起诉保险公司道歉信怎么写

[律师回复] 道歉一定要认识到自己的错误，深刻反思做错事情的原因，不要推诿责任。做错了要及时改正，改正错误，挽回损失。
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
综上所述，诽谤是以捏造事实为方法，目的是为了侮辱他人的人格尊严。
属于治安管理处罚法禁止和打击的违法行为。
诽谤者道歉是理所当然，至于行政责任这部分，公安机关应当会追究的，有道歉的前提，公安追究行政责任可能或者应当会从轻的。

[律师回复] 两人同时开枪射杀另一人不一定是共同犯，也有可能是同时犯，要看具体情况。两人同时开枪杀死另外一人，其主观上已具备犯罪故意。在共同的犯罪故意要件上需要要特别说明的是：为了成立共同犯罪，共同犯罪人之间必须存在意思联络(有主观犯罪联系)。即这两人之间必须具备犯意联络才能成立共同犯罪，反之不能成立。
《中华人民共和国刑法》
第二十五条 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 写好当事人基本信息，主要内容，最后签字确认

[律师回复] 不会怎么样，身上不会掉一块肉

[律师回复] 赔礼道歉责任主要适用于人身权或财产权受侵害的情形。当事人双方可私下请求赔礼道歉，也可向法院提出诉讼请求，赔礼道歉责任的性质是债务，但具有专属性。那么，赔礼道歉程序是怎样进行的呢
1、在执行程序中，双方可以达成和解协议，对判决中的标的物、履行方式等进行变更。和解协议有效并履行完毕的，法院作执行结案处理。尽管法院只能够判决口头或者书面道歉，但是如果当事人达成协议，由被告采取燃放鞭炮、敬烟、敬茶等方式代替法院判决的口头或者书面道歉，应为有效的和解协议。法院也可以用说服的方法促成当事人达成此种协议。
2、另外，口头或者书面道歉如果依当地一般观念来看程度不足，法院仍应判决口头或者书面道歉，因为总比没有要好。同时，鉴于其精神痛苦弥补功能较弱，应判决相对较多的抚慰金。这并不妨碍法院为了达到好的社会效果，说服被告作出符合当地民俗的道歉，并引导双方达成执行和解。比如，如果被告燃放鞭炮道歉，那么原告就放弃全部或者部分的抚慰金请求权。

[律师回复] 正常情况下应该需要死者家属出具一份谅解书，这样的话对整个案件是有很大用处的

[律师回复] 【法律意见】可以去医院做伤情鉴定，然后凭借报告去报警。证人只不过是证据之一，根据新的刑事诉讼法（2012年3月14日颁布，2013年1月1日起生效）第五章证据中之规定：
第四十八条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。针对以上内容，看现场附近是否有监控录像能拍到画面、证人不愿出面的情况下是否可以进行录音作证等方式来进行证明，并报警先进行伤情鉴定，然后去医院将伤情处理好。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。【法律依据】《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复]
一、这两者的概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。而法定代表人是指依照法律或法人组织章程的规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权负责人可作为法人的法定代表人。
二、两者产生的方式不同：法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。
三、两者组成的人数不同：作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。　
四、两者的权限不同：法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力而法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。
五、两者的变更的法律程序不同：法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记而法定代表人是法人应登记的事项之一，这是法律规定的必经程序，如有变更，应及时办理变更法定代表人的登记手续。
《企业法人法定代表人登记管理规定》第五条
企业法定代表人的产生、免职程序，应当符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。
第七条有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。

[律师回复] 具体情况》？

[律师回复] 已满16周岁不满18周岁的人犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，应当依法定罪处罚；情节轻微的，可不以抢劫罪定罪处罚。法律依据：《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 可以的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十二条　有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
综上所述，诽谤是以捏造事实为方法，目的是为了侮辱他人的人格尊严。
属于治安管理处罚法禁止和打击的违法行为
诽谤者道歉是理所当然，至于行政责任这部分，公安机关应当会追究的，有道歉的前提
公安追究行政责任可能或者应当会从轻的

[律师回复] 根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映，或者提起劳动仲裁，需要提供存在劳动关系证明，比如工作证、工资条、工服等！

[律师回复] 你这个涉嫌罪名是诈骗罪，关于量刑需要结合案件情节分析，鉴于涉及个人隐私，可以到我们律所面谈，头像下面是我的联系方式。

[律师回复] 已解答

[律师回复] 赔礼道歉的程序是：
1、在执行程序中，双方可以达成和解协议，对判决中的标的物、履行方式等进行变更。和解协议有效并履行完毕的，法院作执行结案处理。尽管法院只能够判决口头或者书面道歉，但是如果当事人达成协议，由被告采取燃放鞭炮、敬烟、敬茶等方式代替法院判决的口头或者书面道歉，应为有效的和解协议。法院也可以用说服的方法促成当事人达成此种协议。
2、另外，口头或者书面道歉如果依当地一般观念来看程度不足，法院仍应判决口头或者书面道歉，因为总比没有要好。同时，鉴于其精神痛苦弥补功能较弱，应判决相对较多的抚慰金。这并不妨碍法院为了达到好的社会效果，说服被告作出符合当地民俗的道歉，并引导双方达成执行和解。比如，如果被告燃放鞭炮道歉，那么原告就放弃全部或者部分的抚慰金请求权。

[律师回复] 根据交警部门出具的交通事故认定书划分责任比例，按照责任比例承担相应责任。如对事故认定书不服，可在接到事故认定书3日内向上级交警部门申请复议。根据交警认定书进行相关民事赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

[律师回复] 可以报警的，可以请求警方保留固定证据

[律师回复] 道歉一定要认识到自己的错误，深刻反思做错事情的原因，不要推诿责任。做错了要及时改正，改正错误，挽回损失。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；综上所述，诽谤是以捏造事实为方法，目的是为了侮辱他人的人格尊严。属于治安管理处罚法禁止和打击的违法行为。诽谤者道歉是理所当然，至于行政责任这部分，公安机关应当会追究的，有道歉的前提，公安追究行政责任可能或者应当会从轻的。

[律师回复] 你好，遇到家庭暴力建议及时报警并保留出警记录，首先保障人身安全。夫妻间还是好好沟通