养老保险单位和个人比例是什么

一、养老保险单位和个人比例是什么

养老保险，其全称为社会基本养老保险金，也就是由社会统筹基金所支付的基础养老金以及个人账户养老金共同构成。

这是社会保障体系中的一个重要分支，是社会保险五大险种中最为核心的险种之一。

它基于国家和社会制定的相关法律法规，为了解决广大劳动者在达到国家法定的终止劳动义务的劳动年龄上限，或者由于老年失去劳动能力而退出劳动岗位后的基本生活问题，从而设立的一种社会保险制度。

关于养老保险个人缴纳的比例则通常遵循社保部门的明确规定，并以上述人员的实际工资收入为准，以此作为缴纳的基数。

首先，企业缴纳额度=经过审核确认的企业员工工资总额×20%。

其次，员工个人的缴纳额度=核定的缴费基数×8%(现阶段为8%)。

再者，个体劳动者（包括个体工商户以及自由职业者）的缴纳额度=核定的缴费基数×18%。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、养老保险单位缴费看不到

单位缴纳的养老保险费部分不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到。劳动者查询养老保险信息方法：拨打12333查询；登录当地人社局官网查询；携带家人身份证、委托书等资料到当地人社局办事大厅查询；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第七十四条

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“养老保险单位和个人比例是什么”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。