婚前协议可以约定哪些内容

[律师回复] 你好，一般的一些签字都是有效的

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、申请人的身份证明； 2、已婚者须提交结婚证书； 3、协议书草稿，当事人书写有困难的，公证人员可代书； 4、有关财产的产权证明。 1、当事人的姓名、性别、职业、住址等基本情况； 2、现有夫妻财产的名称、数量、规格、种类、价值、状况等； 3、现有夫妻财产的归属及今后夫妻关系存续期间所得财产的归属； 4、夫妻关系存续期间财产的使用、维修、处分的原则； 5、其它约定，如共同债务如何清偿，财产孳息归属。 订立夫妻财产约定的当事人必须具备相应的民事行为能力，由于我国法定婚龄大大高于成年年龄，且《中华人民共和国未成年人保障法》禁止未成年人的父母或者其他监护人为未成年人订立婚约，所以当事人无论是婚前订立夫妻财产约定或者婚后订立夫妻财产约定，都不会涉及未成年问题。 当事人在订立夫妻财产契约时依法当然是有完全民事行为能力的成年人，同时，当事人一方的男性不得早于22周岁、女性不得早于20周岁。 意思表示真实是指当事人在意志自由并能确认自己意思表示法律效果的前提下，内心意志与外部表现相一致的状态。 意思表示真实的情形下订立的夫妻财产约定，才能对当事人产生法律效力，如果当事人的内心意志与外部表现不适应，则意思表示不真实。欺诈、胁迫、乘人之危等行为不正当地干涉了当事人的意思表示，严重破坏了意思自治原则，极大地损害了当事人的利益，因此，这些行为导致的意思表示于法于理有悖，不能产生法律上夫妻财产约定的效力。 夫妻是婚姻财产关系的主体，是财产权利的享有者和财产义务的承担者。订立夫妻财产约定是一种与当事人身份有密切关系的法律行为，当事人必须亲自实施，不得代理，其他任何人代替婚姻关系当事人所作的约定都无效。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《中华人民共和国劳动合同法》
第五十九条　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务派遣涉及到三方关系，即派遣单位与被派遣劳动者、派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位即用工单位，以及用工单位与被派遣劳动者等三个关系。理论界对于这三个关系的定性并不一致，实践中通常认为派遣单位与被派遣劳动者之间存在劳动关系，派遣单位向社会招用劳动者，并对合格的劳动者进行派遣，行使对劳动者的人事管理权，如处分、辞退权，同时派遣单位承担对劳动者的劳动报酬和社会福利等劳动法的义务。派遣单位与用工单位之间是民事关系，双方订立派遣协议确定双方权利义务，派遣单位根据用工单位的标准派遣符合要求的劳动者，用工单位根据协议向派遣单位支付报酬或管理费。而用工单位与被派遣劳动者之间构成的则是劳务关系，用工单位负责在劳动过程中对被派遣劳动者进行指挥和管理，劳动者遵守用工单位的规章制度。而现行法律、法规中对此没有规定，三方法律关系在实践中十分不明确，相应的权利义务也十分混乱，一旦出现争议，派遣单位与用工单位就互相推诿，拒绝承担劳动法上的责任，从而造成被派遣劳动者合法劳动权益受侵害。
本条
第一款规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议，此协议性质上应当属于民事合同。在该劳务派遣协议中，应当明确派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容。这里，派遣岗位是指被派遣劳动者在用工单位中将被安排的工作性质、职位派遣期限是指被派遣劳动者依派遣单位的派遣受用工单位指挥、管理的时间。在劳务派遣协议中明确劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容，将有利于明确派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位(即用工单位)的权利义务，从而避免发生争议时派遣单位与用工单位互相推诿现象的出现，有利于劳动者合法劳动权益的保护，也有利于和谐、稳定劳动关系的构建和发展。
本条
第二款规定，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。可见，在订立劳务派遣协议时，用工单位与劳务派遣单位应当遵循实际需要的原则来确定派遣期限。此外，将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议是不允许的。分割订立数个短期劳务派遣协议往往成为相关单位实践中躲避社会保险、正常的工资调整等的手段，这对劳动者合法劳动权益是一种侵害，对其进行禁止有利于保护劳动者合法劳动权益。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　劳务派遣协议应当约定哪些内容　　劳务派遣协议应当载明下列内容：　　
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质；　　
(二)工作地点；　　
(三)派遣人员数量和派遣期限；　　
(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；　　
(五)社会保险费的数额和支付方式；　　
(六)工作时间和休息休假事项；　　
(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；　　
(八)劳动安全卫生以及培训事项；　　
(九)经济补偿等费用；　　
(十)劳务派遣协议期限；　　(十
一)劳务派遣服务费的支付方式和标准；　　(十
二)违反劳务派遣协议的责任；　　(十
三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。　　

