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主动离职要签解除劳动合同协议吗
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2024-06-03
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孟理昕律师
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专家导读
若员工自愿离职，且这种离职是经过企业与员工共同商议并达成一致的，员工需签署一份劳务关系终止协议，随后按约定时间终止劳动合同。然而，若员工选择通过预告解除劳务关系或采取其他方式解除就业合同，则无需签署此协议。这样的规定确保了员工在离职过程中的权益得到保障，同时也为企业提供了灵活的人力资源管理策略。
一、主动离职要签解除劳动合同协议吗
如员工出于自愿而决定辞职，倘若此种离任系由企业与之共同商议并达成一致意见所导致，则该名员工须签署一份终止劳务关系的协议，而后便能够按照约定的期限来与雇主终止劳动合同；
然而若为预先告知的解除劳务关系或使用其他方式来解除就业合同时，则无需签订此类协议。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
员工主动离职的话，公司是不需要进行补偿的。
但用人单位违法解除劳动合同应当支付
经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“主动离职要签解除劳动合同协议吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
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主动离职要签解除劳动合同协议吗
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主动辞职要解除劳动合同协议书么？
主动辞职也是需要有解除劳动合同协议书的，一般这份协议书是要在双方协商好了的情况下才会制定而成的，但只要劳动者与单位没有经济的纠纷，而且也做好了交接的工作，用人单位只要给出离职的证明从而也是可以达到解除劳动关系的目的性。
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劳动纠纷
我才和其他公司签了一份合同，里面有一项写的是关于补充协议的，我想问一下主合同解除补充协议中的补充协议是什么？
[律师回复] 合同补充协议签署般补充协议所约定内容准具体依据：
1、补充协议般都尾部写明原合同与本补充协议致本补充协议准；
2、《合同》第77条规定双协商致合同进行变更补充协议签署与主合同致应视双主合同变更应补充协议准
1、补充协议般都尾部写明原合同与本补充协议致本补充协议准；
2、《合同》第77条规定双协商致合同进行变更补充协议签署与主合同致应视双主合同变更应补充协议准
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快速解决“合同事务”问题
我一朋友想要咨询一下律师关于协商一致解除合同协议书主要内容包括哪些方面，因为不怎么清楚
[律师回复] 根据规定协商一致解除合同协议书标准如下:甲方：___________有限公司 (如甲方不是本公司，要调整)
乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)
身份证号码：(若是自然人，即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：
乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)
身份证号码：(若是自然人，即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：
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各位律师好，我一叔叔因为之前收养了一孩子，现在解除了，所以对于解除他人收养协议主要有哪些内容？
[律师回复] 根据我国法律的规定，亲生父母子女之间的关系是不能通过法律行为解除的，而对于收养这样的拟制血亲，则当事人就可以要求进行解除，具体分为了协商解除和一方要求解除。
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主动离职要签解除劳动合同协议吗
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劳动纠纷
我们公司有一个高级技术员想辞职回老家发展，经过几轮谈判，我们还是留不住这个人才，想问一下解除劳动关系协议书主要内容有哪些？
[律师回复] 你好，目前撰写解除劳动关系协议书没有固定的格式，你可以这样写：
甲方：
乙方： 性别：
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方： 性别：
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
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快速解决“劳动纠纷”问题
我邻居家的最近来了一些陌生人，听说是他们家养女的亲生父母找来了，所以请问解除赡养协议诉状的主要内容有哪些？
[律师回复] 遗赠人与扶养人订立确定遗赠与扶养民事权利义务关系的协议，约定扶养人承担遗赠人生养死葬的义务，并于遗赠人死后取得其遗产。遗赠扶养协议是一种附条件的约定，只有当扶养人履行了扶养义务以及遗赠人去世这两个条件存在时，扶养人才能享有按约定接受赠与财产的权利。
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协议解除协议书怎么写
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 解除合同协议书范本
甲方(原合同出卖人)：
法定代表人：
委托代理机构：
法定代表人：
乙方(原合同买受人)：
身份证号码：
解除合同的原因：
甲乙双方经协商，同意达成如下协议：
一、甲乙双方同意解除双方在年 月日签署购买中国东莞市
(以下简称该物业)之商品房买卖合同
(以下简称该合同)，编号为：GB/T1798
6.2-200()。
二、双方在签署本协议后，甲方同意乙方自动退房，解除该合同。乙方就签署该合同交付之楼款与甲方另行协议。
三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后，即可向任何人出售或以任何方式处理该物业。
四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用，包括手续费、公证费及政府有关部门之收费等，均由______方支付。
五、在执行本解除协议过程中如产生争议，甲方与乙方应尽力通过协商解决，协商不成，任何一方可提交有管辖权的人民通过诉讼解决。
