工伤保险待遇争议起诉状怎么写

[律师回复] 原告：王··海，男，汉族，1962 年4月25日出生，山东省···人，身份证： 住址 ： 山东省·····原系临沂市··橡塑制品有限公司员工。联系电话：136
　　被告：临沂市··橡塑制品有限公司
　　住所：临沂市半程镇····
　　法定代表人：·· 电话：··
　　诉讼请求：
　　
一、判令被告向原告支付一次性伤残补助金差额：（42000－12320）＝29680元；
　　
二、判令被告向原告支付一次性工伤医疗补助金24000元（8个月×3000元∕月）；
　　
三、判令被告向原告支付一次性伤残就业补助金120000元（40个月×3000元∕月）；
　　
四、判令被告向原告支付住院伙食补助费315元；
　　
五、判令被告向原告支付住院护理费400元；
　　
六、判令被告向原告支付工伤医疗期工资差额：7800元及加发经济补偿金1950元；以上一至六项金额共计为184145元。
　　
七、本案仲裁费及诉讼费由被告承担。
　　事实与理由：
　　2011年1月19日，被告聘用原告为公司员工，原告在被告处任机电班班长一职。2011年5月9日，原告发生工伤事故。后在临沂市人民医院住院治疗，同年5月23日出院，住院共计15天。2011年8月16日，原告的伤被鉴定为伤残6级。2011年8月30日，临沂市社会保险基金管理中心做出临社保中心支决字20143196号《职工因工伤（亡）待遇支付决定》，支付原告一次性伤残补助金12320元。原告在受伤前的每月平均工资为3000元。
　　因原告与被告就工伤待遇赔偿事宜未能达成一致协议，后经劳动仲裁，但仍旧未能解决相关赔偿事宜。为维护原告的合法权益，故今具状诉至贵院，请求依法支持原告的请求。
　　此致
　　兰山区人民法院
　　原告：
　　年 月 日

[律师回复] （2010）郑民二终字第568号
上诉人（原审原告）新郑市宝德高技术有限公司。
法定代表人高红利，该公司总经理。
委托代理人郭社教。
被上诉人（原审被告）高建辉，男，汉族。
委托代理人邢冠。
上诉人新郑市宝德高技术有限公司与被上诉人高建辉工伤保险待遇纠纷一案，新郑市宝德高技术有限公司于2009年10 月21
日向新郑市人民法院提起诉讼，请求法院依法判决该公司不再支付高建辉工伤待遇27440元。新郑市人民法院于2010年2月1日作出（2009）新民初字第3550号民事判决，新郑市宝德高技术有限公司不服原审判决，于2010年2月16日向本院提起上诉，本院于2010年3
月15 日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院查明，2008年7月22日，高建辉到新郑市宝德高技术有限公司工作，任酸洗工。双方未签订书面劳动合同，双方劳动关系存续期间新郑市宝德高技术有限公司未为高建辉建立社会保险关系。同年8月22日11时30分，高建辉在工作中被硫酸烧伤，被送至河南电力医院救治，住院29天，住院期间，新郑市宝德高技术有限公司安排职工对其陪护并支付了医疗费、住院伙食补助费、护理费。
新郑市宝德高技术有限公司提供2008年12月1日高建辉的父亲高发全及其村干部高建和就高建辉工伤待遇问题与新郑市宝德高技术有限公司达成的协议及收条，其内容为“
1、新郑市宝德高技术有限公司于2008年12月1日一次性给付高建辉各项工伤待遇16000元；
2、双方自2008年12月1日起解除劳务关系，协议上有高建辉与新郑市宝德高技术有限公司签名和盖章”、“今收到宝德高技术有限公司各项待遇壹万陆仟元整（￥16000.00）收到人高发全，高建和代签。200
8、1
2、1”。拟证明双方对高建辉工伤待遇已达成协议，当日支付高发全（高建辉工伤待遇）16000元，已履行完毕。高建辉对此提出异议，认为虽然收到16000元，但该协议系效力待定合同，协议上“高建辉”的名字并非高建辉本人所签，也没有高建辉的授权委托，对高建辉不发生法律效力。

[律师回复] 原告：
姓名：＿＿＿
性别：＿＿＿
年龄：＿＿＿＿
民族：＿＿＿
职务：＿＿＿＿
工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 委托代理人：姓名：＿＿＿性别：＿＿＿年龄：＿＿＿民族：＿＿＿职务：＿＿ 工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 被告： 名称：＿＿＿＿＿＿＿＿公司 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿ 案由：工伤保险待遇纠纷 诉讼请求： 1： 此致 市人民法院 原告（签名）： ＿＿＿年 ＿＿月＿＿日