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　劳务派遣协议应当约定哪些内容　　劳务派遣协议应当载明下列内容：　　
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质；　　
(二)工作地点；　　
(三)派遣人员数量和派遣期限；　　
(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；　　
(五)社会保险费的数额和支付方式；　　
(六)工作时间和休息休假事项；　　
(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；　　
(八)劳动安全卫生以及培训事项；　　
(九)经济补偿等费用；　　
(十)劳务派遣协议期限；　　(十
一)劳务派遣服务费的支付方式和标准；　　(十
二)违反劳务派遣协议的责任；　　(十
三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。　　

[律师回复] 1）为会所的正常经营提供所需经营场地后，不再出资；;
（2） 为会所的正常经营提供可能提供的其他帮助和良好的外部环境;
（3）有权监督乙方，检查其执行会所事务的情况。为了了解会所的经营状况和财务状况，有权查阅帐
（4）会所合作协议中会确定会所的经营策划及市场定位，根据市场调研、会所定位、经营需要,并从高端管理和服务角度出发,对会所的局部功能设置和布局规划及建筑装璜风格、整体文化主题等提出调整意见; 并应书面征得甲方同意;

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚协议书通常约定的内容有：
1. 子女监护权谁拥有
2. 子女生活费用谁来付
3. 协议探视子女之时间.
4. 夫妻财产之分配
5. 债务之载明(债权人或债务人)
6. 请求对方付赡养费 + 子女抚养费 (或是要求精神赔偿)
离婚协议的参考范本
协议人：方 某， 男，××年×月×日出生，住××市×××路×××号，身份证号：××××××××××××××××××。
协议人：王 某， 女，××年×月×日出生，住××市×××路×××号，身份证号：××××××××××××××××××。
协议人方某王某双方于××年×月×日在××区人民政府办理结婚登记手续。××年×月×日生育儿子×××。因协议人双方性格严重不合，无法继续共同生活，夫妻感情且已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：
一、方某与王某自愿离婚。
二、儿子方××由女方抚养，由男方每月给付抚养费600元，在每月5号前付清;直至付到18周岁止，18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。(也可一次性付清抚养费)。
三、双方有夫妻共同财产坐落在××路××小区××室商品房一套，价值人民币80万元，现协商归女方王某所有，由女方一次性给付男方方某现金38万元，此款在本协议签订后的
第二天付清;此房内的家用电器及家俱归女方所有。
四、夫妻无共同债权及债务。若有债务，在谁的名下则由谁来承担。
五、方某可在每月的
第一个星期六早上八时接儿子到其居住地，于星期日下午五时送回王某居住地，如临时或春节探望，可提前一天与王某协商，达成一致意见后方可探望。
本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
离婚协议人：×××
离婚协议人：×××
××××年××月××日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 夫妻财产约定协议应包括以下内容：
1、当事人的姓名、性别、职业、住址等基本情况;
2、现有夫妻财产的名称、数量、规格、种类、价值、状况等;
3、现有夫妻财产的归属及今后夫妻关系存续期间所得财产的归属;
4、夫妻关系存续期间财产的使用、维修、处分的原则;
5、其它约定，如共同债务如何清偿，财产孳息归属。
办理夫妻财产约定协议应提交：
1、申请人的身份证明;
2、已婚者须提交结婚证书;
3、协议书草稿，当事人书写有困难的，公证人员可代书;
4、有关财产的产权证明。

