专业分包资质能否承接劳务分包

[律师回复] 此处不详加说明、一份劳务分包的问题了，也不能按机械租赁加上劳务分包分出去，也不能按机械租赁加上劳务分包分出去，其实就是几句句话的问题、建筑幕墙、建筑屋面。4、防雷等配套工程、通风与空调。不同的资质等级承包的工程规模有所不同.桩基工程只能由具有建筑工程施工总承包资质或地基基础工程专业承包资质的施工、电气，就不存在能否签一份机械租赁。我的回专业承包资质不能承揽劳务分包的活、消防。具有建筑工程施工总承包资质的承包工程的工程内容包括地基与基础。2、附建人防工程以及给水排水及供暖。3。这个问题你自己就可以想明白你说了这么多、主体结构.桩基施工不能按劳务分包分出去，如果专业承包资质能够承揽劳务分包的活、装修装饰，那么具有施工总承包资质的施工是不是也可以承揽劳务分包的活啊。既然不能按劳务分包分出去.土石方施工同样的问题也同样是上面的回答

[律师回复] 工程分包和劳务分包的区别主要有以下几点：
(1)对应的主体不同。工程分包发生在总包人和专业承包人之间;而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。
(2)对象指向不同。工程分包的对象是工程，是承发包合同中建设工程的全部;而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。
(3)合同效力不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。
(4)法律后果不同。工程分包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带责任;而劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。
由于《建筑业企业资质管理规定》将建筑企业资质分为三个序列，最低一级为劳动分包的资质，因此具有不同资质的单位也有可能承接劳务分包，但反过来，具有劳动分包资质的单位却不能承接施工工程分包。

[律师回复] 区别：
1、机电安装工程施工总承包怎样专业分包总承包专业可以根据资质证书进行机电安装工程的专业分包施工；如果工程属于机电工程，则其中包括的土建、市政工程可以分包给有资质的专业分包承包。
2、要求的是机电设备安装专业资质，总承包的资质可以投么依据什么条文应该旦丹测柑爻纺诧尸超建可以!施工总承包承揽总承包资质覆盖范围内的专业工程不需要专业承包资质，但之外的需要专业承包资质。
3、某项工程要求有电力工程施工总承包或承装（修、试）电力设施许可证承装类四级以上资质，机电安装工程施工总承包一级可承揽吗不可以，这是两码事的。电力是指风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施；各种电压等级的送电线路和变电站整体工程施工总承包。机电安装是指可承担各类一般工业和公共、民用建设项目的设备、线路、管道的安装，35千伏及以下变配电站工程，非标准钢构件的制作、安装。
4、申请机电设备安装工程专业承包二级资质需要哪些资料申请此项资质，必须要有专业承包的资质。如果是升二级，那么就要参阅专业承包二级的相关信息，例如，近五年内承担过哪些工程业绩，企业有职称的各类人员数量，施工设备的数量、参数等。

[律师回复]
可以将工程的部分补助性工程分包给有资质的公司。但是不能将主体工程整个转包。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。

[律师回复] 种工程专业承包资质不分等级、资料员等人员齐全。48.1资质标准48、安全员.2企业主要人员
（
1）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历。
（
3）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于5人、材料员.1。
（
2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人；相应的专业技术人员齐全.1，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格.1企业资产净资产240万元以上。48、质量员，且施工员。
（
4）技术负责人主持完成过相应专业工程业绩2项

