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公司倒闭了有没有补偿
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2024-05-18
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孟理昕律师
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专家导读
公司解散后，员工有权获得经济补偿，包括拖欠的工资、医疗费用、伤残补助和抚恤费用等，这些应全额偿还。基本养老保险和医疗保险费用应划入员工个人账户。此外，还需支付法律规定的补偿金。用人单位需按法定标准一次性支付。
一、公司倒闭了有没有补偿
在此情况下，公司将要面临破产，员工有权获得相应的经济补偿。
所谓的经济补偿，通常是指在劳动者与用人单位之间的劳动合同解除或终止之后，由用人单位根据相关法规以及协议，向劳动者提供的一次性经济资助。
在实际操作中，用人单位需要严格按照法定规定的标准，一次性地支付相应金额的经济补偿款项。
关于公司破产对员工可能造成的影响，以下几个方面是具体的赔偿内容1.对于公司拖欠劳动者的工资、医疗费用、伤残补助费用以及抚恤费用等，都应予以全额偿还；
2.对于公司拖欠劳动者的基本养老保险、医疗保险费用，应当依法划入员工个人账户；
3.此外，根据法律及行政法规的相关规定，公司还需向劳动者支付相应的补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、公司倒闭了无固定期限劳动合同员工如何赔偿
公司倒闭了对于无固定期限劳动合同员工按照以下标准赔偿：
一、劳动者在工作每满一年支付一个月工资作为经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。
二、劳动者在单位工作不满六个月的，支付半个月的工资作为经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“公司倒闭了有没有补偿”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。
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d倒闭公司融资后倒闭怎么办？
[律师回复] 公司融资后倒闭，不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。公司终止后，该公司的股东有义务组织成立清算组织。
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请问公司倒闭员工有没有补偿
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公司倒闭了，公司怎么才算是倒闭了
[律师回复] 这里的公司倒闭是指公司破产，是公司不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。公司是企业法人，有独立的法人财产，以其全部财产对公司的债务承担责任。另外，我国《公司法》第3条第2款规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。也就是说，只要公司经过法定的清算程序，且股东已完成出资义务，没有抽逃出资的现象，就算资不抵债，股东也不需要承担责任。但是在下列情形中，股东需要对公司债务承担责任。
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（2）股东以非货币出资，该非货币财产的实际价值明显低于公司章程所定价值的，应当由交付该出资的股东补足其差额，公司设立时的其他股东承担连带责任。
（3）股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
（4）当一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于其个人财产的，应当对公司债务承担连带责任。
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快速解决“公司经营”问题
上市公司倒闭，上市公司可否申请倒闭?
[律师回复] 上市公司如果破产，先要进行破产清算。清算的资产一般要先支付清算费用、国家税收、员工工资等，然后才考虑股东的利益。一般破产的公司，都是资不抵债，也少有资产分给股东。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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请问公司倒闭员工有没有补偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着请问公司倒闭员工有没有补偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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银行倒闭风险有多大，倒闭后存款怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 银行倒闭风险不大，属于低概率事件。倒闭后储户的存款将由存款保险机构赔偿，但赔偿有一定限额。
《中国存款保险条例》第五条，存款保险实行限额偿付，最高偿付限额为人民币50万元。中国人民银行会同有关部门可以根据经济发展、存款结构变化、金融风险状况等因素调整最高偿付限额，报批准后公布执行。
同一存款人在同一家投保机构所有被保险存款账户的存款本金和利息合并计算的资金数额在最高偿付限额以内的，实行全额偿付；超出最高偿付限额的部分，依法从投保机构清算财产中受偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司倒闭了，公司倒闭，工人能要求赔偿吗？
[律师回复] 动法：第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。第二十八条 用人单位依据本法第二十四条，确需裁减人员的、第二十六条，应当依照国家有关规定给予经济补偿。赔偿的话、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员，一般一次性赔偿
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你好 如果公司濒临倒闭 但又没有宣布倒闭 大家辞职公司不出具书面同意的文件 要求只有接受赔偿金对半发放 才可以同意辞职
[律师回复] 公司享有的专利权，属于公司的无形资产，公司没有了，并不代表专利权这项资产没有了。公司申请破产公司后，公司的知识产权作为公司财产应当先用于破产清算。清算后仍存在的知识产权，由公司股东继受。发生专利权转移的，应当及时办理变更手续。破产企业的管理人对知识产权的清理、评估和变价，应根据知识产权不同的权利状况做出合理判断，采取不同的处理方法，避免评估价值偏低或者偏高，尽量保持实现债务人财产价值最大化的原则。
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公司没钱闭倒辞退员工有补偿吗
公司财务困难欲解雇员工时，需支付补偿金。补偿按服务年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年但超六个月者按一年计算，不足六个月者支付半个月工资。补偿金基于过去十二个月平均工资计算。确保员工权益，合法解雇并支付相应补偿。