[律师回复] 您好，关于离婚协议中约定的内容都是否有效这个问题，我的解答如下, 不是所有的约定都有效的，比如下面的约定就无效：
无效约定之一:再婚后不得再生育子女；
无效约定之二:离婚后一定期限内不得再婚；
无效约定之三:夫妻共有房产约定归子女所有；
无效约定之四:限定再婚后所生育子女的继承权；
无效约定之五:约定的子女抚育费至子女18周岁以后。
《婚姻法》第十九条　夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。

[律师回复] 委托保证人(承包商,以下称甲方):
住所:
法定代表人:
电话:
传真:
保证人(以下称乙方):
住所:
法定代表人:
电话:
传真:
鉴于甲方与(以下简称业主)就项目于年月日签订编号为的《建设工程施工合同》(以下简称主合同),乙方接受甲方的委托,同意为甲方以保证方式向业主提供工程履约担保。甲乙双方经协商一致,订立本合同。
第一条定义
本合同所称工程履约担保是指,乙方向业主保证,当甲方未按照主合同的约定履行主合同义务给业主造成损失时,由乙方按照本合同约定承担保证责任的行为。
第二条保证的范围及保证金额
2.1 乙方保证的范围是甲方未履行主合同约定的义务,给业主造成的实际损失。
2.2 乙方保证的金额是主合同约定的合同总价款的 %,数额最高不超过人民币元(大写:)。
第三条保证的方式及保证期间
3.1 乙方保证的方式为:连带责任保证。
3.2 乙方保证的期间为:自本合同生效之日起至主合同约定的工程竣工日期后日内。
3.3 甲方与业主变更工程竣工日期的,经乙方书面同意后,保证期间按照变更后的竣工日期做相应调整。
第四条承担保证责任的形式
4.1 乙方根据业主要求以下列方式之一承担保证责任:
(1)由乙方提供资金及技术援助,甲方继续履行工程交付义务,但乙方支付金额不超过本合同第二条规定的保证金额。
(2)由乙方在本合同第二条规定的保证金额内赔偿业主的损失。
第五条担保费及支付方式
5.1 担保费率根据担保额、担保期限、风险等因素确定。
5.2 双方确定的担保费率为:。
5.3 本合同生效后日内,甲方一次性支付乙方担保费共计人民币
元(大写:)。
第六条反担保
甲方应按照乙方的要求向乙方提供反担保,由双方另行签订反担保合同。
第七条乙方的追偿权
乙方按照本合同的约定承担了保证责任后,即有权要求甲方立即归还乙方代偿的全部款项及乙方实现债权的费用,甲方另外应支付乙方代偿之日起企业银行同期贷款利息、罚息,并按上述代偿款项的 %一次性支付违约金。
第八条双方的其他权利义务
8.1 乙方在甲乙双方签订本合同,并收到甲方支付的担保费之日起日内,向业主出具《承包商履约保函》。
8.2 甲方如需变更名称、经营范围、注册资金、注册地、主要营业机构所在地、法定代表人或发生合并、分立、重组等重大经营举措应提前三十日通知乙方;发生亏损、诉讼等事项应立即通知乙方。
8.3 甲方与业主有关主合同的修改、变更,应告知乙方;如发生结构、规模、标准等重大设计变更,应经乙方书面同意。
8.4 甲方应全面履行主合同,及时向乙方通报主合同的履行情况,乙方在进行定期或随时检查和监督时甲方应积极配合。
第九条争议的解决
本合同发生争议或纠纷时,甲乙双方当事人可以通过协商解决,协商不成的,通过第款约定的方式解决:
9.1 向法院起诉;
9.2 向提起仲裁。(写明仲裁机构名称)
第十条甲乙双方约定的其它事项
第十一条合同的生效、变更和解除
11.1 本合同由甲乙双方法定代表人(或其授权代理人)签字或加盖公章后生效。
11.2 本合同生效后,任何有关本合同的补充、修改、变更、解除等均需由甲乙双方协商一致并订立书面协议。
第十二条附则
本合同一式份,甲乙双方各执份。
甲方:
乙方:
法定代表人:法定代表人
(或授权代理人)(或授权代理人)
年月日年月日

