银行柜员违约金多少

[律师回复] 您好，针对您的出租柜台的违约金需要交增值税吗？问题解答如下, 《中华人民共和国增值税暂行条例》第六条规定：销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用，但是不包括收取的销项税额。价外费用包括向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费以及其他各种性质的价外收费。因此，销售合同没有执行，没有实际应税业务发生，该违约金不征收增值税。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 柜台收银员监守自“盗”。如果是以非法占有为目的，秘密窃取财物数额较大的行为，就涉嫌构成盗窃罪。法律依据：
1、最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释
第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
2、《刑法》
第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3、《治安管理处罚法》
第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

[律师回复] 【法律意见】
钱肯定会退给您的,就是时间问题.也可以等上一天再去银行,因为很多A机有自动冲账功能.取钱不出钱大多都会自动给你存上去.存钱的话就不会你所要做的就是记住吞钱的大楷时间,和被吞金额.方便银行查账.然后就是在银行工作时间上银行和工作人员说明情况.如果是本行卡在存取钱的时候被吞一般会在3个工作日人工把钱存到你的卡上.如果是他行卡的话时间就可能要长点,不过不会超过14个工作日.一般都是5天到6天.你想速度快点的话就打吞你钱机器银行的客服电话进行投诉.像你这种情况对银行来说很普遍,多则每个星期都会有2,3个.少则1个月2,3个

[律师回复] 对于在银行柜员机的凭证回收箱里捡钱算盗窃吗这个问题，解答如下, 　　在银行柜员机的凭证回收箱里捡钱，不是盗窃，而是不当得利。数额较大的，涉嫌侵占罪，要负刑事责任。　　《刑法》　　第二百七十条　【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。　　将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。　　本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 建行提前还款需要缴纳违约金(不同银行对于提前还贷违约金的标准是不同的，同一家银行之间的不同支行提前还贷违约金也不同)，具体如下：
①部分提前还贷规定最低不能少于每月还款额的6倍，最高不能超过每月还款额的35，部分提前还款者可每年免费还款一次。
②全部提前还款者需承担支付违约金，贷款一年到两年提前还款，收取提前还款额的2贷款两年到三年提前还款，收取提前还款额的1。但具体还款金额还需按照合同实施。

[律师回复] 对于员工违约公司怎么处理这个问题，解答如下, 员工违法，应按照法律规定接受处罚，非因劳动合同明确约定，且该约定不违反法律强制性规定，用人单位无权对员工做罚款处理。如果员工违法行为损害了公司的合法权益，公司可以对此员工提讼，要求其赔偿损失。提讼的条件有：必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。书写状确有困难的，可以口头，由人民记入笔录，并告知对方当事人。
若员工违法导致劳动合同解除事由出现，公司可以通过法定程序解除劳动合同。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 银行工作人员违规担保会犯法吗
《中华人民共和国商业银行法》：第八十四条商业银行工作人员利用职务上的便利,索取、或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,应当给予纪律处分。
有前款行为,发放贷款或者提供担保造成损失的,应当承担全部或者部分赔偿责任。
第八十五条商业银行工作人员利用职务上的便利,、挪用、侵占本行或者客户资金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,应当给予纪律处分。
第八十六条商业银行工作人员违反本法规定玩忽职守造成损失的,应当给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保造成损失的,应当承担全部或者部分赔偿责任。
第八十七条商业银行工作人员泄露在任职期间知悉的国家秘密、商业秘密的,应当给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1.加强实名制核查，认真核实客户身份信息对于持身份证开户的，严格按照相关规定，在通过鉴别仪或联网核查核实无误后办理防止开户，必要时采取辅助手段进一步核实身份在审核身份证件时，对照片与本人相貌的一致性存在质疑的，除核对身份证件照片、仔细识别证件上的照片与开户人是否相符外，还可通过询问开户人的有关信息等方式进行进一步核实，切实从源头防范开户风险
2.认真核对客户身份证件的有效期针对客户提供的身份证有效期起始日期早于我行系统显示的有效期起始日期的情况，此类情况极有可能是个人持他人遗失身份证件开户，柜面人员应按照《关于做好个人开户防范及后续处理有关工作的通知》的要求拒绝办理业务，要求客户应提供新换领或者补领的身份证办理业务
3.特别注意核实持临时身份证开户的客户由于我行二代身份证鉴别仪无法对临时身份证进行核查，网点只能根据身份证号码输入系统核查身份证信息，因此柜员在办理持临时身份证的开户业务时，核查客户身份要更加严格，不仅要核实客户姓名、身份证号码等信息是否真实，比对客户相貌与系统照片是否相符，存疑的还要通过询问客户身份证住址、出生日期、本地常住地址等信息，要求客户提供辅助证件等方式进一步核实客户身份，对于存量客户，要通过系统查询出客户信息，拨打客户留存电话进行核实
4.重点关注开户后注销以前签约的电子产品然后又重新签约的行为对于客户开户同时要求注销以前签约的电子产品然后又重新签约的应提高警惕，应询问客户注销后重新签约的原因，要通过拨打客户原留存的电话予以核实
5.持外省身份证办理开户的应多加留意柜面经办人员对持外省身份证开户的应多加留意，要仔细比对客户相貌与证件是否相符，存疑的可请其他同事或主管共同辨认，可查看客户以往开户信息并拨打留存电话，询问客户开户原因，身份信息、居住信息等内容，核查过程中要注意辨别客户口音，观察客户反应，团伙开户的可通过询问不同人员对相关信息加以验证要在现实生活中的的实际情况是比较复杂的,当然具体问题要我们具体是分析如果您情况比较复杂，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询