[律师回复] 您好，针对您的工伤待遇争议诉讼的条件问题解答如下, 根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定，工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的，应当具备以下几个条件：
(1)人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，无法行使诉讼权利时，可由其法定代理人或指定代理人参加诉讼。
(2)必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后，不服裁决的。因为工伤待遇争议案件作为劳动争议案件的一种，法律规定其必须先进行仲裁，对仲裁结果不服的才能提起民事诉讼。当然，如果具备特定条件的，当事人可以直接向人民提讼。
(3)必须有明确的被告。虽然当事人是对仲裁裁决不服提起的诉讼，但争议还是职工与用人单位之间的争议，所以被告方仍为用人单位或者职工。需要再一次指出的是，当事人不能把劳动争议仲裁委员会列为被告。
(4)必须有具体的诉讼请求和事实理由。当事人要明确通过民事诉讼，希望达到哪些目的。当事人必须把自己的诉讼请求—一地列明，对没有提出的诉讼请求，不会予以判决。另外，当事人还必须就自己提出的诉讼请求提供相应的证据。证据的提交一定要符合法律的有关现定。。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　劳动法第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。同时，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条进一步明确规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民；期满不的，裁决书即发生法律效力、这些规定，都明确了职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，当事人要向人民提讼，应先经过仲裁，对仲裁不服的，才能向人民提起民事诉讼。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 依据我国相关法律的规定，因工伤保险待遇被差额产生争议的，是属于劳动争议之一，劳动者是可以申请劳动调解或者仲裁的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] “职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。 (三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 域名争议答辩状怎么写
答辩状的内容包括了首部、正文、尾部和附项。
(一)、首部。写答辩状名称，“域名争议民事答辩状”。
(二)、正文
1、答辩人一栏：标题之下，直接列写答辩人的基本信息情况
写明答辩人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所，还应该写上电话等联系方式，凡有代理人的，另起一行列写代理人，并且标明是法定代理人、指定代理人，还是委托代理人；接着写明代理人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所。是法定代理人的，还要写明其与答辩人的关系。如果委托律师代理，只需写明其姓名、工作单位和职务，也可以不写明代理人和律师，在委托上列明，将委托上交给。
2、案由。主要写明对原告(或上诉人)为何案件进行答辩；对于何时收到状副本(或上诉状副本)，可写可不写。具体写法如：“答辩人因原告(或上诉人)
提起(案由)诉讼一案，现答辩如下：……”。或者写：“答辩人于年月日收到你院转来原告(或上诉人)提起之诉一案的状副本(或上诉状副本)，现提出如下答辩：……”。
3、答辩的理由。这是答辩状的主要部分。或者说是关键部分。大体包括以下几个方面：
(1)、针对不实之词进行反驳。客观事实是构成行为性质和判断是非的根据，虚构的事实必然导致错误的判断。因此，要想澄清是非，否定对方的诉讼请求，最有效的方法之一是指明其所谓“事实”的虚假性，并叙述案件真实情况。同时出示关键证据。
(2)、针对举证错误进行反驳。证据与案件事实密切相关，证据虚假，必然反映事实的虚假或论辩的荒谬。因此，用确凿的证据，反驳对方诉状举证的虚假、说理的不当，是反驳诉讼请求最有利、最简捷的方法之一。
(3)、针对论证错误进行反驳。对方无礼的诉讼请求，难免在说理时暴露出语言思维的逻辑混乱，观点与依据的互相矛盾、不合法理或违背常理等破绽。答辩状若第一章婚姻家事诉讼能准确而尖锐地指出这些漏洞，常常可以“出奇制胜”，使对方当事人陷入被动局面。那么，答辩人完全可以建议驳回对方的诉讼请求。
