救而必须乘坐飞机或包车入院或转院所支付的交通费,应当给予合理赔偿
(二)就医住宿费。一般以住宿费票据的实际数额予以确认,住宿费的票据应与就医及转院的时间和次数相一致。住宿费每日的赔偿数额,最高不得超过受害人所在地一般国家工作人员出差的每日住宿费标准。儿童车祸伤残10级的赔偿标准2017年有哪些项目儿童发生交通事故,其赔偿标准基本跟大人一样,只是计算年限可能会有所差别。儿童发生车祸,如果伤残鉴定定在10级的,那么主要的赔偿项目就包括医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、营养费、护理费以及伤残器具费,后期恢复等费用。
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