失业金可以一次领完吗

最新修订 | 2024-06-21
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孟理昕律师
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专家导读 失业保险待遇可全额一次性或按月分期领取。失业者与用人单位缴纳社保费满1年不足5年,可领12个月救济金;满5年不足10年,可领18个月。救济金可逐月或一次性领取。
失业金可以一次领完吗

一、失业金可以一次领完吗

失业保险待遇的领取方式包括了一次性的全额领取以及按月分期领取。

具体而言,若失业人士与用人单位在其就业期间所累计缴纳的社会保险费总额达到或超过一年但未达五年者,他们将有权领取长达12个月的失业救济金

倘若他们的累积社保费用总额达到或超过五年但未达十年的话,那么便有资格领取长达18个月的失业救济金等等。

值得注意的是,这些失业救济金既可以选择逐月领取,也可以选择一次性全部领取完毕。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

二、失业金可以领多久

关于失业人员领取失业救济金的具体时间段,主要的分配制度如下所示:

首先,当失业员工在失业之前曾与相应公司签署过合法且有效的劳动合同,并且依照法规所要求的标准进行了连续性的养老保险缴纳,那么其享有的最长可领取失业救济金的期限为十二个月;

其次,如果该失业员工在此期间内的养老保险缴纳年限已经长达五年但未满十年,那么在此种情况下,他们亦有权利享受最多18个月的失业救济金;

最后,倘若该名员工在此期间不仅满足前两者的基础上,还累积了十年及以上的养老保险缴纳时长,那么在这种情形下,他们将有资格领取的失业救济金的最长时限为二十四个月。

失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“失业金可以一次领完吗”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 可以再次领取失业金的。参加失业保险,缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。申请资格
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(2)非因本人意愿中断就业的
(3)已依法定程序办理失业登记的
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的
(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
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失业金有时间限制一次性领完,一年后,一次领完,可以吗
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(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  
(二)非因本人意愿中断就业的;  
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。  劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:  
(1)的;  
(2)被用人单位的;  
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;  
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;  
(5)因用人单位克扣、,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;  
(6)因用人单位低于当地标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;  
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;  
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;  
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1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
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(2)非因本人意愿中断就业的
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第一次失业金没领完怎么办
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失业金能领几次
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外地户口领取失业金能一次性领完吗
[律师回复] 对于外地户口领取失业金能一次性领完吗这个问题,解答如下,   不可以一次性领取,要按月发放。
  失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
  不是每个人都能一次性领取失业保险金的,要想失业保险金一次性领取需要达到规定的条件:
  
1、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不超过24个月),作为扶持生产资金。
  
2、农村户口,可以申请一次性领取,城镇户口,必须按月领取。如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金。
  享受失业金是有一定条件的:
  
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的
  
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的
  
(3)已按规定办理失业和求职登记的。
  只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业保险金的领取有这样的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。
  相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
  城镇人员是否可以一次性领取失业保险金要根据上述具体情况而定。
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外地户口领取失业金能一次性领完吗
[律师回复] 对于外地户口领取失业金能一次性领完吗这个问题,解答如下,   不可以一次性领取,要按月发放。
  失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
  不是每个人都能一次性领取失业保险金的,要想失业保险金一次性领取需要达到规定的条件:
  
1、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不超过24个月),作为扶持生产资金。
  
2、农村户口,可以申请一次性领取,城镇户口,必须按月领取。如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金。
  享受失业金是有一定条件的:
  
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的
  
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的
  
(3)已按规定办理失业和求职登记的。
  只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业保险金的领取有这样的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。
  相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
  城镇人员是否可以一次性领取失业保险金要根据上述具体情况而定。
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[律师回复] 对于外地户口领取失业金能一次性领完吗这个问题,解答如下,   不可以一次性领取,要按月发放。
  失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
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  只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业保险金的领取有这样的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。
  相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
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职工失业能领几次失业金
失业保险金的领取没有次数限制,但多次领取后,还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算,必须再一次缴纳社保满一年的时间,才能再次领取失业金。
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第一次领取失业金没领完,第二次领取需要带什么证件
[律师回复] 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料:携带本人身份证;与用人单位解除、终止劳动关系的证明;失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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