(4)、明确提出答辩意见和请求。论证答辩理由的最终目的是提出答辩意见和主张。应在辩驳的基础上，综合答辩内容要点，提出具体主张，部分或全部否定对方的诉讼请求。一般写法是另起一段，用承接词“综上所述”，引出答辩内容要点，最后提出答辩要求。
(三)、结尾
1、致送机关，分两行写：“此致某某人民”。
2、右下方写：答辩人：(签名和盖章)，并注明年、月、日。
3、附项应写明：
(1)、本答辩状副本份；
(2)、物证或书证(名称)件；
(3)、证人(姓名)(住址)。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
原告：性别－，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：
被告：――有限公司，住所地：－―法定代表人：――性别－，职务：―――；电话：―――
原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案（――）第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
一、请求事项：
依法判令被告向原告支付：
1、由原告垫付的－年－月份、－月份和－份销售费用，合计人民币―――元；
2、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人民币―――元；
3、拖欠的―――年－月份和－月份的平时加班工资，合计人民币―――元；
4、被拖欠工资总额的25的经济补偿金，合计人民币―――元；
5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币―――元；
6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元；
7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元；
8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元，并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元；并支付――年－月－日至本案审结的工资损失。
9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。
二、事实与理由：
.................................
人民

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 劳动纠纷诉讼书怎么写 原告：王××，男，45岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话：××××××。 被告：××公司 住所地：×××市××区 法定代表人：××，男，48岁，职务：董事长，联系电话：×××××× 案由：××× 原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书，特向贵院提讼。 请求事项： ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 诉讼理由及事实如下： ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 此致 ×××人民 具状人：(签章) 年 月 日 附：副本_____________份; 物证_____________件; 书证_____________件。 说 明 1.本文书是为指导当事人向人民申请劳动争议，供原告使用的。 2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民送达被告。 3.请求事项是指要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事人争议的律关系或权益，原告在这种争议中的要求和请求人民解决的事项。在写明诉讼请求事项时，必须明确每个案件的诉讼目的。 4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面，主要依据民事权益争执的事实和证据，概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出诉讼请求所依据的法律条文，以论证其请求事项的合理性。 5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。 6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件。 7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

