根据法律规定婴儿死亡自己埋了违不违法

[律师回复] 你好，根据下面收养程序的主要内容可以回答你提出的收养弃婴有多少天假这个问题，
　　
1、孤儿监护人同意。公民申请收养社会福利机构抚养的孤儿，可以到社会福利机构申请;申请由近亲属抚养的孤儿，可与监护人联系。
　　
2、确定收养登记机关。收养社会福利机构抚养的孤儿，到社会福利机构所在区县民政局办理;收养近亲属抚养的孤儿，到生父母或监护人户口所在区县民政局办理。
　　
3、办理收养登记。达成收养协议后，收养关系当事人按照当地收养登记机关的要求，提交相关材料，办理收养登记，确立收养关系。

[律师回复] 市民捡到弃婴后，应首先报警，由警方办理弃婴移交福利机构事宜。福利机构不接收其他单位或个人送去的婴儿。
如果市民想收养婴儿，有几个条件是必须要满足的：一是收养人必须年满30周岁;二是收养人无子女;三是收养人有抚养教育被抚养人的能力;四是有配偶者收养子女，必须夫妻双方共同抚养;五是收养人只能收养一名子女。
“私自收养社会弃婴属违法行为。”律师提醒，对一些不符合收养条件的人员，民政部门就无法办理收养证，没有收养证，户口就没法落实，会给弃婴(童)的学习、生活和日后的成长造成很大影响。

[律师回复] 好，按人头来算的，小孩大人是一样的 一般私家车的限载人数只有5人，只要是多乘坐一个人，其超员比例就高达20%，因此稍不注意就有可能被重罚。 　新交规明确规定驾驶中型以上载客/载货汽车、校车、危险物品运输车以外车辆的车速超过规定速度50%不足70%的，发现一次就将按照扣12分、罚款500元的标准进行处罚，并可以吊销驾照;对超速70%，不足100%的，可按照扣12分、罚款1000元的标准进行处罚，并吊销驾照;而超速100% 以上的，则按照扣12分、罚款2000元的标准进行处罚，并吊销驾照。与此同时，驾驶营运车辆(不包括公交车)、校车以外的载客汽车，超员不足20%的将扣罚3分、罚款100元;超过20%的则扣罚6分，罚款200元。

[律师回复] 征收土地赔偿准则：根据《中华人民共和国土地管理法》、《辽宁省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》以及《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》等相关法律、法规的限定制定征地赔偿准则。1征收耕地赔偿准则旱田平均每亩赔偿
1.3万元。水田平均每亩赔偿2万元。菜田平均每亩赔偿3万元。2征收基本农田赔偿准则旱田平均每亩赔偿
1.76万元。水田平均每亩赔偿
2.64万元。菜田平均每亩赔偿
4.4万元。3征收林地及其他农用地平均每亩赔偿0.64万元。4征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩赔偿0.72万元。5征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩赔偿0.16万元。来自律师吧主能够登录问下地方的赔偿准则。

[律师回复] 不符合计划生育政策的无户口人员2016私生子如何上户口呢。根据规定本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。

[律师回复] 根据现行政策规定，婴儿出生一个月以内，应该向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记，并携带
(1)婴儿《出生医学证明》;
(2)符合计划生育政策生育的证明;
(3)婴儿父母的《居民户口簿》、《居民身份证》的原件及复印件;
(4)婴儿父母结婚证原件及复印件。

[律师回复] 你好，关于收养残疾弃婴的问题，符合收养条件的当事人在自愿、平等、协商的基础上，达成收养协议，按照法律规定的程序报主管机关进行收养登记后，收养关系便产生法律效力。
收养不同于寄养，寄养是父母因特殊情况不能直接履行对子女的抚养义务，把子女寄托在他人家中生活的委托代理行为。寄养不发生父母子女关系的变更，被寄养儿童与受托人之间不产生父母子女的法律关系。
收养不同于抚养和赡养，根据我国婚姻法和继承法的有关规定，抚养是父母照顾、养育其子女的一种法定义务；赡养是成年（孙子女，子女）照顾、关怀其父母或者祖父母的法定义务。无论抚养还是赡养，都不引起人身关系和民事权利义务的变更，都不是变更人身关系的民事法律行为。公民非因法定义务而自愿抚养他人子女也不属于收养的行为。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据《最高人民法院审理人身损害赔偿若干意见》中第二十九条规定：死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。根据该条规定，只有六十周岁以上的限定，故新生儿应按成人标准赔偿。 １、医疗费赔偿金额＝已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）＋预期医疗费用 ２、误工费赔偿金额＝误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入） ３、住院伙食补助费＝住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 新生儿死亡赔偿标准 ４、陪护费赔偿金额＝陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 ５、伤残生活补助费赔偿＝伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限 ６、残疾用具费赔偿金额＝普及型器具的费用 ７、丧葬费赔偿金额＝本市上年度职工月平均工资×６个月 ８、被抚养人生活费赔偿金额＝被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限 ９、交通费赔偿金额＝实际必需的交通费用单据数额之和 １０、住宿费赔偿金额＝住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准 １１、精神损害抚恤金赔偿金额＝医疗事故发生地居民年平均生活费×年限（死亡最长不超过６年，残疾最长不超过３年）

