成立公司和个体户有什么差别

最新修订 | 2024-06-26
浏览10w+
沈园律师
沈园律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:5年
专家导读 公司与个体工商户经营方面的差异主要体现在法律地位、经济赔偿、税收优惠和税收种类上。公司具有法人资格,承担有限连带责任;个体户无法人资格,承担无限责任。个体户定税,而公司自行申报。个体户主要采用定额征收,公司则根据实际收入征收增值税、企业所得税等。
成立公司和个体户有什么差别

一、成立公司和个体户有什么差别

关于个体工商户(个体户)以及公司之间的区别如下所述:

首先,我们需要明确的是个体户并不具有法人资格,而公司毋庸置疑地拥有这一重要的法律地位。

其次,在承担经济赔偿责任方面,个体户需负有个体经营无限责任之法律规定,而有限责任公司仅需负担有限连带责任即可。

再者,在税收优惠待遇上,个体户通常由税务部门依据其经营场所的地理位置、经营规模、员工数量及销售商品的估计销售额等因素进行定税。无论当月的营业额如何,是否存在任何收入,均须按照既定的税额标准缴纳税款。相较之下,公司则需要自行申报并按照实际收入情况缴纳税款。对于小型规模纳税人而言,如果季度收入未超过九万元,便可享受到相应的免税优惠政策。

最后,在税收种类的征收方面,个体户主要采用定额征收增值税个人所得税等方式。而公司则需依照实际收入情况征收增值税、企业所得税等相关税费

《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

二、成立公司法人有什么要求,法律的规定是什么

依据我国《民法典》第五十八条的明确规定,要想成功组建一家公司成为法人实体,需要满足如下几个基本要求:

首先,法人必须是依照国家相关法律规范合法设立;

其次,作为具有独立民事主体地位的法人,应有自身独特且固定的官方名称、组织结构、法定住所以及必要的财产或经费保障支持。

至于法人实体的具体成立条件与程序,则需遵从法律及行政管理法规的明文规定。

若在设立过程中涉及到法律、行政法规规定必须经过特定主管部门审批的事项,也应严格按照相关规定执行。

此外,《中华人民共和国公司法》第二十三条亦对设立有限责任公司所需满足的各项条件进行了详细规定,主要包括:

(一)股东人数必须符合法定要求;

(二)全体股东需按照公司章程规定缴纳相应的出资额度;

(三)各股东需共同参与制定公司章程;

(四)公司应有正式的名称,并建立起符合有限责任公司性质要求的组织架构;

