一、代办社保一般收费多少
近几年以来,众多一线城市为控制人口数量,实施了更为严谨的户籍制度。
想要在这些庞大都市得以立足并不易,尤其是在社会福利方面,许多人士在面对复杂的社保政策时显得束手无策,从而寻求正规的人事代理帮助。
今日,本篇文章将为您详细解读社保代理机构收费的相关细节。
由于该行业尚未有明确的规范标准,各种收费标准的差异较大。
比如企业社会保险的代理服务,若人数少于5人,每位员工需要支付50元;如果员工总数在10至40之间,每位员工需支付30元;而当企业员工超过40人,则需根据具体情况进行商谈。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、代办社保的企业合法吗?
专业律师:
不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
如果劳动合同与企业签订,则社会保险也应以企业名义缴纳,目前很多企业委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
《社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“代办社保一般收费多少”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。