[律师回复] 在签订合同的时候，有可能会出现一些合同排他性条款，这个排他性条款通常是属于有效的条款，只是说会对于合同某一方有一些利益损失。无效的合同条款有下列情形：
1、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益。
2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。
所谓恶意串通，是指当事人为实现某种目的，串通一气，共同实施订方合同的民事行为，造成国家、集体或者第三人的利益损害的违法行为。
3、以合法形式掩盖非法目的。
以合法形式掩盖非法目的，也称为隐匿行为，是指当事人通过实施合法的行为来掩盖其真实的非法目的，或者实施的行为在形式上是合法的，但是在内容上是非法的行为。
4、损害社会公共利益。
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
违反法律、行政法规的强制性规定的合同，是指当事人在订约目的、订约内容都违反法律和行政法规强制性规定的合同。
因此，在合同中尽管很少会出现排他性条款，但是并不意味着这个合同排他性条款就一定没有法律效力。
《合同法》第四十条规定： 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
《仲裁法》第十六条

[律师回复] 农耕地埋电线杆属于征地，没有固定的补偿标准，而是由各省辖市政府根据物价变动情况给予补偿。以河南省为例，相关通知：河南省人民政府关于调整河南省征地区片综合地价标准的通知。按照《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发〔2004〕28号)要求和《河南省实施〈土地管理法〉办法》规定,省政府决定对我省征地区片综合地价标准进行调整。新的《河南省征地区片综合地价标准》(不含被征地群众社会保障费用)由省国土资源厅印发,自2016年9月1日起执行。被征地群众社会保障费标准由省人力资源社会保障厅调整并公布。地上附着物和青苗补偿费标准由各省辖市、省直管县(市)政府调整并公布,与征地区片综合地价配套实施。其中,经济林补偿标准由省林业厅调整并公布。扩展资料：河南省人民政府办公厅关于加强我省国家建设征地地上附着物补偿管理的通知：由于部分省辖市补偿标准制定时间较早,没有及时调整更新,对征地补偿工作的顺利实施产生了一定影响。为维护被征地群众的合法权益,避免土地补偿纠纷,加快项目建设,维护社会稳定,经省政府同意,现就加强我省国家建设征地地上附着物补偿管理通知如下:
一、国家建设征地地上附着物补偿标准继续由各省辖市政府根据当地经济发展水平、物价变动情况进行制定和调整。其中,经济林补偿标准由省林业厅制定和调整。
二、现行补偿标准制定较早、已不适合当前补偿实际的,要限期进行调整。对2007年以前制定的现行补偿标准,省辖市要抓紧组织调查测算,于2010年6月30日前调整完毕。
三、明确调整时间。各省辖市对补偿标准原则上2到3年调整1次。调整后的补偿标准要及时抄送省政府有关部门。
四、各省辖市制定和调整补偿标准时,要深入细致地做好调查研究和测算,根据附着物种类变化情况,增加分类补偿标准,完善补偿政策。对现行补偿标准没有涵盖到的附着物,原则上可由征地和被征地双方协商确定,协商不成的由各级价格事务评估机构通过评估确定补偿标准。
五、跨省或跨省辖市的建设项目征地地上附着物补偿标准,国家或省政府另有规定的,按有关规定执行。
六、建立健全补偿费用管理和监督制度。要建立征地费用专户,由指定部门负责监管。被征地集体经济组织要及时公布收支情况,接受群众监督。要完善专项审计制度,确保补偿费用及时足额发放,避免截留、挪用、坐收坐支等现象的发生。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, tt　南京婴儿死亡事件也即是“徐宝宝案”，经过引入
第三方调查已经还原了事件的本源，相关责任方都得到了相应的处罚，其中涉案南京市儿童医院承担了51万元的民事赔偿金，双方对此51万元赔偿金的确定没有过多的争议，在很短的时间内便确定了下来，并且院方承诺这51万赔偿金将在3个工作日内到位。t　　南京婴儿死亡事件也即是“徐宝宝案”，经过引入
第三方调查已经还原了事件的本源，相关责任方都得到了相应的处罚，其中涉案南京市儿童医院承担了51万元的民事赔偿金，双方对此51万元赔偿金的确定没有过多的争议，在很短的时间内便确定了下来，并且院方承诺这51万赔偿金将在3个工作日内到位。t　　这51万元赔偿金的确定依据主要有：t　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”t　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十八条规定：“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。”t　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条规定：“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”t　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十九条规定：“死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”t　　根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条规定：“因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。”
第九条规定：“精神损害抚慰金包括以下方式：
（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；
（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；
（三）其他损害情形的精神抚慰金。”第十条规定：“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。”t　　根据上述法律的规定，这51万赔偿金主要由死亡赔偿金、丧葬费以及精神抚慰金构成，各个类别的费用又有相应的标准确定。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 死亡证明办理办法是：(1)正常死亡：人去世后，要取得死亡证明书。在医院故去，由医院出据死亡证明在家中故去，由街道办事处或派出所出据死亡证明。家属持该证明到附近医院保健科换取正式死亡证明。(2)非正常死亡：包括因意外事故如车祸、工伤、煤气中毒等原因，和非意外事故如凶杀、自杀等原因去世的人。非正常死亡者应由公安部门出据死亡证明。我父亲已去世，现在因办住房继承需出具父亲的死亡证明，父亲原工作单位(湖北轴承厂)已不存在，当时由宜昌地区医院(现中心医院)出具的死亡证明，在注销户口时已交向阳派出所存档。因事隔多年，现到向阳派出所已无法查找到相关档案资料，到中心医院也无记录可找，人民路的宜昌市社保局我也去查询过，无湖北轴承厂的档案。公证处要求提供公安部门或县级以上医院出具的死亡证明，因无记录可查都无法出具，我手中现有由原居住地居委会开具的《知情证明》，还有一本《死亡职工遗属生活困难补助费领取证》，上面有我父亲参加工作时间、死亡时间、宜昌市劳动局保险福利专用章和湖北轴承厂劳动工资科印章，发证时间是96年8月13日。

