北京五险一金个人缴纳比例是多少

[律师回复] 您好，针对您的北京工伤保险缴费比例问题解答如下, 不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.
2、0.
4、0.
7、0.
9、1.
1、1.
3、1.
6、1.9左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120、150，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120、150或向下浮动至80、50。各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。

[律师回复] 解答如下, 养老保险缴费比例：单位20（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位
8，个人2；失业保险缴费比例：单位
2，个人1；工伤保险缴费比例：单位
1，个人无须缴费；生育保险缴费比例：单位1，个人无须缴费；住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。

[律师回复] 社保缴纳规则：
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100

[律师回复] 【法律意见】
工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下：
1、一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按1.5％缴纳。
2、二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按1.2％缴纳。
3、三类：机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业，玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修造业、自来水生产业、仓储业、地质勘察等；按1.0％缴纳。
4、四类：一般机械加工业、造纸及纸制品加工业、农林牧渔业、电子、仪器仪表操作修理业、印刷业、医药、日用化工制造业、加剧制造业、粮食及其副产品加工业等；按0.8％缴纳。
5、五类：文教体育用品制造业、纺织业、皮革制品业、餐饮业、邮电业、水利管理也、科学、气象、测绘、工程设计业等；按0.5％缴纳。
6、六类：商业、贸易、金融、保险、文化、教育、服务等；按0.3％缴纳。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第八条　工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。”

[律师回复] 【法律意见】
工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下：
1、一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按1.5％缴纳。
2、二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按1.2％缴纳。
3、三类：机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业，玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修造业、自来水生产业、仓储业、地质勘察等；按1.0％缴纳。
4、四类：一般机械加工业、造纸及纸制品加工业、农林牧渔业、电子、仪器仪表操作修理业、印刷业、医药、日用化工制造业、加剧制造业、粮食及其副产品加工业等；按0.8％缴纳。
5、五类：文教体育用品制造业、纺织业、皮革制品业、餐饮业、邮电业、水利管理也、科学、气象、测绘、工程设计业等；按0.5％缴纳。
6、六类：商业、贸易、金融、保险、文化、教育、服务等；按0.3％缴纳。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第八条　工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。”

[律师回复] 【法律意见】
工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下：
1、一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按1.5％缴纳。
2、二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按1.2％缴纳。
3、三类：机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业，玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修造业、自来水生产业、仓储业、地质勘察等；按1.0％缴纳。
4、四类：一般机械加工业、造纸及纸制品加工业、农林牧渔业、电子、仪器仪表操作修理业、印刷业、医药、日用化工制造业、加剧制造业、粮食及其副产品加工业等；按0.8％缴纳。
5、五类：文教体育用品制造业、纺织业、皮革制品业、餐饮业、邮电业、水利管理也、科学、气象、测绘、工程设计业等；按0.5％缴纳。
6、六类：商业、贸易、金融、保险、文化、教育、服务等；按0.3％缴纳。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第八条　工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。”

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的４０％确定，最低不低于２０８９元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照６０％确定，最低不低于３１３４元。　　２０１２年度北京市全市职工月平均工资为５２２３元，根据这一数据，北京公积金中心调整了公积金缴存上限，从７月１日起，２０１３年度北京住房公积金月缴存额上限为３７６０元，本年度的缴存上限比上一年度增加了３９６元。职工和单位月缴存额上限均为１８８０元。　　二、２０１７北京五险一金缴纳比例　　目前北京养老保险单位缴费比例为２０％，个人缴费比例为８％；医疗保险单位缴费比例为１０％，个人为２％　３元；失业保险缴费比例为单位１％，个人０．２％；工伤保险单位缴费费率０．４８％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为０．８％，个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为１２％，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为４４．２８％，个人缴存比例为２２．２％，这两个比例之和是６６．４８％。　　三、五险一金知识　　专家指出，五险一金包括社保与公积金两个部分，“五险”即社保，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险与生育保险。　　四、北京公积金查询　　１、登陆北京市住房公积金管理中心网站，点击“个人住房公积金查询”，按要求输入查询条件，即可网上查询公积金账户。　　２、拨打公积金查询热线１２３２９，可以咨询个人住房公积金查询、公积金贷款利率、住房公积金贷款等问题。　　３、持本人身份证直接到北京住房公积金管理中心查询。　五、北京社保查询个人账户　　１、登陆北京市人力资源和社会保障局网站，点击“网上查询”，选择您要查询的项目，包括医疗保险缴费情况查询，社会保险历年个人缴费信息查询等。　　２、拨打社保查询热线１２３３３，找人工客服帮忙　　３、可以到单位所上保险的社保中心，用触摸屏进行查询，输入你的身份证号即可。目前北京的社保系统四险和医保分离，触摸屏只能查询养老失业工伤生育四险。如果要想查询详细的五险信息，需要到业务窗口请业务经办人员查询。　　由此可见，２０１８年北京社保基数在五险一金方面都有着非常详细的规定的。比如说在北京缴住房公积金，住房公积金每月最高的存缴数额是不会超过１８８０元的，在养老保险跟失业保险等方面每个月按照职工平均工资的４０％来确定，其他不同，社保缴费基数也不一样，不过一般职工个人承担的都是非常少的。

