社保未按照实际工资缴纳怎么办

一、社保未按照实际工资缴纳怎么办

若您发现所购买的社会保险并未依照个人的真实薪资水平进行缴费，您有多种途径去解决这一问题。

首先，您可寻求同雇佣方的协商。首先，建议您尝试着同单位进行沟通，详细了解其未按照您的实际收入数额缴费的具体原因，并且郑重提出请求单位根据实情进行补缴。若协商无果，您亦可向所在地的劳动监察部门进行检举。

值得注意的是，根据《劳动保障监察条例》的规定，有意隐瞒平均工资总额或者员工数量的行为将会面临惩罚。

另外，若上述方法均未能奏效，您还可以考虑申请劳动仲裁。如果争议仍然无法得到解决，您可以向社区层面的人民调解机构、企业内部的劳动争议调委会，甚至是乡镇、街道设立的兼具劳动争议调解功能的组织提交调解申请。倘若调解失败，您还有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

最后，如果对于仲裁结果仍有异议，您也有权在收到仲裁裁决书的15天内，依法向人民法院提起诉讼。在此过程中，寻求法律咨询也是至关重要的环节。您完全可以咨询专业、有经验的律师，深入探讨您的权益以及可能采取的应对措施。当我们遇到类似问题之时，保持相关证据的完整性和真实性是相当关键的绩效考核指标。在此基础上，您还应充分了解自己的合法权益以及应当承担的法律职责，防止因情绪激动而做出不妥的决定。

《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定：

“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款

二、社保未按照实际工资缴纳，我该怎么维权

1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况;

2、协商不成时，可以走劳动仲裁的程序，直至到法院起诉，但要注意诉讼时效;

3、也可以同时去劳动监察大队举报。

《社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“社保未按照实际工资缴纳怎么办”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。