(五)公司必须拥有固定的经营场所。

《民法典》第五十八条

法人应当依法成立。

法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。

法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。

设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“成立公司和个体户有什么差别”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.9k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章总结
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6635位律师在线平均3分钟响应99%好评
成立公司和个体户有什么差别
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****8877用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****2025用户4分钟前提交了咨询
    145****8734用户1分钟前提交了咨询
    151****4142用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****7140用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    163****1872用户3分钟前提交了咨询
    160****2003用户1分钟前提交了咨询
    170****5735用户3分钟前提交了咨询
    153****6838用户1分钟前提交了咨询
    167****0651用户3分钟前提交了咨询
    161****0421用户3分钟前提交了咨询
    174****4057用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    174****4338用户2分钟前提交了咨询
    143****7451用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****6086用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
南通180****1297用户4分钟前已获取解答
南京152****6952用户2分钟前已获取解答
盐城178****4461用户4分钟前已获取解答
个体和个人劳动合同是否有差别
个体和个人劳动合同没有任何差别的,而且没有个人劳动合同的这种概念,应该说个体户和劳动者签订的劳动合同,以及公司和劳动者签订的劳动合同,相关的纠纷和参考依据都应该适用于我国的劳动合同法。但现实却是个体工商户和部分公司对劳动合同的落实是存在很大问题的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
分户和立户有什么区别
分户,一般指子女成年或者成家后,从父母户口里面独立出去,自成一户。立户指立户口,立户口比较广泛,和分户是相铺相成的。两者的概念不同。公民因婚姻关系变更等原因,且生活独立,有居住条件的,可以向户口所在地公安派出所申请分户。
10w+浏览
婚姻家庭
集体合同的订立主体是什么,集体合同的订立主体有哪些
[律师回复] 解答如下, 集体合同订立的程序,是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。
(一)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人,推行工会和企业行政代表各一人为或组长和副或副组长。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究,广泛征求各方面的意见和要求,提出集体合同的初步草案。
(二)审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时。由企业经营者和工会分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明,然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论。作出审议决定。劳动和社会保障部于颁布的《集体合同规定》第36条规定:经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有2、3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
(三)签字:集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后,由双方首席代表签字或盖章。
(四)登记备案:集体台同签订后,应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任,如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况,可不予登记或暂缓登记,发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内,没有提出异议的,集体合同发生法律效力,企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。
问题紧急?在线问律师 >
6635 位律师在线,高效解决问题
集体行贿和个人行贿的差别是什么?
集体行贿和个人行贿的差别是主体、归向、情节标准的不同,我国法律上明确规定企业行贿罪的主体必须是单位,且违法所得归企业所有。而个人行贿罪的主体则是自然人,违法所得归个人所有。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
个体户和公司有什么区别
个体户与公司的区别:1、法人资格:个体户不具备法人资格,公司具备法人资格。2、连带责任:个体户是无限连带责任法律,有限责任公司是有限连带责任的。3、税收优惠:个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品按估算的销售额予以定税。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
6635 位律师在线,高效解决问题
个体工商户和公司的区别
公司和个体工商户的区别在于:第一、成立的法律依据不同:个体工商户以《城乡个体工商管理条例》为依据成立、规范其运行,有限公司则依据《公司法》成立并规范运行。第二、成立条件不同:1.名称不同,有限公司名称有严格的规范,与公司责任形式及经营范围有关。
10w+浏览
公司经营
差价换房的具体内容是什么?
[律师回复] 一、什么是差价换房差价换房是指在换房中,房屋地段,房屋年限,房屋质量,房屋的大小,远近、高低(指楼房层次),朝向、环境(指交通、购物、学校、医院)等诸多因素对比所产生差异,而后用金钱做杠杆,让受益方对受损方加以经济补偿,起到互相平衡的作用,这种平衡的过程即“差价换房”。“差价换房”范围广泛,可以一间换三间,三间换两间,两间换独院,独院换别墅…当事人订立差价换房合同后10日内,按照下列规定向房地产交易中心办理差价换房审核手续: (一)交换承租权的公有住房在同一区﹑县的,向公有住房所在地区﹑县房地产交易中心申请;交换承租权的公有住房不在同一区﹑县的,交换有差价的,向价格高的公有住房所在地区﹑县房地产交易中心申请;交换无差价的,当事人可选择向其中一个区﹑县房地产交易中心申请; (二)交换商品住房或者其他住房所有权的,向商品住房或者其他所有权住房所在地区﹑县房地产交易中心申请; (三)有偿转让的,向公有住房所在地区﹑县房地产交易中心申请。 二、哪些房产不得进行差价换房 (一)整幢独用的花园住宅; (二)属部队﹑宗教团体所有或者在学校校园内的; (三)产权不明晰的; (四)在户籍冻结地区内的; (五)已列入本市危棚简屋改造或者住房成套改造计划的; (六)承租人拖欠租金尚未结清或者有违章搭建尚未处理的; (七)已进入行政处罚程序,或者因纠纷已进入诉讼﹑仲裁程序的; (八)需要用于落实私房政策的; (九)依法应当由出租人收回的。
快速解决“其他”问题
当前6635位律师在线
立即咨询
初中的一个女同学,毕业后去当了护士,现在听说他因为将药拼挂错了,因为被人家搞上了法庭,可能会面临着法律的处罚,过失犯罪和医疗差错的区别体现在哪呢?
[律师回复] 我国刑法规定的医疗事故罪,在法定刑上是远低于其他责任事故犯罪的,这是考虑到诊疗护理工作的特殊性而给予其的一种立法上的宽容。因此,有资格享受这种特殊对待的只能只同诊疗护理的特殊性有关的人员。虽在医疗单位工作,但从事的并非诊疗护理工作的人员等,不应享受立法上的这种特殊对待,因其从事的工作并不具有诊疗护理工作的特殊性,在造成责任事故的情况下,同其他类型的责任事故并没有根本性的区别。
  那么,医疗事故罪与过失致人死亡罪、过失致人重伤罪的区别主要有哪些呢?它们在危害结果上基本相同。其区别在于:
  
(1)主体不同。本罪的主体是特殊主体,即医务人员,后二罪的主体则为一般主体。
  
(2)主观过失的性质不同。本罪的过失属于业务过失,而后二罪的过失属日常生活中的过失。
  
(3)客观方面不同。本罪的客观方面表现为在诊疗护理工作中,严重不负责任,违反规章制度或诊疗护理操作常规,而后二罪分别表现为通过某种方式致人死亡或造成他人重伤。
  
(4)客体不同。后二罪侵害的客体是人的生命健康权利,而本罪侵害的客体主要是医疗机构的管理秩序。
集体合同的订立主体是谁?
[律师回复] 对于集体合同的订立主体是谁?这个问题,解答如下, 集体合同订立的程序,是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。
(一)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人,推行工会和企业行政代表各一人为或组长和副或副组长。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究,广泛征求各方面的意见和要求,提出集体合同的初步草案。
(二)审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时。由企业经营者和工会分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明,然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论。作出审议决定。劳动和社会保障部于颁布的《集体合同规定》第36条规定:经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有2、3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
(三)签字:集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后,由双方首席代表签字或盖章。
(四)登记备案:集体台同签订后,应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任,如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况,可不予登记或暂缓登记,发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内,没有提出异议的,集体合同发生法律效力,企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。
集体合同的订立主体是谁?
[律师回复] 解答如下, 集体合同订立的程序,是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。
(一)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人,推行工会和企业行政代表各一人为或组长和副或副组长。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究,广泛征求各方面的意见和要求,提出集体合同的初步草案。
(二)审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时。由企业经营者和工会分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明,然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论。作出审议决定。劳动和社会保障部于颁布的《集体合同规定》第36条规定:经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有2、3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
(三)签字:集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后,由双方首席代表签字或盖章。
(四)登记备案:集体台同签订后,应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任,如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况,可不予登记或暂缓登记,发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内,没有提出异议的,集体合同发生法律效力,企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 公司经营 > 公司设立 > 成立公司和个体户有什么差别
顶部