如何举报公证员做虚假公证

最新修订 | 2024-05-04
浏览10w+
李兵律师
李兵律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:1608人
专家导读 要举报公证员违规办理虚假公证,首先搜集相关证据,如录音、照片等。其次,通过公证机构官网、客服热线或邮寄了解投诉途径。然后,按要求填写投诉单,包括姓名、涉案公证员及具体理由等。接着,提交所有证据和投诉单给公证机构。最后,等待处理反馈,公证机关会核实并通知处理结果。
如何举报公证员做虚假公证

一、如何举报公证员做虚假公证

1.资料搜集环节:

在启动对公证人员提供的服务存在认知疑问之时,第一步是着手筹备可能对公正员失职表现或不良行为相关的取证工作,例如借助录音设备、照片摄像机或者纸质记载方式等多种途径采集证据材料。

2.了解发声途径环节:

请您通过打开公证机构官方网站,拨打官方客服热线,或者邮寄信件等方法来获得清晰的投诉路径以及联系方式。

3.填写投诉单环节:

依据公证机构制定的投诉单表格的要求格式,你应当真实详细地填写相关资讯,比如投诉人的名字、涉案的公证员的名字、投诉的具体理由等关键条款。

4.提交投诉文件环节:

将所有已经准备好的证据材料和已经填妥的投诉单以正规形式全部递交给负责的公证机构,以便对方能够全面深入理解你所面临的问题。

5.等候处理反馈环节:

负责的公证机关将会根据申诉事项的实际情况展开核实和处理工作,并会尽快通知你关于此事的最终处理意见。

《中华人民共和国公证法》第四十一条公证机构及其公证员有下列行为之一的,由省、自治区、直辖市或者设区的市人民政府司法行政部门给予警告情节严重的,对公证机构处一万元以上五万元以下罚款,对公证员处一千元以上五千元以下罚款,并可以给予三个月以上六个月以下停止执业的处罚;有违法所得的,没收违法所得

(一)以诋毁其他公证机构、公证员或者支付回扣佣金等不正当手段争揽公证业务的;(二)违反规定的收费标准收取公证费的;(三)同时在二个以上公证机构执业的;(四)从事有报酬的其他职业的;(五)为本人及近亲属办理公证或者办理与本人及近亲属有利害关系的公证的;(六)依照法律、行政法规的规定,应当给予处罚的其他行为。

