公司上班在外开公司违规吗

[律师回复] 不违法，只是违规，因为这不是法律规定的事，而教育部门有明确规定禁止的事。《中华人民共和国教育法》第七十五条规定：根据以往情况，凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在假期里要得到维护。因此，在职教师利用假期办班，基本上属于非法办学，应该严格禁止。已经办的，要予以取缔。

[律师回复] 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

[律师回复] 你好，你的问题教师加班违法吗，相关回答和规定有以下几点
教师受《劳动法》保护，法律依据：《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
2、同时，教师的权利还受《教师法》保护，就你提到的加班问题可以根据《劳动法》以下条款执行：第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3、教师享有国家法定的节假日带新休假，依据《教师法》第七条quot;教师享有下列权利第（四）款：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假quot;之规定。
4、对于校方的违法行为，可以在收集、持有有效证据之时依法进行交涉、谈判，如果校方不妥协则可以申请劳动仲裁，请求支付加班费、经济补偿金、执行劳动法及其相关法律、法规。

[律师回复] 违法行为，教育局投诉申请

[律师回复] 1、起诉前往被告住所地人民法院起诉。
2、对一般的民事案件，应该向被告住所地法院起诉，如果被告的住所地与经常居住地不一致，应向被告经常居住地法院起诉。
3、如果被告是数个，而且住所地或经常居住地又不在同一区域内，可向其中的任何一个区域的法院起诉。
行动建议：
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 通过对方退还学费。
1、与该机构协商退款，要求对方承担违约责任，退还相应学费。
2、达不成协议的，消费者可拨打12315进行举报投诉。
行动建议：
面对校外网络培训班违约不退费，应注意以下三点：
1、先和对方协商处理退款事项，要求对方应当承担违约责任。
2、若是协商不成的，消费者可拨打12315进行投诉处理。
3、若是都不能解决的话，消费者还可以向工商行政部门举报投诉，依法对经营者处以行政处罚。
遇到机构违约别担心，律图网一对一法律咨询为您制定解决方案。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1.工伤是不追究劳动者责任的，只要否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，即使违章操作，也是工伤！
2.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
3.法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1.工伤是不追究劳动者责任的，只要否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，即使违章操作，也是工伤！
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3.法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1.工伤是不追究劳动者责任的，只要否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，即使违章操作，也是工伤！
2.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
3.法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 公职教师在外补课收费是违背职业道德的行为，根据教育部的相关规定和各地教委出台的地方性规定都是违规的。
　　主要是教育部印发的《中小学教师职业道德规范》明确提出，教师要坚守高尚情操，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便牟取私利。
　　另外教育部官网发布了《关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》。
　　教育部列举了6种严禁的有偿补课行为分别为：
　　一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
　　二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
　　三是严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
　　四是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
　　五是严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
　　六是严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
　　本次印发的《规定》还明确了对中小学校和在职中小学教师有偿补课行为的处罚措施：
1、对于违反规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任；
2、对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分；
3、对监管不力、问题频发、社会反响强烈的地区，要严格追究其主要负责人的责任；
4、对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。

[律师回复] 1、投诉培训机构不退费打12315或者是消费者协会投诉。
2、各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。
3、消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责，听取消费者的意见和建议，接受社会监督。依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定，开展保护消费者合法权益的活动。
行动建议：
培训班不退费应该向消费者协会投诉。
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 可以向当地工商部门进行投诉举报。
1、在遇到培训机构不退费的情况使用这种情况属于违法行为，应当向当地工商管理部门进行投诉举报。
2、遇到这种情况时，搜集证据尤为重要，所以应该搜集除跟对方签署合同内容之外的其他相关证据。
行动建议：
1、消费者再去向工商管理部门进行投诉举报之前需要搜集好除了和对方签署合同之外的相关证明，比如说和对方协商之中，对方明确表明拒绝退款的证据证明。
2、向工商管理部门工作人员具体阐述清楚跟对方协商沟通过程的实际情况。并且说明自己的实际情况以及对自己所造成的不良影响。

[律师回复] 　　是不是诈骗号码，需要核实，根据一个号码来识别是不是骗局是不科学的，因为骗子可以利用伪基站可以模仿出各种号码。接到此类号码可以拒接或者直接报警解决，属于公安机关受案范围。　　对于陌生的电话，最好做到不理会、不回拨、不相信、不汇款、不转账！以免被骗！请广大网友认真鉴别、谨防上当，并提醒身边的亲朋好友，特别是在家的中老年人接到此类电话千万不要上当受骗！　　诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 1向学校反映

[律师回复] 学校清明节放假2天，一天不放假，教师无偿补课一天不违法。放假2天主要是针对高三的学生，因为要面临高考，肯定要提高考试成绩，要提高考试成绩要付出休息时间和劳动。劳动就要有报酬，尤其是休息时间的劳动。谁不想休息，谁不想到报酬。无偿劳动应该得到肯定和理解。高考制度在没有彻底改革的情况下，是要用成绩来衡量的。天道酬勤，多一份理解，多一份劳动，付出总会有收获的。清明节放假安排：年4月4日至6日放假共3天。其中4月5日（星期日，农历清明当日）为法定节假日,又刚好星期日公休，所能调到4月6日（星期一）补休。

[律师回复] 1、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 2、若婴儿满周岁时，经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。 3、女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。