[律师回复] 起诉状的专业性强，建议咨询律师后委托律师代书。
公民、法人或其他组织向人民法院起诉，应当递交起诉状。
起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的书状。
起诉状应包括以下内容：
（1）当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师则写明所在律师事务所即可；
（2）有具体明确的诉讼请求；
（3）有起诉所依据的事实与理由；
（4）证据和证据来源；
（5）当事人签名盖章和签署的日期。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 域名争议答辩状怎么写
答辩状的内容包括了首部、正文、尾部和附项。
(一)、首部。写答辩状名称，“域名争议民事答辩状”。
(二)、正文
1、答辩人一栏：标题之下，直接列写答辩人的基本信息情况
写明答辩人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所，还应该写上电话等联系方式，凡有代理人的，另起一行列写代理人，并且标明是法定代理人、指定代理人，还是委托代理人；接着写明代理人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所。是法定代理人的，还要写明其与答辩人的关系。如果委托律师代理，只需写明其姓名、工作单位和职务，也可以不写明代理人和律师，在委托上列明，将委托上交给。
2、案由。主要写明对原告(或上诉人)为何案件进行答辩；对于何时收到状副本(或上诉状副本)，可写可不写。具体写法如：“答辩人因原告(或上诉人)
提起(案由)诉讼一案，现答辩如下：……”。或者写：“答辩人于年月日收到你院转来原告(或上诉人)提起之诉一案的状副本(或上诉状副本)，现提出如下答辩：……”。
3、答辩的理由。这是答辩状的主要部分。或者说是关键部分。大体包括以下几个方面：
(1)、针对不实之词进行反驳。客观事实是构成行为性质和判断是非的根据，虚构的事实必然导致错误的判断。因此，要想澄清是非，否定对方的诉讼请求，最有效的方法之一是指明其所谓“事实”的虚假性，并叙述案件真实情况。同时出示关键证据。
(2)、针对举证错误进行反驳。证据与案件事实密切相关，证据虚假，必然反映事实的虚假或论辩的荒谬。因此，用确凿的证据，反驳对方诉状举证的虚假、说理的不当，是反驳诉讼请求最有利、最简捷的方法之一。
(3)、针对论证错误进行反驳。对方无礼的诉讼请求，难免在说理时暴露出语言思维的逻辑混乱，观点与依据的互相矛盾、不合法理或违背常理等破绽。答辩状若第一章婚姻家事诉讼能准确而尖锐地指出这些漏洞，常常可以“出奇制胜”，使对方当事人陷入被动局面。那么，答辩人完全可以建议驳回对方的诉讼请求。
(4)、明确提出答辩意见和请求。论证答辩理由的最终目的是提出答辩意见和主张。应在辩驳的基础上，综合答辩内容要点，提出具体主张，部分或全部否定对方的诉讼请求。一般写法是另起一段，用承接词“综上所述”，引出答辩内容要点，最后提出答辩要求。
(三)、结尾
1、致送机关，分两行写：“此致某某人民”。
2、右下方写：答辩人：(签名和盖章)，并注明年、月、日。
3、附项应写明：
(1)、本答辩状副本份；
(2)、物证或书证(名称)件；
(3)、证人(姓名)(住址)。

[律师回复] 对于域名争议答辩状该如何写这个问题，解答如下, 域名争议答辩状怎么写
答辩状的内容包括了首部、正文、尾部和附项。
(一)、首部。写答辩状名称，“域名争议民事答辩状”。
(二)、正文
1、答辩人一栏：标题之下，直接列写答辩人的基本信息情况
写明答辩人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所，还应该写上电话等联系方式，凡有代理人的，另起一行列写代理人，并且标明是法定代理人、指定代理人，还是委托代理人；接着写明代理人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所。是法定代理人的，还要写明其与答辩人的关系。如果委托律师代理，只需写明其姓名、工作单位和职务，也可以不写明代理人和律师，在委托上列明，将委托上交给。
2、案由。主要写明对原告(或上诉人)为何案件进行答辩；对于何时收到状副本(或上诉状副本)，可写可不写。具体写法如：“答辩人因原告(或上诉人)
提起(案由)诉讼一案，现答辩如下：……”。或者写：“答辩人于年月日收到你院转来原告(或上诉人)提起之诉一案的状副本(或上诉状副本)，现提出如下答辩：……”。
