全职妈妈离婚怎么争取补偿

一、全职妈妈离婚怎么争取补偿

首先，关于全职母亲在婚姻关系破裂后寻求补偿的问题，应当由当事人双方自行协商解决，并且并无明确的特定标准：

（1）可以从照顾子女的数量及时间投入等多个角度进行综合评估；

（2）若双方无法达成共识，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院依据实际情况裁定补偿金额。

其次，对于全职母亲在离婚过程中如何争取子女抚养权的问题，需要提供以下证据以证明自身优势：

1、当事人的基本条件相较于对方更为优越，例如在抚养子女后，所从事职业的性质、收入水平、居住环境、教育背景以及个人性格修养等方面均优于对方；

2、父母亲将会给予全力支持与协助以共同抚养子女，尤其是对于学龄前儿童而言，往往主要由某一方的父母亲负责照料与看护；

3、子女将更倾向于选择与当事人共同生活，尤其是当子女年龄达到八周岁以上时，法院会充分考虑并尊重其本人意愿；

4、为子女营造的生活条件与生活环境明显优于对方。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

二、全职妈妈离婚后可以要到小孩的抚养权吗

全职妈妈离婚后能否争取小孩子的抚养权，需根据具体情况分析处理：

1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：

(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；

(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；

(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。

2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。

3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：

(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；

(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；

(3)无其他子女，而另一方有其他子女的；

(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年；

且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

5、父母双方对八周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可行准许。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“全职妈妈离婚怎么争取补偿”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。