[律师回复] 解答如下, 养老保险缴费比例：单位20（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位
8，个人2；失业保险缴费比例：单位
2，个人1；工伤保险缴费比例：单位
1，个人无须缴费；生育保险缴费比例：单位1，个人无须缴费；住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。

[律师回复] 您好，关于北京医疗保险缴费比例是多少这个问题，我的解答如下, 养老保险缴费比例：单位20（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位
8，个人2；失业保险缴费比例：单位
2，个人1；工伤保险缴费比例：单位
1，个人无须缴费；生育保险缴费比例：单位1，个人无须缴费；住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。

[律师回复] 对于北京医疗保险缴费比例是多少这个问题，解答如下, 疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医，参照住院进行结算。
5、住院医疗，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。报销比例范围
1、门、急诊医疗费用。医保缴够20年：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，个人自付50%。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，由参保人就医的二、定点医院开据“疾病诊断证明”；在一个年度内累计支付派遣人员门：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分

[律师回复] 您好，关于北京医疗保险缴费比例是多少这个问题，我的解答如下, 养老保险缴费比例：单位20（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位
8，个人2；失业保险缴费比例：单位
2，个人1；工伤保险缴费比例：单位
1，个人无须缴费；生育保险缴费比例：单位1，个人无须缴费；住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。

[律师回复] 对于北京医疗保险缴费比例是多少这个问题，解答如下, 疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医，参照住院进行结算。
5、住院医疗，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。报销比例范围
1、门、急诊医疗费用。医保缴够20年：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，个人自付50%。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，由参保人就医的二、定点医院开据“疾病诊断证明”；在一个年度内累计支付派遣人员门：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分

[律师回复] 您好，关于北京医疗保险缴费比例是多少这个问题，我的解答如下, 养老保险缴费比例：单位20（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位
8，个人2；失业保险缴费比例：单位
2，个人1；工伤保险缴费比例：单位
1，个人无须缴费；生育保险缴费比例：单位1，个人无须缴费；住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。

[律师回复] 您好，关于北京医疗保险缴费比例是多少这个问题，我的解答如下, 养老保险缴费比例：单位20（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位
8，个人2；失业保险缴费比例：单位
2，个人1；工伤保险缴费比例：单位
1，个人无须缴费；生育保险缴费比例：单位1，个人无须缴费；住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。

[律师回复] 对于北京医疗保险缴费比例是多少这个问题，解答如下, 疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医，参照住院进行结算。
5、住院医疗，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。报销比例范围
1、门、急诊医疗费用。医保缴够20年：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，个人自付50%。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，由参保人就医的二、定点医院开据“疾病诊断证明”；在一个年度内累计支付派遣人员门：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分

[律师回复] 1、南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；
2、企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。

[律师回复]
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥

[律师回复] 解答如下, 养老保险缴费比例：单位20（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位
8，个人2；失业保险缴费比例：单位
2，个人1；工伤保险缴费比例：单位
1，个人无须缴费；生育保险缴费比例：单位1，个人无须缴费；住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。

[律师回复] 1、目前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；
2、企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。

[律师回复] 缴费基数是按照当地的社会平均工资进行计算的。
而且是最低的工资标准进行核实的。
泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。