六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后，经东莞市公证处公证之日起生效。
七、本协议一式五份，甲方两份，乙方、东莞市公证处及房管部门各一份，五份协议均具有同等效力。
甲方：乙方：
法定代表人：
委托代理机构：
法定代表人：
年月日
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员工主动离职需要签解除协议吗？
员工主动离职，不需要签署解除协议，要提前通知用人单位，跟单位办理工作交接手续，由用人单位给员工转移社保和档案关系，出具解除劳动合同证明书，按照员工在单位的工作时间，支付工资和经济补偿金。
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劳动纠纷
因为一些私人原因，需要临时终止合作协议，合作协议解除条款中主要有哪些呢，希望知情人士告知
[律师回复] 目前我国调整合伙纠纷的法律包括《民法通则》和《合伙企业法》。一般来说退伙有两种方法：
1.按照合伙协议中关于退伙的约定，当退伙的条件成就时可以要求对方退伙。
2.可以诉讼到法院要求对方退伙，诉求合理，则可以退出合伙。
3.关于要求对方退出后的赔偿问题，建议双方先行协商，协商不成的话诉讼到法院。如果诉讼到法院的话，首先会按照合伙协议中关于赔偿的约定进行，如果没有类似的约定，那么就需要举证实际由对方造成的损失是多少。
1.按照合伙协议中关于退伙的约定，当退伙的条件成就时可以要求对方退伙。
2.可以诉讼到法院要求对方退伙，诉求合理，则可以退出合伙。
3.关于要求对方退出后的赔偿问题，建议双方先行协商，协商不成的话诉讼到法院。如果诉讼到法院的话，首先会按照合伙协议中关于赔偿的约定进行，如果没有类似的约定，那么就需要举证实际由对方造成的损失是多少。
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快速解决“合同事务”问题
我表哥是我舅舅当初收养的，但是现在我舅舅自己于今年出了车祸，已经无力抚养我表哥了，现在准备解除收养关系。问一下解除收养登记协议书主要包括哪些内容？
[律师回复] 收养人：
性别 :
身份证号 :
住址 :
联系方式 :
送养人：
性别 :
身份证号 :
住址 :
联系方式 :
被收养人：
性别 :
身份证号 :
住址 :
联系方式 :
收养人于年月日在处收养了被收养 人。双方经民政局登记确认收养关系，至今已有- 年。因，现经收养人、被收养人及送养人三方协商解除收养关系，并一致达成如下协议：
1、收养人与送被收养人经协商一致同意解除收养关系；
2、解除收养关系后，双方不得干涉对方的生活，且双方之间因收养关系而产生的权利、义务随即终止；
3、本协议是收养人、被收养人及送养人的真实意思表示，经三方签字后发生法律效力，任何一方不得随意反悔；达成解除收养关系协议后，收养人与被收养人双方应一同到民政部门办理解除收养关系的登记；
4、双方就履行中产生的任何争议，都应由双方通过友好协商解决，协商不成任何一方有权向人民法院提起诉讼。
本解除收养登记协议书一式份，各方各执一份，具有同等的法律效力。
收养人（签字并按手印）：
年月日
被收养人（签字并按手印）：
年月日
送养人（签字或盖章并按手印）
年月日
性别 :
身份证号 :
住址 :
联系方式 :
送养人：
性别 :
身份证号 :
住址 :
联系方式 :
被收养人：
性别 :
身份证号 :
住址 :
联系方式 :
收养人于年月日在处收养了被收养 人。双方经民政局登记确认收养关系，至今已有- 年。因，现经收养人、被收养人及送养人三方协商解除收养关系，并一致达成如下协议：
1、收养人与送被收养人经协商一致同意解除收养关系；
2、解除收养关系后，双方不得干涉对方的生活，且双方之间因收养关系而产生的权利、义务随即终止；
3、本协议是收养人、被收养人及送养人的真实意思表示，经三方签字后发生法律效力，任何一方不得随意反悔；达成解除收养关系协议后，收养人与被收养人双方应一同到民政部门办理解除收养关系的登记；
4、双方就履行中产生的任何争议，都应由双方通过友好协商解决，协商不成任何一方有权向人民法院提起诉讼。
本解除收养登记协议书一式份，各方各执一份，具有同等的法律效力。
收养人（签字并按手印）：
年月日
被收养人（签字并按手印）：
年月日
送养人（签字或盖章并按手印）
年月日
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协议书的解除协议怎么写
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 解除合同协议书范本
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委托代理机构：
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一、甲乙双方同意解除双方在年 月日签署购买中国东莞市
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二、双方在签署本协议后，甲方同意乙方自动退房，解除该合同。乙方就签署该合同交付之楼款与甲方另行协议。
三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后，即可向任何人出售或以任何方式处理该物业。
四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用，包括手续费、公证费及政府有关部门之收费等，均由______方支付。
五、在执行本解除协议过程中如产生争议，甲方与乙方应尽力通过协商解决，协商不成，任何一方可提交有管辖权的人民通过诉讼解决。
六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后，经东莞市公证处公证之日起生效。
七、本协议一式五份，甲方两份，乙方、东莞市公证处及房管部门各一份，五份协议均具有同等效力。
甲方：乙方：
法定代表人：
委托代理机构：
法定代表人：
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三方协议解除，是否有权利解除就业协议
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 就业协议的解除分为单方解除和三方解除： 单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录取研究生后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
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职工主动离职协议怎么写
职工主动离职的协议中需要写明职工离职的原因以及该合同生效的日期，在协议当中如果是在劳动合同有效期限内提出离职的，那么双方也应该明确责任，还有需要作出的赔偿等。
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劳动纠纷