3、答辩的理由。这是答辩状的主要部分。或者说是关键部分。大体包括以下几个方面：
(1)、针对不实之词进行反驳。客观事实是构成行为性质和判断是非的根据，虚构的事实必然导致错误的判断。因此，要想澄清是非，否定对方的诉讼请求，最有效的方法之一是指明其所谓“事实”的虚假性，并叙述案件真实情况。同时出示关键证据。
(2)、针对举证错误进行反驳。证据与案件事实密切相关，证据虚假，必然反映事实的虚假或论辩的荒谬。因此，用确凿的证据，反驳对方诉状举证的虚假、说理的不当，是反驳诉讼请求最有利、最简捷的方法之一。
(3)、针对论证错误进行反驳。对方无礼的诉讼请求，难免在说理时暴露出语言思维的逻辑混乱，观点与依据的互相矛盾、不合法理或违背常理等破绽。答辩状若第一章婚姻家事诉讼能准确而尖锐地指出这些漏洞，常常可以“出奇制胜”，使对方当事人陷入被动局面。那么，答辩人完全可以建议驳回对方的诉讼请求。
(4)、明确提出答辩意见和请求。论证答辩理由的最终目的是提出答辩意见和主张。应在辩驳的基础上，综合答辩内容要点，提出具体主张，部分或全部否定对方的诉讼请求。一般写法是另起一段，用承接词“综上所述”，引出答辩内容要点，最后提出答辩要求。
(三)、结尾
1、致送机关，分两行写：“此致某某人民”。
2、右下方写：答辩人：(签名和盖章)，并注明年、月、日。
3、附项应写明：
(1)、本答辩状副本份；
(2)、物证或书证(名称)件；
(3)、证人(姓名)(住址)。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 域名争议答辩状怎么写
答辩状的内容包括了首部、正文、尾部和附项。
(一)、首部。写答辩状名称，“域名争议民事答辩状”。
(二)、正文
1、答辩人一栏：标题之下，直接列写答辩人的基本信息情况
写明答辩人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所，还应该写上电话等联系方式，凡有代理人的，另起一行列写代理人，并且标明是法定代理人、指定代理人，还是委托代理人；接着写明代理人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所。是法定代理人的，还要写明其与答辩人的关系。如果委托律师代理，只需写明其姓名、工作单位和职务，也可以不写明代理人和律师，在委托上列明，将委托上交给。
2、案由。主要写明对原告(或上诉人)为何案件进行答辩；对于何时收到状副本(或上诉状副本)，可写可不写。具体写法如：“答辩人因原告(或上诉人)
提起(案由)诉讼一案，现答辩如下：……”。或者写：“答辩人于年月日收到你院转来原告(或上诉人)提起之诉一案的状副本(或上诉状副本)，现提出如下答辩：……”。
3、答辩的理由。这是答辩状的主要部分。或者说是关键部分。大体包括以下几个方面：
(1)、针对不实之词进行反驳。客观事实是构成行为性质和判断是非的根据，虚构的事实必然导致错误的判断。因此，要想澄清是非，否定对方的诉讼请求，最有效的方法之一是指明其所谓“事实”的虚假性，并叙述案件真实情况。同时出示关键证据。
(2)、针对举证错误进行反驳。证据与案件事实密切相关，证据虚假，必然反映事实的虚假或论辩的荒谬。因此，用确凿的证据，反驳对方诉状举证的虚假、说理的不当，是反驳诉讼请求最有利、最简捷的方法之一。
(3)、针对论证错误进行反驳。对方无礼的诉讼请求，难免在说理时暴露出语言思维的逻辑混乱，观点与依据的互相矛盾、不合法理或违背常理等破绽。答辩状若第一章婚姻家事诉讼能准确而尖锐地指出这些漏洞，常常可以“出奇制胜”，使对方当事人陷入被动局面。那么，答辩人完全可以建议驳回对方的诉讼请求。
(4)、明确提出答辩意见和请求。论证答辩理由的最终目的是提出答辩意见和主张。应在辩驳的基础上，综合答辩内容要点，提出具体主张，部分或全部否定对方的诉讼请求。一般写法是另起一段，用承接词“综上所述”，引出答辩内容要点，最后提出答辩要求。
(三)、结尾
1、致送机关，分两行写：“此致某某人民”。
2、右下方写：答辩人：(签名和盖章)，并注明年、月、日。
3、附项应写明：
(1)、本答辩状副本份；
(2)、物证或书证(名称)件；
(3)、证人(姓名)(住址)。

[律师回复] 对于域名争议答辩状怎么样写这个问题，解答如下, 域名争议答辩状怎么写
答辩状的内容包括了首部、正文、尾部和附项。
(一)、首部。写答辩状名称，“域名争议民事答辩状”。
(二)、正文
1、答辩人一栏：标题之下，直接列写答辩人的基本信息情况
