离职后多久可以领取失业保险金

最新修订 | 2024-06-23
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孟理昕律师
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专家导读 离职后,要申领失业保险金,需先与用人单位解除劳动合同关系,并确保已缴纳至少一年社保。符合条件者,可领取失业金。领取期限根据失业保险缴纳时间计算,缴纳时间越长,领取期限越长。
离职后多久可以领取失业保险金

一、离职后多久可以领取失业保险金

通常而言,在个人因故申请辞职并希望获取失业金时,应当遵循以下步骤:

首先需要从现有的工作岗位上退出,随后通知用人单位与劳工保障机构解除劳动合同关系。

在此期间,您必须确保已经成功缴纳了至少一年及以上的社会保险费用。

如果符合上述条件,那么便有资格领取相应的失业金。

至于失业人员领取失业保险金期长的问题,主要根据他们之前累积缴纳失业保险费用的时间长短来进行计算。

也就是说,缴纳失业保险金的时间越久,所能领取到的失业期限也就相应地更长。

《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

二、离职后多久结清工资

在员工正式离职之后,雇主应当严格依照国家法律法规,于解除或终止劳动合同之际,即刻一次性全额支付当事人之薪资。

在此过程中,任何形式的克扣款项或恶意拖欠现象都被杜绝;

若遇此种情况,雇员有权通过协商、法律诉讼及其他合法手段进行维权,以维护自身权益。

工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“离职后多久可以领取失业保险金”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, ,领取失业保险金的期限最长为12个月,能不能领根据失业保险条例第十四条规定。一般在办理失业后次月领取,怎么领符合失业金领取条件的,个人不参加失业保险的,一般60日内需要提供解除劳动合同的材料:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。3。重新就业后,按月在当地领取(农村户籍的。具体程序由于各地办理流程不一样; (三)已办理失业登记,领取失业保险金的期限最长为24个月,可以领取失业保险金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金,缴费时间重新计算:具备下列条件的失业人员: (一)按照规定参加失业保险。2;累计缴费时间10年以上的,但是最长不得超过24个月,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,并有求职要求的,是打卡发放,领多少; (二)非因本人意愿中断就业的、户口本,再次失业的。各地领取的月标准不一样,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、身份证、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,是发放一次性失业金救助金)
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 1 、累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金。
2、 累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金。
3、累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金。
4、累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金。
5、累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金。
6、 累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。扩展资料:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)。
2、缴纳失业保险金12个月以上。
3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
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失业后多久可以领取失业保险金?
[律师回复] 解答如下,
一、失业保险怎么领取
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。
二、被保险人领取失业保险金的期限如何确定:
1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
三、失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发,月发放标准如下:
(一)累计缴费时间满一年不满十年的,按当地法定最低工资的百分之七十标准发放,我市每月发放839.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);
(二)累计缴费时间满十年不满二十年的,按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放;我市每月发放887.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);
(三)累计缴费时间满二十年以上的,按当地法定最低工资的百分之八十标准发放;我市每月发放934.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元)。
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鄞州区失业金领取多久
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、失业保险金领取标准 1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。 3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80发放。 二、失业保险金领取金额 其领取金额一般为当地最低生活水平左右。 如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金。 三、失业保险金领取期限 1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。 2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。 3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。 4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。 5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。 6、领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 《失业保险条例》第四条,失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第 二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。 《失业保险条例》 第十八条,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
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