[律师回复] 您好，关于婴儿死亡有死亡赔偿金吗这个问题，我的解答如下, 死亡补偿费属于慰抚金赔偿，是民法赋予人身伤害的受害人对造成精神痛苦的一项保护性民事权利，是事故责任人支付给死亡当事人的法定继承人或其他享有继承权的人定额化的。此项慰抚金不宜过高，也不能过低。
根据最高人民法院的司法解释的规定：死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
如果赔偿权利人提供证据证明其住所地或者经常居住地的有关收入标准高于受诉所在地的标准的，人民应当根据赔偿权利人提供的证据证明的事实，按照原告住所地或者经常居住地的标准判决被告支付死亡赔偿金。

[律师回复] 你好：尽量协商解决此事。

[律师回复] 协商如果双方认可，可以签，如果觉得不公正，可以通过诉讼解决

[律师回复] 你好，根据2018农村承包土地确权政策下面几项是无法确权的;
1、存在争议的宅基地。不管是占地面积还是四邻边界存在争议，宅基地都不能进行确权。
2、新住宅已经建成并且入住，但老宅子仍然并未拆除的。根据一户一宅原则，新老住宅只能确权一处。
3、在村集体内购买的他人农房。还是根据一户一宅原则，购买的农房以及该农房所使用的宅基地是不能进行确权的。
4、房屋自然坍塌两年以上的房屋和宅基地。这类房屋和宅基地将被依法回收，无法进行确权。
5、被依法征收并且已经接受安置的农民的宅基地。农民如果宅基地被依法征收，而且接受了安置，是不能进行对原有宅基地确权的，也不会分到新的宅基地。

[律师回复] 客户单方面终止合同，属于单方违约，客户要解除合同时应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定违约责任，但是合同一方交纳了定金，则交纳定金方违约，对方不退还定金，接受定金方违约，则双倍返还定金。我国《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《合同法》第一百一十六条规定：当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

[律师回复] 根据我国劳动合同法的规定，违约金只能适用以下三种情形：
一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。此处的培训费用包括有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。值得注意的是，用人单位与劳动者约定服务期限的不影响正常的职位、工资调整机制。因此劳动者无须担心约定服务期后的职位和工资问题。
二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。劳动者对工作过程中知悉的商业秘密和与知识产权相关的保密事项有保密的义务。在劳动合同中，用人单位可以与劳动者签订保密条款，同时约定违约金，如果劳动者违反关于保密条款的规定，应当支付一定数额的违约金。同时，劳动者违反该义务给用人单位造成损失的数额超出违约金的，用人单位可以请求法院追加。
三、约定竞业限制条款的。实际上竞业限制条款也是要求劳动者保守商业秘密和知识产权相关事项的一种手段，所谓竞业限制条款是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。同时劳动合同法有又对竞业限制的人员范围、地域、期限等做了相关的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定。劳动合同法中特别规定了，竞业限制的期限不得超过2年。根据法律违反劳动合同可以有违约金吗的回答如上

[律师回复] 关于国家机关工作人员及离退休人员死亡
一次性抚恤发放有关问题的通知
一、调整一次性抚恤金标准
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）的有关规定执

[律师回复]
一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
　　
　　
二、用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）；
　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院。
　　法律依据：《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上是关于劳动法工伤死亡赔偿标准是什么的解答。