二、如何举报公司不交社保

公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。

也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁

劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“如何举报公证员做虚假公证”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.1k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5923位律师在线平均3分钟响应99%好评
如何举报公证员做虚假公证
一键咨询
  • 140****2685用户3分钟前提交了咨询
    138****0603用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****2088用户1分钟前提交了咨询
    132****0287用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****8221用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****1747用户3分钟前提交了咨询
    131****1132用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****3562用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 131****1006用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****2615用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****4086用户2分钟前提交了咨询
    174****7187用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****5854用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    161****8114用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****0376用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
虚假宣传怎么举报
面对商家不实广告和虚假宣传,可向工商行政管理部门或拨打12315投诉。若商家欺诈,应支付三倍购买费用作为赔偿金,低于五百元则按五百元赔偿。如有特别法律规定,按相应规定执行。
10w+浏览
诉讼仲裁
虚假举报违法吗
[律师回复] 对于这个问题,解答如下,   虚假举报主要涉嫌诬告陷害罪,其行为是否违法,取决于是否以使他人受刑事追究为目的而捏造事实进行诬告。  
一、定义:  诬告陷害罪,是指捏造事实,作虚假告发,意图陷害他人,使他人受刑事追究的行为。这里的“他人”,是指所有的第三人,既包括一般的干部、群众,也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。诬告陷害他人,必须是以使他人受刑事追究为目的。如果不以使他人受刑事追究为目的而捏造事实诬告的,如以败坏他人名誉、阻止他人得到某种奖励或者提升等为目的而诬告他人有违法或不道德行为的,不构成本罪。  
二、法律规定:  《中华人民共和国刑法》第二百四十三条:捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。最高司法机关认定该条规定的犯罪是诬告陷害罪。  国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。  不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。国家机关工作人员犯本罪的,从重处罚。《刑法》第二百四十三条第二款。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前5923位律师在线
立即咨询
虚假举报算不算违法?
[律师回复] 对于虚假举报算不算违法?这个问题,解答如下,   虚假举报主要涉嫌诬告陷害罪,其行为是否违法,取决于是否以使他人受刑事追究为目的而捏造事实进行诬告。  
一、定义:  诬告陷害罪,是指捏造事实,作虚假告发,意图陷害他人,使他人受刑事追究的行为。这里的“他人”,是指所有的第三人,既包括一般的干部、群众,也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。诬告陷害他人,必须是以使他人受刑事追究为目的。如果不以使他人受刑事追究为目的而捏造事实诬告的,如以败坏他人名誉、阻止他人得到某种奖励或者提升等为目的而诬告他人有违法或不道德行为的,不构成本罪。  
二、法律规定:  《中华人民共和国刑法》第二百四十三条:捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。最高司法机关认定该条规定的犯罪是诬告陷害罪。  国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。  不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。国家机关工作人员犯本罪的,从重处罚。《刑法》第二百四十三条第二款。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
虚假招聘怎么举报
发现虚假招聘,求职者可向当地劳动保障部门举报。 用人单位在招聘时应真实告知工作职责、环境、地址、危险性、安全生产状态和薪资待遇等,并解答疑问。 若企业不遵守规定,即视为发布虚假信息,求职者有权举报。 保障求职权益,维护市场秩序,共同营造公平的就业环境。
10w+浏览
劳动纠纷
什么是虚假借贷,如何举证,民间借贷虚假诉讼
[律师回复] 什么是民间借贷虚假诉讼,怎么认定民间借贷虚假诉讼 虚假诉讼是在民间借贷案件中各方当事人恶意串通,采取虚构法律关系、捏造案件事实方式提起民事诉讼,侵害他人合法权益、获取非法利益的行为。 人民法院审理民间借贷纠纷案件时发现有下列情形,应当严格审查借贷发生的原因、时间、地点、款项来源、交付方式、款项流向以及借贷双方的关系、经济状况等事实,综合判断是否属于虚假民事诉讼: 1、出借人明显不具备出借能力; 2、出借人所依据的事实和理由明显不符合常理; 3、出借人不能提交债权凭证或者提交的债权凭证存在伪造的可能; 4、当事人双方在一定期间内多次参加民间借贷诉讼; 5、当事人一方或者双方无正当理由拒不到庭参加诉讼,委托代理人对借贷事实陈述不清或者陈述前后矛盾; 6、当事人双方对借贷事实的发生没有任何争议或者诉辩明显不符合常理; 7、借款人的配偶或合伙人、案外人的其他债权人提出有事实依据的异议; 8、当事人在其他纠纷中存在低价转让财产的情形; 9、当事人不正当放弃权利; 10、其他可能存在虚假民间借贷诉讼的情形。 民间借贷虚假诉讼的法律后果 1、经查明属于虚假民间借贷诉讼,原告申请撤诉的,人民不予准许,并应当根据民事诉讼法第一百一十二条之规定,判决驳回其请求。 2、诉讼参与人或者其他人恶意制造、参与虚假诉讼,人民应当依照民事诉讼法第一百一十一条、第一百一十二条和第一百一十三条之规定,依法予以罚款、拘留;构成犯罪的,应当移送有管辖权的司法机关追究刑事责任。 3、单位恶意制造、参与虚假诉讼的,人民应当对该单位进行罚款,并可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,应当移送有管辖权的司法机关追究刑事责任。
问题紧急?在线问律师 >
5923 位律师在线,高效解决问题
虚假宣传怎么举报
面对商家不实广告和虚假宣传,可向工商行政管理部门或拨打12315投诉。若商家欺诈,应支付三倍购买费用作为赔偿金,低于五百元则按五百元赔偿。如有特别法律规定,按相应规定执行。
10w+浏览
诉讼仲裁
我是劳动者申请劳动仲裁,结果出来原公司方不服起诉法院。我收到的起诉书后发现仲裁字号错了,我的是5号,起诉书里是7号。此外,起诉书里原公司不服原仲裁裁决书裁决,并以我不是原公司员工,而是另外一家公司委派人员为由(事实上,我与所说的这家公司无任何关系,更没有与这家公司签订过任何劳动合同),完全否认与我存在劳动关系,并虚构几份盖有这家公司公章的调令、派遣单等有我名字,但没有我签字的文件在庭审现场举证,我当庭给予否认,并请求庭审法官查明对方证据真实性,要求继续执行原劳动仲裁书裁决内容。庭审期间我对仲裁书字号错误进行了异议提问。法官宣布择日判决。 咨询以下问题: 1、我可以针对字号错误这个问题反诉对方的起诉无效吗? 2、字号错误是否可以申请法院强制执行原仲裁书? 3、对方提供虚假证据,我怎么进行反击? 4、在贵州省安顺市请一位律师代理这场劳动争议的费用是多少?
[律师回复] 可以通过劳动仲裁或法院诉讼解决。《劳动合同法》明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”;所以,你还可以以单位未签订劳动合同为由,要求单位支付二倍工资,但计算期间以11个月为上限。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
做单诈骗如何举报
派出所报案。尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据,如电子邮件、银行汇款单、转账记录、手机短信等聊天记录等。有条件的尽量将被骗经过以书面形式记录下来,形成书面材料。然后带着上述材料到当地公安机关刑事警察部门、公共信息网络安全监察部门或者派出所进行报案。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
5923 位律师在线,高效解决问题
做单诈骗如何举报
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与做单诈骗如何举报相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
刑事辩护
辞退员工,虚假病假有用吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80。也就是说,用人单位可以在标准工资的60至100之间确定员工病假期间的工资标准。
【法律依据】
劳动部劳部发15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月五年以上十年以下的为九个月十年以上十五年以下的为十二个月十五年以上二十年以下的为十八个月二十年以上的为二十四个月。
(三)医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算六个月的按十二个月内累计病休时间计算九个月的按十五个月内累计病休时间计算十二个月的按十八个月内累计病休时间计算十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
病假超过规定医疗期的,需重新评定岗位级别,医疗期后按照国家相关规定执行。病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60已满2年不满4年者,为本人工资70已满4年不满6年者,为本人工资80已满6年不满8年者,为本人工资90已满8年及8年以上者,为本人工资100。连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40已满1年未满3年者,为本人工资503年及3年以上者,为本人工资60。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 诉讼仲裁 > 公证 > 如何举报公证员做虚假公证
顶部