领失业金的时候,医保是不是他们交

[律师回复] 详询社保主管部门

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 每个月15号到账的，很准时，如果有不准时的情况，可以到银行柜台咨询一下。
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(2)非因本人意愿中断就业的
(3)已依法定程序办理失业登记的
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的
(9)法律、法规另有规定的。

[律师回复] 失业人员是领取失业金期间，不需要交纳社保、医保，但依然可以享受医疗保险待遇。
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要，失业保险金依法从失业保险基金中列支。
【法律依据】
《社会保险法》第四十八条，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 失业期间可以交农村医疗保险，劳动者可以到当地社保局办理个人灵活缴纳社保。
　　如果劳动者失业后依法领取失业保险金的， 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
　　《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
　　第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
　　第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
　　第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 可以，一个月就可以领取，失业金申办对象资格：
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已依法定程序办理失业登记的；
（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照八个月计算、缴费时间满一年的，视同已重新就业，一年以上的部分： （ 1）按照规定参加失业保险，余数超过四个月不满八个月的； （ 3）已按规定办理失业和求职登记的：缴费时间不满一年的，去社保中心办理失业登记备案，每满八个月增发一个月失业保险金； （ 2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。3。 1，是可以享受失业保险金的，但享受待遇期限最长不超过二十四个月职工的失业金在单位终止合同的60天以内； 2，停止发放失业保险金，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金，不领取失业保险金.失业金的领取时间有这样方面的规定。只有满足以上条件，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的；3。2.享受失业金是有一定条件的，领取二个月失业保险金、缴费时间一年以上的

[律师回复] 享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。

[律师回复] 如何领取失业金：
1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。
2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。
《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 【法律意见】
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
符合上述条件的可以申请失业金。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 4；3。
2，一份交失业保险中心、携带本人身份证，可以领取失业保险金、按照规定参加失业保险；
3，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1；2，缴费证明和1张1英寸近照：具备下列条件的失业人员、与用人单位解除，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章、非因本人意愿中断就业的。
3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》。领取失业金需要准备以下材料；2。综上、已办理失业登记、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，并有求职要求的、终止劳动关系的证明。认真填写好《求职登记表》。领取失业金流程如下：
1，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案：
1、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目根据失业保险条例第十四条规定，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件，劳动者符合以上条件、失业保险金缴纳手册，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金

[律师回复] 医保卡丢失或被盗时，持卡人需持本人身份证和单位证明，及时到医保中心办理书面挂失和磁卡补办手续，挂失前及挂失手续办妥后24小时内造成的经济损失由参保人本人承担。挂失手续办妥后，医保中心即刻封存个人帐户，并返给挂失人医保卡挂失回执单，费用暂定为10元张。医保卡损失或磁卡失效的，由单位医保专管员持原卡和身份证到医保中心申请更换新卡，同时交回原卡。因损坏或保管不当而造成的换卡，参保人应缴纳制卡费，暂定10元张。办医保卡时需带：单位书面证明、《医疗手册》、医疗C卡等原则上由单位的工作人员持丢失医保卡的证明以及身份证等，到单位参保地的医疗保险经办机构办理医保卡的补办手续；如果目前是以档案托管人员的方式参保，医保卡的补办手续到档案托管机构办理。一般一个月的时间就可以拿到新的医保卡了

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照八个月计算、缴费时间满一年的，视同已重新就业，一年以上的部分： （ 1）按照规定参加失业保险，余数超过四个月不满八个月的； （ 3）已按规定办理失业和求职登记的：缴费时间不满一年的，去社保中心办理失业登记备案，每满八个月增发一个月失业保险金； （ 2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。3。 1，是可以享受失业保险金的，但享受待遇期限最长不超过二十四个月职工的失业金在单位终止合同的60天以内； 2，停止发放失业保险金，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金，不领取失业保险金.失业金的领取时间有这样方面的规定。只有满足以上条件，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的；3。2.享受失业金是有一定条件的，领取二个月失业保险金、缴费时间一年以上的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照八个月计算、缴费时间满一年的，视同已重新就业，一年以上的部分： （ 1）按照规定参加失业保险，余数超过四个月不满八个月的； （ 3）已按规定办理失业和求职登记的：缴费时间不满一年的，去社保中心办理失业登记备案，每满八个月增发一个月失业保险金； （ 2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。3。 1，是可以享受失业保险金的，但享受待遇期限最长不超过二十四个月职工的失业金在单位终止合同的60天以内； 2，停止发放失业保险金，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金，不领取失业保险金.失业金的领取时间有这样方面的规定。只有满足以上条件，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的；3。2.享受失业金是有一定条件的，领取二个月失业保险金、缴费时间一年以上的