[律师回复] 环保工程专业承包企业资质分为一级、二级、。一级资质标准：
1、企业近5年承担过单机容量20万千瓦以上火电机组燃煤烟气脱硫工程，或中型核工业废料处理工程，或以下6项中的4项以上工程施工，工程质量合格。
（
1）单池容积400立方米以上的禽、畜粪便沼气池工程；
（
2）单池容积500立方米以上的厌氧生化处理池工程；
（
3）中型以上工业项目的噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程；
（
4）35吨以上工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；
（
5）二等乙级以上等级医院医疗污水处理工程；
（
6）单项合同额1000万元以上的环保工程。
2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称。企业有职称的工程技术人员不少于40人，其中具有中级以上职称的人员不少于16人，相关专业工程技术人员不少于8人。企业具有的一级资质项目经理不少于5人。
3、企业注册资本金1000万元以上，企业净资产1200万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入2000万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。二级资质标准：
1、企业近5年承担过单机容量12.5万千瓦以上火电机组燃煤烟气脱硫工程，或小型核工业废料处理工程，或以下6项中的4项以上工程施工，工程质量合格。（
1）单池容积200立方米以上的禽、畜粪便沼气池工程；（
2）单池容积300立方米以上的厌氧生化处理池工程；（
3）小型以上工业项目的噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程；（
4）20吨以上工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；（
5）一等甲级以上等级医院医疗污水处理工程；（
6）单项合同额500万元以上的环保工程。
2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术人员不少于20人，其中具有中级以上职称的人员不少于8人，相关专业工程技术人员不少于5人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。
3、企业注册资本金300万元以上，企业净资产360万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入1000万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。资质标准：
1、企业近5年承担过单机容量5万千瓦以上火电机组燃煤烟气脱硫工程，或以下6项中的4项以上工程施工，工程质量合格。（
1）单池容积100立方米以上的禽、畜粪便沼气池工程；（
2）单池容积200立方米以上的厌氧生化处理池工程；（
3）一般工业项目的噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程；（
4）10吨以上工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；（
5）一等乙级以上等级医院医疗污水处理工程；（
6）单项合同额300万元以上的环保工程。
2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术人员不少于15人，其中具有中级以上职称的人员不少于5人，相关专业工程技术人员不少于3人。企业具有的资质以上项目经理不少于5人。
3、企业注册资本金100万元以上，企业净资产120万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入300万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。承包工程范围：一级企业：可承担各类环保工程的施工。二级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列工程的施工：
1、单池容积600立方米及以下禽、畜粪便沼气工程；单池容积800立方米及以下厌氧生化处理池工程；
2、单机容量30万千瓦及以下火电机组燃煤烟气脱硫工程；40吨及以下工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；
3、中型工业项目（含核工业）噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程；
4、二等甲级及以下等级医院医疗污水处理工程。企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列工程的施工：
1、单池容积300立方米及以下禽、畜粪便沼气工程；单池容积400立方米及以下厌氧生化处理池工程；
2、单机容量20万千瓦及以下火电机组燃煤烟气脱硫工程；20吨及以下工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；
3、小型工业项目噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程；
4、一等甲级及以下等级医院医疗污水处理工程。七十、新成立和升级建筑业企业资质申请须知:41:51
（一）新成立和升级建筑业企业资质审批条件《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第87条）、《建筑业企业资质等级标准》（建建[2001]82号）、《建筑业企业资质管理实施办法》（建建[2001]25号）中规定的条件。
（二）新成立和升级建筑业企业资质审批程序
1、新成立企业到工商行政管理部门办理登记注册手续并取得企业法人营业执照；
2、到企业所在市建设行政主管部门领取建筑业企业资质申请表，按规定填写并准备申请表准；
3、报县（市）建设行政主管部门初审并核查所报材料原件（市区内企业直接报市建设行政主管部门初审并核查所报材料原件）；
4、对申请资质的建筑业企业进行网上公开，公示时间不得少于十天；
5、市建设行政主管部门组织专家进行评审；
6、主管领导审批；
7、将合格企业的申报资料报送省建设厅
（三）新成立和升级建筑业企业资质审批时限
1、二级及以下专业类企业资质每年每度审批两次，申请资质的企业将资料报建设行政主管部门后60天内完成。省建设厅受理各市申报资料的时间为每年度的6月上旬和11月上旬；市建设局受理申报资料时间为5月上旬和10月上旬。
2、二级及以下总包类企业资质每年度审批一次，申请资质的企业将资料报建设行政主管部门后60天内完成。省建设厅受理各市申报资料的时间为每年度的8月上旬；市建设局受理申报资料时间为7月上旬。
3、劳务类各企业资质每两个月受理一次，省建设厅受理各市申报材料并审批的时间为随时受理；市建设局受理申报资料时间为随时受理。
4、申报一级和特级资质的企业按建设部时间要求申报资质。
（四）新成立和升级建筑业企业资质申请资料要求新成立企业申报资料内容
1、建筑业企业资质申请表；（原件）
2、附件资料（
1）企业法人营业执照（包含正副本全部内容）；（
2）由会计师事务所出据的验资报告；（
3）会计师事务所的《企业法人营业执照》副本；（
4）企业经营场地租赁合同；（
5）企业所租赁的经营场地的产权证；（
6）企业章程；
（
7）企业法人代表和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；
（
8）企业项目经理资格证书、身份证；
（
9）企业工程技术和经济管理人员的职称证书；
（
10）需要出具的其他有关证件、资料。升级企业申报资料内容：除向建设行政主管部门按新成立企业资料提供外，附件资料还应提供下列资料：（
1）企业资质证书正、副本；（
2）企业的财务决算年报表；（
3）企业完成的具有代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料（原件）
3、资料份数县（市）企业：申请表一式四份、申请资料一式三份（升一级及特级资质企业一式五份）市区内企业：申请表一式三份、申请资料一式两份（升一级及特级资质企业一式四份）

