公职人员工作日禁止饮酒规定是什么

一、公职人员工作日禁止饮酒规定是什么

本部严格要求保监会机关各部门、派驻机构及直属事业单位在日常公务交往过程中遵循以下严格纪律规定：

（1）无论上下班时间或休息日的午餐时段，皆不得以任何名义或形式饮酒

（2）无论是商务交流还是其他形式的公共场合，严禁提供以及饮用各类含酒精饮料，包括个人自行携带的酒精饮品在内。

（3）所有公务招待活动均禁止提供和饮用各种酒水，如遇外交活动或其他情况需要适度饮酒的，必须向所在部门或单位负责人各级汇报批准，并严格限制饮酒范围与数量。

（4）严禁各部门及相关单位之间通过宴请互赠酒水的方式以增进友谊或进行公关。

（5）杜绝任何通过公款渠道购买或赠送含酒精饮料的行为。

《刑法》第三百九十四条

国家工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物，依照国家规定应当交公而不交公，数额较大的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、公职人员打人怎么处理

公职人员殴打他人的处理，需要根据受害的伤情判断如何处理。如果导致受害人的伤情构成轻微伤的，按照治安管理案件处理，由公安机关予以行政处罚；如果受害人的伤情达到轻伤的，则是按照刑事案件处理，由检察机关机关提起公诉，由司法机关判处刑罚。公职人员被判处刑罚的，需要监察机关根据公职人员政务处分法的规定，给予撤职或者开除处分。

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“公职人员工作日禁止饮酒规定是什么”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。