[律师回复] 做代理彩票违法。依据国家《彩票管理条例》，除国务院外任何地方和部门均无权批准发行彩票。对未经国务院批准擅自发行或变相发行彩票的，财政部要会同工商、公安等部门进行查处。真实违法案例：2009年11月6日，北京人文大学学生小严报料称，他几月前在网上看到一则“2009年最赚钱的网赚项目”。他在一家“时时彩”网站买彩票时，两天输掉近千元。他怀疑此系变相赌博的，称网上存在多家彩票网站借高频开奖彩种牟利，有数万人参与。类似消息很多，名称均为一种叫做“时时彩”的高频率开奖彩票。该种“彩票”的玩法大多需代理人介绍，随后在网站注册并开通网银。网友按照代理人发出的“指令”购买彩票。每个网站会有大量代理人，这些代理人各自发展下线，代理人按交易量提成。这些人靠玩家交易量提成，每天可以拿到几百元，已有人以此为职业。个别学校里有人也做中间人，专门拉同学买彩，代理人的级别越高，收入越稳定。有的代理人为了吸引玩家（会员），会拿出部分收入作为会员入会的好处。一位名为“赌神之王之王”的代理人说，他为一个叫做“中信”的彩票网站代理，该网站新开不久，只有几百人。这位代理人透露说，他手中掌握着60余名会员，但持续玩家不多，他每天可以获得三四百元的提成。一位自称代理“世纪星”网站的人士说，他手握会员八千多人，手下已经有好几个级别的代理人。有一位代理代理：“东森”听说一天赚下级的返点都有上千块了。扩展资料：有关彩票的最新通告：2018年8月，财政部、国家发改委、工信部、公安部等12个部门联合发布公告，综合治理擅自利用互联网销售彩票行为，坚决禁止擅自利用互联网销售彩票行为，严肃查处企业或个人违法违规网络售彩等行为，加大实施失信联合惩戒力度。公告称，截至2018年8月，财政部尚未批准任何彩票机构开通利用互联网销售彩票业务。未经财政部批准，福利彩票和体育彩票机构及其代销者不得以任何形式擅自利用互联网销售彩票，任何企业或个人不得开展任何形式的互联网销售彩票相关业务。严厉打击以彩票名义开展的网络私彩、网络赌博等任何形式的违法违规经营活动。公告强调，加大实施失信联合惩戒力度。对于擅自利用互联网销售彩票的企业或个人，除按规定限制或禁止参与彩票机构生产经营合作等活动外，情节严重的，列为严重失信行为，纳入全国信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统，由有关部门依法实施联合惩戒。对于涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。公告明确，严肃查处企业或个人违法违规网络售彩等行为。对擅自利用互联网销售彩票或以彩票名义开展违法违规网络经营活动的互联网信息服务提供者，有关部门和单位要责令改正，网信部门根据有关部门的研判需求清理网上违法违规信息。对拒不改正或情节严重的，由电信主管部门依法实施关闭网站、列入黑名单等处理措施；对擅自委托利用互联网销售彩票的彩票代销者，由民政、体育部门依法实施处罚，彩票机构有权解除其代销合同；对网络游戏中涉及的擅自利用网络售彩行为，由文化和旅游部门依法查处。对向非法互联网销售彩票平台提供支付结算服务的行为，由人民银行、银保监会按职责分工依法查处。公安、市场监管部门在各自职责范围内依法查处擅自利用互联网销售彩票行为，维护彩票市场秩序。民政、体育行政主管部门及其彩票发行销售机构要妥善做好彩票资金管理工作，依法维护购彩者正当权益。

[律师回复] 1、如果合同中规定有违约金，那么是需要支付违约金；如果没有约定违约金，则不需任何赔偿。
2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
行动建议：
1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
3、当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
4、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 1、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 2、若婴儿满周岁时，经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。 3、女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。

[律师回复] 能够注册一家人力资源训练中心，系由劳动和人事准许、登记注册并具有办学许可的事业法人单位，从事国家职业资格认定考前训练、学位教育、公司管理训练及各行业考前辅导的教育训练组织。办学宗旨：遵循事实上、实用、实效的训练原则，本着学以致用的思想，以社会需求为导向，为公司生产、管理和社会经济发展服务，培养各层次应用技术人才，提高学员职业素质，为市场经济需要输送有用之才。工作职能：
①经省人力资源和社会保障厅的准许许可，开展国家职业资格认定全国统考考前训练和国家职业核心本领认定等工作。
②与各大院校管理学院合作，在浙江本地开展高层次学历学位的教学与管理工作。
③组织开展中小学生的课外辅导和升学辅导，及大专院校学生的入学辅导。核心业务：①硕士研究生进修班（类）：人力资源研修班、财务金融研修班、工商管理研修班、事项管理研修班、物流管理研修班等课程。②国家职业资格认定训练班：人力资源管理师、心理询问师、理财规划师、信用管理师、物业管理师、公共营养师、事项管理师、品牌管理师、厨政管理师、信息管理师等国家高级（一级）、师级（二级）、助师级（三级）等。③各类管理（询问）训练和全国联考统考类辅导班：BA全国联考辅导班和A全国联考辅导班等。只能这样注册才能成功通过.拿到相关资格后再从事那些事项.