[律师回复] 离婚协议书内容约定不明，过于笼统，离婚后分割财产时产生纠纷的，该怎么办　　汪斌与韩美是大学同学，毕业之后都找到了理想的工作，经济情况有了很大的改善，后来，两人经过了6年的爱情长跑，1995年10月在北京登记结婚。婚后，夫妻购置了三处房产、一辆汽车。其中三处房产权利人登记在汪斌名下，一辆汽车购买时登记在韩美名下。长年的恋爱并没有带来长久的婚姻，二人因夫妻感情不和，于2003年11月3日在民政局登记离婚。在离婚协议书中约定：“男方汪斌与女方韩美因感情不和自愿离婚，经双方商定，对有关事项达成如下协议：“共同财产已分割完毕，双方对此无异议。二个儿子归男方抚养。上述事项，双方保证切实履行。协议内容如有隐瞒、欺骗，责任自负。”　　离婚后，女方韩美因财产分割与男方产生分歧为由，向提起离婚后的财产纠纷诉讼。　　韩美认为，由于离婚协议仅对人身关系及子女抚养进行了约定，未涉及任何分割夫妻共同财产的具体内容。由于韩美和汪斌名下的财产存在巨大悬殊，现依法提讼，要求依法分割夫妻共同共有的房屋等财产。　　汪斌则认为：韩美、汪斌双方约定韩美名下的汽车、存款归韩美，汪斌名下的财产归汪斌，两个儿子由汪斌抚养。双方在民政局达成的离婚协议是真实的，汪斌认为称夫妻共同财产未分割，没有事实和法律依据。　　认为，“共同财产分割已完毕”，既反映双方处理财产的合意，又表明该合意已实际履行，且没有发现此项协议存在欺作、胁迫等情况，对当事人应当具有法律约束力。女方主张分割财产并非离婚时被告隐匿或遗漏的财产。虽然男方名下的财产多于对方，但协议中，双方只约定两个儿子归男方抚养，而没有设立义务。男方独自承担养育两个儿子的责任，要牵制一定的财产、人力，多分得财产是在情理之中的。从双方各自控制名下的财产来看，实质双方已做出各自名下的财产归各自所有的约定。所以，韩美的诉讼请求不能支持。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳务派遣协议的内容：
派遣的工作岗位名称和岗位性质；
派遣人员数量和派遣期限；
按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
社会保险费的数额和支付方式；
工作时间和休息假事项；
被派遣劳动者工伤、生育或者生病期间的相关待遇；
劳动安全卫生以及培训事项；
经济补偿等费用；
劳务派遣协议期限；
劳务派遣服务费的支付方式；
劳务协议中必须有违反劳务派遣协议的责任条款；
法律法规规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳务派遣协议的内容：
派遣的工作岗位名称和岗位性质；
派遣人员数量和派遣期限；
按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
社会保险费的数额和支付方式；
工作时间和休息假事项；
被派遣劳动者工伤、生育或者生病期间的相关待遇；
劳动安全卫生以及培训事项；
经济补偿等费用；
劳务派遣协议期限；
劳务派遣服务费的支付方式；
劳务协议中必须有违反劳务派遣协议的责任条款；
法律法规规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、申请人的身份证明；
2、已婚者须提交结婚证书；
3、协议书草稿，当事人书写有困难的，公证人员可代书；
4、有关财产的产权证明。
1、当事人的姓名、性别、职业、住址等基本情况；
2、现有夫妻财产的名称、数量、规格、种类、价值、状况等；
3、现有夫妻财产的归属及今后夫妻关系存续期间所得财产的归属；
4、夫妻关系存续期间财产的使用、维修、处分的原则；
5、其它约定，如共同债务如何清偿，财产孳息归属。
订立夫妻财产约定的当事人必须具备相应的民事行为能力，由于我国法定婚龄大大高于成年年龄，且《中华人民共和国未成年人保障法》禁止未成年人的父母或者其他监护人为未成年人订立婚约，所以当事人无论是婚前订立夫妻财产约定或者婚后订立夫妻财产约定，都不会涉及未成年问题。
当事人在订立夫妻财产契约时依法当然是有完全民事行为能力的成年人，同时，当事人一方的男性不得早于22周岁、女性不得早于20周岁。
意思表示真实是指当事人在意志自由并能确认自己意思表示法律效果的前提下，内心意志与外部表现相一致的状态。
意思表示真实的情形下订立的夫妻财产约定，才能对当事人产生法律效力，如果当事人的内心意志与外部表现不适应，则意思表示不真实。欺诈、胁迫、乘人之危等行为不正当地干涉了当事人的意思表示，严重破坏了意思自治原则，极大地损害了当事人的利益，因此，这些行为导致的意思表示于法于理有悖，不能产生法律上夫妻财产约定的效力。