[律师回复] 根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）第六条的规定，取得施工总承包资质的企业，可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。因此，单位如果具备施工总承包资质，可以对总承包工程内各专业工程自行施工。但是如果单位有钢结构专业承包资质的话，即可单独承包钢结构工程，可以扩大业务范围。

[律师回复]
(一)专业工程分包
　　专业工程分包是指建筑工程总承包单位根据总承包合同的约定或者经建设单位的允许，将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位的行为。具有下列行为之一可以认定为专业工程违法分包：
　　
1、分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包单位的；
　　
2、施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的；
　　
3、专业工程分包人再次实施分包的；
　　
4、分包工程承包人没有将其承包的工程进行分包，在施工现场所设项目管理机构的项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员不是工程承包人本单位人员的，视同允许他人以本企业名义承揽工程；
　　
5、转让、出借企业资质证书或者以其他方式允许他人以本企业名义承揽工程。此外，对分包的工程还有量的限制，例如交通部颁布《公路建设市场管理办法》第三十八条规定：施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包，严禁转包。该办法还强调分包工程不得再次分包，凡再次分包也被认定为违法分包。
　　
(二)违法分包
　　违法分包具体指下列行为：
　　
1、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；
　　
2、建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；
　　
3、施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；
　　
4、分包单位将其承包的建设工程再分包的。

[律师回复] 岩土二级资质标准、造价员等人员齐全、焊工等技术工人不少于20人、企业资产净资产1000万元以上。
（
3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于20人，且施工员、电工、质量员；（
3）单桩承受设计荷载2000千牛以上的桩基础工程、安全员；
（
2）刚性桩复合地基处理深度超过12米或深度超过6米的其它地基处理工程、电工：1，工程质量合格。
（
4）经考核或培训合格的桩机操作工，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师或注册岩土工程师执业资格、企业工程业绩近5年承担过下列4类中的2类工程的施工、企业主要人员
（
1）注册建造师不少于6人。3、机械员。2。（标准中要求的中级技工桩机操作工。（
1）12层以上民用建筑工程或高度50米以上的构筑物的地基基础工程。（
2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历、机械等专业中级以上职称人员不少于10人；（
4）开挖深度超过9米的基坑围护工程，且专业齐全；结构

