与公司签合同三年如果两年自己辞工能转社保吗

一、与公司签合同三年如果两年自己辞工能转社保吗

职工在离开原来工作岗位之后，其社会保障保险的具体转移程序如下：

首先，该员工在新的工作地点必须按照相关规定成功建立起基本养老保险的参与与缴纳关系之后，公司或者是个人都可以向新的保险受理机构提交正式的基本养老保险关系转移以及后续接续的书面申请。

其次，新的保险受理机构将在收到此类申请之后的15个工作日之内，对转移及后续接续的申请进行完整而全面的审核。

《中华人民共和国社会保险法》第七十二条

统筹地区设立社会保险经办机构。

社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

二、与公司签合同注意哪些问题

与公司签合同应当注意以下事项：公司是否具备签订合同的主体资格；公司是否出于真实意思表示签订，或者是否采取欺诈、胁迫等手段使得自己违反真实意思表示签订；合同内容是否符合法律法规；其他。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“与公司签合同三年如果两年自己辞工能转社保吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。