写明答辩人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所，还应该写上电话等联系方式，凡有代理人的，另起一行列写代理人，并且标明是法定代理人、指定代理人，还是委托代理人；接着写明代理人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所。是法定代理人的，还要写明其与答辩人的关系。如果委托律师代理，只需写明其姓名、工作单位和职务，也可以不写明代理人和律师，在委托上列明，将委托上交给。
2、案由。主要写明对原告(或上诉人)为何案件进行答辩；对于何时收到状副本(或上诉状副本)，可写可不写。具体写法如：“答辩人因原告(或上诉人)
提起(案由)诉讼一案，现答辩如下：……”。或者写：“答辩人于年月日收到你院转来原告(或上诉人)提起之诉一案的状副本(或上诉状副本)，现提出如下答辩：……”。
3、答辩的理由。这是答辩状的主要部分。或者说是关键部分。大体包括以下几个方面：
(1)、针对不实之词进行反驳。客观事实是构成行为性质和判断是非的根据，虚构的事实必然导致错误的判断。因此，要想澄清是非，否定对方的诉讼请求，最有效的方法之一是指明其所谓“事实”的虚假性，并叙述案件真实情况。同时出示关键证据。
(2)、针对举证错误进行反驳。证据与案件事实密切相关，证据虚假，必然反映事实的虚假或论辩的荒谬。因此，用确凿的证据，反驳对方诉状举证的虚假、说理的不当，是反驳诉讼请求最有利、最简捷的方法之一。
(3)、针对论证错误进行反驳。对方无礼的诉讼请求，难免在说理时暴露出语言思维的逻辑混乱，观点与依据的互相矛盾、不合法理或违背常理等破绽。答辩状若第一章婚姻家事诉讼能准确而尖锐地指出这些漏洞，常常可以“出奇制胜”，使对方当事人陷入被动局面。那么，答辩人完全可以建议驳回对方的诉讼请求。
(4)、明确提出答辩意见和请求。论证答辩理由的最终目的是提出答辩意见和主张。应在辩驳的基础上，综合答辩内容要点，提出具体主张，部分或全部否定对方的诉讼请求。一般写法是另起一段，用承接词“综上所述”，引出答辩内容要点，最后提出答辩要求。
(三)、结尾
1、致送机关，分两行写：“此致某某人民”。
2、右下方写：答辩人：(签名和盖章)，并注明年、月、日。
3、附项应写明：
(1)、本答辩状副本份；
(2)、物证或书证(名称)件；
(3)、证人(姓名)(住址)。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 原告：×××，女，19××年×月×日生，汉族，××市人，住××市××区××路××号××小区×单元×号。 被告：×××，男，19××年×月×日生，汉族，××市，××公司职工，住××市××区××路××号××小区×单元×号。 1.判令原被告婚生女儿×××由原告抚养 2.被告每月支付小孩抚养费元。 事实与理由： 20××年6月×日，原、被告因感情不和，经××××人民判决离婚。婚生女儿×××由被告抚养。 由于小孩系女性，且被告一直未再婚。随着小孩的生理发育，×××亦感觉到不便与被告共同生活。而被告一直忙于自己事业的发展，无暇顾及小孩的生活与学习不说，甚至有酗酒恶习，每每回到家便对女儿进行打骂，对小孩的健康成长非常不利。 为使小孩有一个健康、稳定的生活环境，特请求变更小孩由原告抚养，被告每月支付小孩元生活费。变更抚养权后，原告能够保证被告的正常探望。 ××××人民 具状人：××× 20××年×月×日。

[律师回复] 您好，关于工伤保险待遇纠纷属于劳动争议吗这个问题，我的解答如下, 依据我国相关法律的规定，因工伤保险待遇被差额产生争议的，是属于劳动争议之一，劳动者是可以申请劳动调解或者仲裁的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 您好，关于工伤保险待遇纠纷属于劳动争议吗这个问题，我的解答如下, 依据我国相关法律的规定，因工伤保险待遇被差额产生争议的，是属于劳动争议之一，劳动者是可以申请劳动调解或者仲裁的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 关于工伤待遇属于劳动争议吗这个问题，工伤待遇属于劳动争议
工伤属于劳动纠纷，必须通过劳动仲裁，这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉，须先行劳动仲裁。
工伤赔偿的诉讼时效
工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算
实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。

[律师回复] 你好，根据规定工伤待遇劳动争议时效为一年；
2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起；
3、法律依据《工伤保险条例》
第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。