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一、什么时候被认定情况紧急必须诉前保全
诉前保全的适用情形包括:
第一,案件必须为涉及到支付内容的诉讼;
其次,债权与债务之间的关系需要明确无误;
再次,申请诉前保全的利害关系人,应向法院递交充分的证据,以证实在被申请人处具有财务方面的利益;接着,由于特殊情况的紧迫性,若不能及时采取财产保全措施,将可能导致申请人的合法权益遭受不可挽回的损失;
最后,诉前保全必须在正式进入法律程序之前进行申请,且此项申请务必由利害关系人提出,同时申请人还需提供相应的担保。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的;
可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。
二、什么时候能开始休产假
产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“什么时候被认定情况紧急必须诉前保全”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。
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