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公司倒闭怎么样起诉，公司倒闭了怎么起诉
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司倒闭了如何
发生劳动争议，是不能直接向的，需要经过劳动仲裁前置程序。申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
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快速解决“公司经营”问题
我们单位近几年的效率越来越低今年终于受不了倒闭了，不知道公司倒闭后如何赔偿员工的呢？
[律师回复] 劳动者可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
如果协商不成可以申请仲裁。
法律依据：
《劳动合同法》：
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果协商不成可以申请仲裁。
法律依据：
《劳动合同法》：
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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朋友所在的公司倒闭了，但是不知道应该怎么办呢，咨询一下老单位倒闭了社保怎么办呢？
[律师回复] 社保可以办理转移，社会保险转移流程： 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明； 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续； 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员； 养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
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公司倒闭员工没有签合同有补偿吗？
公司倒闭员工没有签合同不一定有补偿，如果职员可以证明自己入职已经超过一个月，但是单位依旧没有与自己签署劳动合同，那么可以获得双倍工资。对公司倒闭员工没有签合同有补偿吗依旧不清楚，可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷
公司面临倒闭，还在接订单但是银行已经冻结厂房，公司已拖欠工资3月，是要等公司倒闭后，提出支付工资和工龄补偿金，还是现在提出。拖欠工资等公司倒闭清算妈
[律师回复] 按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”因此，公司解散（倒闭）属于法律允许的情形，将进入到破产清算程序。 《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。
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快速解决“劳动纠纷”问题
网贷平台倒闭了，现在网贷平台倒闭怎么办
[律师回复] 解答如下, 不会坐牢，欠款逾期解决分以下几种情况:
1、确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。
2、如果贷款机构到胜诉之后，在履行期未履行判决，会申请强制执行。
3、在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。
4、贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
1、确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。
2、如果贷款机构到胜诉之后，在履行期未履行判决，会申请强制执行。
3、在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。
4、贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
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保险公司会倒闭吗，保险公司倒闭了怎么办
[律师回复] 1、因为消费者担心保险公司倒闭而给自己的利益和保障造成损失。因为保险本来就是一个无形商品，当我们消费者花上几千甚至几万块去买一份保险的时候，其实我们得到的仅仅是一纸“凭证”。所以很多人担心到时候保险公司倒闭了，自己的利益得不到保障。
2、严格意义上说保险公司是会由于经营不善允许倒闭的，就同现在的银行一样。但是中国现在还没有过倒闭的例子。但你不必担心，按保险法第84、85条规定，到时保监委会把倒闭的公司的债权和债务转移到别的公司，其中包括他的客户。 也就是说，如果一个保险公司A由于经营不善导致公司财务无法支持其继续经营下去的话，法院会允许A保险公司倒闭，但是保监会会把A公司的债权、债务和业务转移到B公司，也就是说，到时候你拿着合同可以去B公司要求索赔或执行合同上的约定。这些都在保险法上明确规定的，受法律保护的，所以当我们购买保险产品的时候，大可放心保险公司会不会倒闭的问题。退一步讲，即使一个保险公司真的出现经营不善的话，国家也不会让保险公司倒闭的，因为现在保险市场本来就不是很景气，国家更不会让一个保险公司倒闭，那样的话，保险市场会更加混乱，人们对保险的认可也会大打折扣。那样的话，很可能保险在中国会很难存活下去。所以国家是不会允许保险公司倒闭的。
2、严格意义上说保险公司是会由于经营不善允许倒闭的，就同现在的银行一样。但是中国现在还没有过倒闭的例子。但你不必担心，按保险法第84、85条规定，到时保监委会把倒闭的公司的债权和债务转移到别的公司，其中包括他的客户。 也就是说，如果一个保险公司A由于经营不善导致公司财务无法支持其继续经营下去的话，法院会允许A保险公司倒闭，但是保监会会把A公司的债权、债务和业务转移到B公司，也就是说，到时候你拿着合同可以去B公司要求索赔或执行合同上的约定。这些都在保险法上明确规定的，受法律保护的，所以当我们购买保险产品的时候，大可放心保险公司会不会倒闭的问题。退一步讲，即使一个保险公司真的出现经营不善的话，国家也不会让保险公司倒闭的，因为现在保险市场本来就不是很景气，国家更不会让一个保险公司倒闭，那样的话，保险市场会更加混乱，人们对保险的认可也会大打折扣。那样的话，很可能保险在中国会很难存活下去。所以国家是不会允许保险公司倒闭的。
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2、严格意义上说保险公司是会由于经营不善允许倒闭的，就同现在的银行一样。但是中国现在还没有过倒闭的例子。但你不必担心，按保险法第84、85条规定，到时保监委会把倒闭的公司的债权和债务转移到别的公司，其中包括他的客户。 也就是说，如果一个保险公司A由于经营不善导致公司财务无法支持其继续经营下去的话，法院会允许A保险公司倒闭，但是保监会会把A公司的债权、债务和业务转移到B公司，也就是说，到时候你拿着合同可以去B公司要求索赔或执行合同上的约定。这些都在保险法上明确规定的，受法律保护的，所以当我们购买保险产品的时候，大可放心保险公司会不会倒闭的问题。退一步讲，即使一个保险公司真的出现经营不善的话，国家也不会让保险公司倒闭的，因为现在保险市场本来就不是很景气，国家更不会让一个保险公司倒闭，那样的话，保险市场会更加混乱，人们对保险的认可也会大打折扣。那样的话，很可能保险在中国会很难存活下去。所以国家是不会允许保险公司倒闭的。
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