[律师回复] 您好，针对您的镇上邮政所柜员工资高吗？问题解答如下, 公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资(这个全国统一)，以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是9476001547(公务员第13个月工资，只发这个基本工资)。津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000(加多加少，视地区不同、部门不同)。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。

[律师回复] 根据法律规定，财产保全申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。只有基于合法、合理的诉讼请求，申请人申请财产保全才是合确的。而诉讼请求的合法性和合理性需要通过最终生效的判决来予以确认。所以，申请人的诉讼请求是否得到生效判决的支持，应当作为衡量申请人申请财产保全是否错误的认定条件之一。申请财产保全错误造成他人损失的行为，从本质上看是一种侵权行为，属于民法通则规定的行为人由于过错侵害他人财产，依法应当承担民事责任的行为。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 相关法条：　　《合同法》　　第一百二十八条当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解调解或者合解调解不成的，可以根据仲裁协向仲裁机构中请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民。　　第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百一十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未要求履行。　第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。第一百二十二条因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 个人征信记录不良造成银行黑户，所以银行金融机构都不会批准贷款的人。逾期还款是指超过银行规定的最后还款期限，未及时足额将所消费款项存入指定账户的情形。各家银行对逾期还款的态度不一样，但是银行肯定收取一定的利息和滞纳金，一般是万分之五的利息，而滞纳金的收费没有标准。而有些银行不但收取上述的费用，还会通过降低固定额度，临时冻结卡面，严重的甚至永久冻结，停止办卡，并且会上报至人民银行征信系统内。一般情况黑名单数据在央行个人征信系统里保留五年，破产等特别严重和明显恶意的负面信息保留十年。超过保留期限，负面记录就将在个人信用报告中被删除。要想消除，只有等待五年时间，过了五年的追溯期，银行会自动取消黑名单，但是请注意，如果当初你的行为过于恶劣，银行可以要求继续追溯一次（提供相关证明，如说多次上门不还，恶意诈骗等证明），也就是说还得延续五年，甚至是永久追溯。根据中国人民银行工作人员介绍，欠年费是最有可能发生的事情。一部分人办了信用卡用了一两次之后可能就忘了，或拿到卡后根本没有开通；而另一部分可能因为持有太多信用卡，而忘了给每张卡交年费。这种因为欠年费而产生的不良记录，信用卡持卡人可主动向银行说明，如果调查属实，这种情况我们会有一个非恶意欠费的判断。⑦征信不良期间，出国出行受到一定程度的限制。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 个人征信记录不良造成银行黑户，所以银行金融机构都不会批准贷款的人。逾期还款是指超过银行规定的最后还款期限，未及时足额将所消费款项存入指定账户的情形。各家银行对逾期还款的态度不一样，但是银行肯定收取一定的利息和滞纳金，一般是万分之五的利息，而滞纳金的收费没有标准。而有些银行不但收取上述的费用，还会通过降低固定额度，临时冻结卡面，严重的甚至永久冻结，停止办卡，并且会上报至人民银行征信系统内。一般情况黑名单数据在央行个人征信系统里保留五年，破产等特别严重和明显恶意的负面信息保留十年。超过保留期限，负面记录就将在个人信用报告中被删除。要想消除，只有等待五年时间，过了五年的追溯期，银行会自动取消黑名单，但是请注意，如果当初你的行为过于恶劣，银行可以要求继续追溯一次（提供相关证明，如说多次上门不还，恶意诈骗等证明），也就是说还得延续五年，甚至是永久追溯。根据中国人民银行工作人员介绍，欠年费是最有可能发生的事情。一部分人办了信用卡用了一两次之后可能就忘了，或拿到卡后根本没有开通；而另一部分可能因为持有太多信用卡，而忘了给每张卡交年费。这种因为欠年费而产生的不良记录，信用卡持卡人可主动向银行说明，如果调查属实，这种情况我们会有一个非恶意欠费的判断。⑦征信不良期间，出国出行受到一定程度的限制。