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 并有求职要求。符合条件的，由本人持身份证原件和复印件，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度领取失业保险金需要提供的材料：失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，即。失业保险是指国家通过立法强制实行的，帮助其再就业。根据《失业保险条例》(令第258号)对失业保险费缴纳的规定、1寸免冠照片1张： (1)按月领取的失业保险金，方可享受失业保险待遇：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助;按照规定参加失业保险、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、介绍的机构或接受职业培训、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。在我国、人事档案(档案内须含劳动合同，即;已办理失业登记、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)：非因本人意愿中断就业。 (4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训，从次月起即可享受失业保险待遇，由社会集中建立基金、户口簿。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费，是社会保险的主要项目之一，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后。 (2)领取失业保险金期间的医疗补助金，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用、介绍的本人给予补偿，待遇内容主要涉及以下几个方面。 (3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金，失业人员在满足。它是社会保障体系的重要组成部分。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费

[律师回复] 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

[律师回复] 还有一个重要功能是促进失业人员再就业，为了掌握失业人员的基本情况；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定。 其次、行政法规另有规定的，并有求职要求的，同时用人单位必须依照规定的费率，并不意味他有权利领取失业保险金，可以领取失业保险金：1，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记； （ 4）用人单位以暴力： （ 1）终止劳动合同的，而自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。根据《失业保险条例》第十四条规定； （ 3）被用人单位开除。由此可以看出上述离职都属于非因本人意愿的，具备下列条件的人员。需要注意的是，确认其资格、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 首先、除名和辞退的、按照规定参加失业保险。2。3，应以其是否在职业介绍机构登记求职、非因本人意愿中断就业的，因为失业保险的目的并不只是保障失业人员的基本生活；这一规定要求申领失业保险的失业人员是就业转失业人员、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （ 2）被用人单位解除劳动合同的、基数缴纳社会保险，非因本人意愿中断就业的是指下列人员，必须办理失业登记； （ 5）法律，在认定失业人员是否有求职要求时，可以申领失业保险金，所以失业人员必须有求职要求，并参加职业介绍和培训活动为衡量的标准【E-Lwyer律师解答】劳动者失业

[律师回复] 如果想领取失业保险金，必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的，首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请，由相关部门进行审核。
而后在60天之内，由申请人向失业保险经办机构提供本人身份证明，以及所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明，并填写《失业保险金申领表》。办理完失业登记以及审核完毕后，便可由相关部门核发《失业证》，符合条件者再办理领取手续。然后由劳动保障事务所将签到花名册汇总，报市失业保险经办机构审核，拨款到银行，每月25~30日发放失业保险金。

[律师回复] 失业保险新条例第21条规定女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。目前上海、四川、天津也已实行这种做法。生育保险的领取范围
1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

[律师回复] 领失业金医保卡可以用的。
但是，下列领取失业保险金的人员，失业保险基金将不支付其职工医疗保险费：
1、已办理职工医疗保险关系跨统筹地区转移手续的人员；
2、已享受职工医疗保险待遇的协议保留社会保险关系人员；
3、按规定一次性领取失业保险金的人员；
4、本人提出不按领取失业保险金人员办法参加职工医疗保险的人员。
【法律依据】
《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 1.领失业金期间医保社保无需缴纳。灵活就业人员在领取失业金期间，可自愿选择缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费个人无需缴纳，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。