关于职务侵占罪的量刑标准规定如下:
对于公司、企业以及其他相关单位内部的工作人员,若是通过擅用其职务之便,将原本属于该单位所有的财务据为已有,且此行为已达到一定金额门槛的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且需同时承担相应罚金责任;
倘若其所涉及的财物数额更为庞大,则可能会面临三年以上但不足十年有期徒刑的惩罚,并同时伴随罚金缴纳要求;
若涉案财物数额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁,同样需要配合罚金的全部交齐。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、侵占罪数额较大怎么量刑
侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
犯本罪,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“侵占罪数额巨大怎么处罚”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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