一、工伤认定了多少天内申请报销
当雇员的工伤痊愈后,企业应向社会保障机构提交《工伤认定书》、有关医疗费用凭证及其他相关文件材料,申请领取工伤待遇。
通常情况下,社会保障部门会做出如下的服务承诺:
1.自收到单位递交的工伤保险待遇申办材料之日起,15个工作日内完成内部审核程序;对于文件不全或不合规的情况,将予以退还,请贵单位尽快完善并重新申请。
2.自接到单位提出的工伤保险待遇申请之后的第二个月15日之前,准时将审核通过的工伤待遇款项划入单位指定的银行账户之中;贵单位需按照规定,及时将款项发放给各位员工。
在此期间若不幸错过了既定的服务承诺期限,烦请直接联系我们的社会保障部门进行查询和协调处理。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
二、工伤认定了可以赔偿吗
发生工伤事故后,一般由用人单位为劳动者申请工伤认定的。如果用人单位不申请的,劳动者可以自己申请工伤认定,准备好认定的材料,但要注意申请的期限。个人申请工伤认定成功后,劳动者就可以获得工伤保险和用人单位的相应赔偿。
《工伤保险条例》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第四十条
工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“工伤认定了多少天内申请报销”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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