[律师回复] 您好，针对您的关于银行柜面业务风险防控的标语问题解答如下, 柜面业务操作风险是指银行柜台为客户办理账户开销、现金存取、支付结算等业务过程中，由于风险控制失效使银行或客户资金遭受损失的风险。各银行网点的柜面直接与总行的计算机终端进行数据交换，直接与客户沟通，因此，如果银行各网点的柜面出现重大操作差错，如帐实不符，凭证丢失等，后果都是不可设想的，从这个意义上说，柜面业务是银行的高风险业务之一，必须严格控制。

[律师回复] 违约金只要不超过损失的30%都是可以的哈

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 员工单方辞职无需支付违约金：
1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定，除了特殊情况外，即使公司约定了赔偿金数额，员工的单方辞职也无需支付，特别是涉及户口方面的违约金，今后将不再受法律支持。此外，《劳动合同法》还对离职员工获得经济补偿金的范围和工作交接程序进行了增补和规范。
2、法条新规：
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。之所以有这个规定，目的是防止公司滥用违约金条款，事先约定高额违约金来限制员工流动。新法施行后，员工可以主动离职，并无需承担违约金责任。即使公司自行规定违约金，今后也不会支持。
3、但新法亦对此作了2个例外规定：一是在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职，应当赔偿违约金二是，在违反竞业限制责任时，员工也应该承担违约金责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 员工单方辞职无需支付违约金：
1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定，除了特殊情况外，即使公司约定了赔偿金数额，员工的单方辞职也无需支付，特别是涉及户口方面的违约金，今后将不再受法律支持。此外，《劳动合同法》还对离职员工获得经济补偿金的范围和工作交接程序进行了增补和规范。
2、法条新规：
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。之所以有这个规定，目的是防止公司滥用违约金条款，事先约定高额违约金来限制员工流动。新法施行后，员工可以主动离职，并无需承担违约金责任。即使公司自行规定违约金，今后也不会支持。
3、但新法亦对此作了2个例外规定：一是在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职，应当赔偿违约金二是，在违反竞业限制责任时，员工也应该承担违约金责任。

[律师回复] 是需要支付违约金的，承担按服务期分摊的培训费用。《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如培训费用一万元，约定服务期二年，你已经服务了一年，应支付违约金五千元。

[律师回复] 您好，关于银行贷款逾期后，的违约金和罚息合法吗这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
不可以，法定最高年利率24。
24～36为自然债务，不保护、不反对，多出24的部分，支付了的不能要求退，没有支付的可以不支付。
36属于高利贷，超过24部分利息不支持。
一、最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）（1988年1月26日最高人民审判委员会讨论通过）
12
1、公民之间的借贷，双方对返还期限有约定的，一般应按约定处理；没有约定的，出借人随时可以请求返还，借方应当根据出借人的请求及时返还；暂时无力返还的，可以根据实际情况责令其分期返还。
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2、公民之间的生产经营性借贷的利率，可以适当高于生活性借贷利率。如因利率发生纠纷，应本着保护合法借贷关系，考虑当地实际情况，有利于生产和稳定经济秩序的原则处理。
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3、公民之间的无息借款，有约定偿还期限而借款人不按期偿还，或者未约定偿还期限但经出借人催告后，借款人仍不偿还的，出借人要求借款人偿付逾期利息，应当予以准许。
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4、借款双方因利率发生争议，如果约定不明，又不能证明的，可以比照银行同类贷款利率计息。
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5、公民之间的借贷，出借人将利息计入本金计算复利的，不予保护；在借款时将利息扣除的，应当按实际出借款数计息。

[律师回复] 你好，具体问问哪里的公安局封的，你自己也好好回忆一下，最近的交易记录有没有问题。只能等，如果涉嫌诈骗可能会构成刑事犯罪。建议提前与律师面谈，做好最坏打算。具体法律问题建议详询微信咨询解答！