我有一个问题一直不明白，相信万能的大家应该会懂得吧，我想问下关于三方协议解除协议如何解除呢？
[律师回复] 对于“三方协议解除协议如何解除呢？”回答如下
一、要求公司开解除劳动关系即可，你可以持这个证明回学校重新办理“三方”再签新单位，去大学生就业服务中心办报到证，你就可以重新派遣了
二、三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
一、要求公司开解除劳动关系即可，你可以持这个证明回学校重新办理“三方”再签新单位，去大学生就业服务中心办报到证，你就可以重新派遣了
二、三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
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快速解决“合同事务”问题
受工伤后，主动与公司协议解除劳动合同，可以拿到补偿金吗
[律师回复] 可以拿到，公司应支付工伤赔偿金。为保护你的个人隐私，可点击我头像获取联系方式，致电或加微，以便更好的为你提供法律帮助。
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我们公司这几年效益不好，最近在制定裁员计划，想问一下解除员工劳动合同协议书主要内容有哪些呢？
[律师回复] 你好，撰写解除员工劳动合同协议书可以参考以下内容：
甲方:____________(公司)
乙方:____________(员工)，身份证号码:____________
根据lt;中华人民共和国劳动法gt;及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述
1、
2、
3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:
______年______月______日__________年______月______日
乙方家属(签字画押):
______年______月______日
甲方:____________(公司)
乙方:____________(员工)，身份证号码:____________
根据lt;中华人民共和国劳动法gt;及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述
1、
2、
3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:
______年______月______日__________年______月______日
乙方家属(签字画押):
______年______月______日
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解除劳动合同协议书主动辞职时是否需要出具
主动辞职时公司也应该出具解除劳动合同协议书，解除劳动合同协议书中应该包含的内容有用人单位和劳动者的基本信息，劳动者在用人单位工作的时间，部门和工资，解除劳动合同的原因，最后要由劳动者和用人单位的签字或者盖章。既是主动辞职，一般就没有经济补偿。
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劳动纠纷
解除收养关系的协议书的主要内容有哪些
[律师回复] 1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况；
2、收养关系的成立时间、经过；
3、解除收养关系的原因；
4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理；
5、解除收养关系的日期；
6、双方认为应当约定的其他内容；
7、当事人双方签字、盖章、日期。
2、收养关系的成立时间、经过；
3、解除收养关系的原因；
4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理；
5、解除收养关系的日期；
6、双方认为应当约定的其他内容；
7、当事人双方签字、盖章、日期。
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快速解决“婚姻家庭”问题
解除合伙协议怎样解除，协议上没有注明解除的条件
[律师回复] 你好，你们可以协议解除，或者看合伙的目的性质，达到之后也是可以解除。为保护你的个人隐私，可点击我头像，致电或加微，以便更全面的为你提供法律帮助。
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单方解除和协议解除
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。
协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为(《合同法》第93条第1款)它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。中国法律把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定，理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其性质，而是认为仍具有与一般解除相同的属性，但也有其特点，如解除的条件为双方当事人协商同意，并不因此损害国家利益和社会公共利益，解除行为是当事人的合意行为等。
协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为(《合同法》第93条第1款)它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。中国法律把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定，理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其性质，而是认为仍具有与一般解除相同的属性，但也有其特点，如解除的条件为双方当事人协商同意，并不因此损害国家利益和社会公共利益，解除行为是当事人的合意行为等。
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你好，我想咨询一下股东协议解除
[律师回复] 交通法行驶机敏车逆向行驶隶属交通违规。逆向行驶扣3分、二十元以上二百元以下罚金。《道路交通安全法》第九十条限定的逆向行驶的处罚：机敏车行驶人违逆道路交通安全法律、法规关于道路通行限定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚金。本法另有限定的，依照限定处罚。 根据《机敏车行驶证申领和使用限定》（公安部令第123号）限定:
1、机敏车行驶人有下列违法做法之一，一次记3分； 行驶机敏车不按限定超车、让行的，或者逆向行驶的。
2、机敏车行驶人有下列违法做法之一，一次记12分； 行驶机敏车在高速公路途倒车、逆向行驶、穿越中央分隔的。
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