夫妻是婚姻财产关系的主体，是财产权利的享有者和财产义务的承担者。订立夫妻财产约定是一种与当事人身份有密切关系的法律行为，当事人必须亲自实施，不得代理，其他任何人代替婚姻关系当事人所作的约定都无效。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、申请人的身份证明；
2、已婚者须提交结婚证书；
3、协议书草稿，当事人书写有困难的，公证人员可代书；
4、有关财产的产权证明。
1、当事人的姓名、性别、职业、住址等基本情况；
2、现有夫妻财产的名称、数量、规格、种类、价值、状况等；
3、现有夫妻财产的归属及今后夫妻关系存续期间所得财产的归属；
4、夫妻关系存续期间财产的使用、维修、处分的原则；
5、其它约定，如共同债务如何清偿，财产孳息归属。
订立夫妻财产约定的当事人必须具备相应的民事行为能力，由于我国法定婚龄大大高于成年年龄，且《中华人民共和国未成年人保障法》禁止未成年人的父母或者其他监护人为未成年人订立婚约，所以当事人无论是婚前订立夫妻财产约定或者婚后订立夫妻财产约定，都不会涉及未成年问题。
当事人在订立夫妻财产契约时依法当然是有完全民事行为能力的成年人，同时，当事人一方的男性不得早于22周岁、女性不得早于20周岁。
意思表示真实是指当事人在意志自由并能确认自己意思表示法律效果的前提下，内心意志与外部表现相一致的状态。
意思表示真实的情形下订立的夫妻财产约定，才能对当事人产生法律效力，如果当事人的内心意志与外部表现不适应，则意思表示不真实。欺诈、胁迫、乘人之危等行为不正当地干涉了当事人的意思表示，严重破坏了意思自治原则，极大地损害了当事人的利益，因此，这些行为导致的意思表示于法于理有悖，不能产生法律上夫妻财产约定的效力。
夫妻是婚姻财产关系的主体，是财产权利的享有者和财产义务的承担者。订立夫妻财产约定是一种与当事人身份有密切关系的法律行为，当事人必须亲自实施，不得代理，其他任何人代替婚姻关系当事人所作的约定都无效。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　劳务派遣协议应当约定哪些内容　　劳务派遣协议应当载明下列内容：　　
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质；　　
(二)工作地点；　　
(三)派遣人员数量和派遣期限；　　
(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；　　
(五)社会保险费的数额和支付方式；　　
(六)工作时间和休息休假事项；　　
(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；　　
(八)劳动安全卫生以及培训事项；　　
(九)经济补偿等费用；　　
(十)劳务派遣协议期限；　　(十
一)劳务派遣服务费的支付方式和标准；　　(十
二)违反劳务派遣协议的责任；　　(十
三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

[律师回复] 违约责任
1.买方延付货款或付款后卖方无货。使对方造成损失，应偿付对方此批货款总价____%的违约金。
2.卖方如提前或延期交货或交货不足数量者，卖方应偿付买方此批货款总值____%的违约金。买方如不按交货期限收货或拒收合格商品，亦应按偿付卖方此批货款总值____%的违约金。任意一方如提出增减合同数量，变动交货时间，应提前通知对方，征得同意，否则应承担经济责任。

[律师回复] 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
　　第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
　　第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。以上就是和解协议违约条款的答案了。

[律师回复] 如果你要新的协议书，那必须要有原单位的退函，所以你必须要和原单位沟通，按照程序是必须有退函和接收函才办违约的。

[律师回复] 夫妻双方离婚时，可以就债务问题进行协商处理，可以约定债务由一方承担，但是该约定只对双方具有法律效力，对债权人无效。
《婚姻法》第四十一条　离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。