老丈人去世,女婿有丧假吗

最新修订 | 2025-05-14
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孟凡永律师
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专家导读 女婿在老丈人离世时,因不属直属亲属,不能申请丧假,只能按事假处理。事假期间薪资可能减少或停发,与丧假期间正常发放薪酬不同。尽管有企业可能视此为丧假,但缺乏法律支持。
老丈人去世,女婿有丧假吗

一、老丈人去世,女婿有丧假

关于老丈人离世时女婿是否可以申请丧假这个问题,根据现行法律法规,老丈人并不属于女婿的直属亲属范畴。

因此在这种情况下,女婿若需要请假处理相关事宜,只能按照事假的流程进行申请,而无法享受丧假所带来的权益和福利待遇。

值得注意的是,事假期间的薪资仅能得到部分支付,甚至可能完全停发;

然而在丧假假期中,员工的应得薪酬仍需按正常标准予以发放。

尽管某些企业可能将此类情况视为丧假,但这并未得到明确的法律规定支持。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、老丈人去世,女婿有丧假吗

职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。

劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“老丈人去世,女婿有丧假吗”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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