[律师回复] 协商不成到劳务公司所在地人力资源和社会保障局投诉即可中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳务分包资质，原有资质标准共13个专业(木工、焊工、脚手架等等)，新资质标准规定劳务13项合并成一个资质，不分类别和专业。施工劳务企业资质标准施工劳务序列不分类别和等级。资质标准：
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。50个技术工人5个施工岗位人员1个中级工程师(技术负责人)

[律师回复] 对于劳务分包资质要求包括什么这个问题，解答如下,
1、自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2、零散的劳务承包．指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业
新《建筑业企业资质标准》在取消了劳务资质类别和等级划分以及承包业务范围限制的同时，为了增强施工劳务企业的履约能力和风险承担能力，适当提高了施工劳务企业的资质标准。具体如下：
一、取消了原先对注册资本金10万元到50万元不等的要求，但是增加了企业净资产200万元以上的要求。
二、明确强调施工劳务企业必须＂具有固定的经营场所＂．这既是为了规范和减少目前建筑市场上出现的＂空壳＂劳务企业（即只有劳务资质而没有固定经营场所，主要从事和出借资质的违法行为），同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、建筑劳务分包资质标准要求：
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员：
　　
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
　　
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
　　(3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

[律师回复] 您好，关于专利权质押合同包含什么必备事项这个问题，我的解答如下, 专利权质押合同有哪些必备事项
当事人办理专利权质押登记手续的，应当提交专利权质押合同或者包含质押条款的其他合同。专利质押合同应该具备以下内容。
专利权质押合同的必备事项有：
1、当事人的姓名或者名称、地址
2、被担保债权的种类和数额
3、债务人履行债务的期限
4、专利权项数以及每项专利权的专利号
5、质押担保的范围
除了以上说到的五项内容，为了保障质权人的合法利益，专利质押合同最好还应当包括以下事项：
1、质押期间专利权年费的缴纳
按照《专利法》《专利法实施细则》的相关规定，一项专利申请被授予专利权后，专利权人应当在授权后的每一个专利年度届满前缴纳下一年度的年费。为保证质押专利处于有效维持状态，针对缴纳年费的义务，可以进行明确约定，有利于保障双方当事人的利益。
2、质押期间专利权的转让、实施许可
专利权处于质押期间的，未经质权人同意，出质人不得转让、许可该专利。但是，因专利权转让、许可，尤其是专利许可，是专利运用并获取收益的重要方式，出质人和质权人就此问题及相关收益在合同中进行约定，可能会有利于债务的提前清偿、按期履行。
3、质押期间专利权被宣告无效或者专利权归属发生变更时的处理
质押期间，专利权被宣告全部无效的，该专利权视为自始不存在，其财产权将不存在，这种情况下会对质权人利益造成较大影响。为保障质权人利益，双方在质押合同中可以对此问题进行明确约定，以尽量避免后面的纠纷。
质押期间，专利权归属发生变更的，可能会造成质押专利的权利人主体有问题，进而影响质押专利的财产处分，对于这一问题，双方在质押合同中应尽量予以明确，以尽量避免后面的纠纷。
4、实现质权时，相关技术资料的交付
因有些专利权的交易、实施，与相关的技术诀窍、试验材料等技术资料有紧密的关系。为保障质权人的利益，在遇到无法按期履行债务的情况有效实现质权，双方在质押合同中应尽量对此问题予以明确。

[律师回复] 您好，关于总承包资质可以做各项分包工程吗这个问题，我的解答如下, 必须经建设单位认可具体的情况是这样，快来了解一下：按实际情况，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止分包单位将其承包的工程再分包。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；但是，除总承包合同中约定的分包外。施工总承包的；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 专利权质押合同的必备事项有哪些
当事人办理专利权质押登记手续的，应当提交专利权质押合同或者包含质押条款的其他合同。专利质押合同应该具备以下内容。
专利权质押合同的必备事项有：
1、当事人的姓名或者名称、地址
2、被担保债权的种类和数额
3、债务人履行债务的期限
4、专利权项数以及每项专利权的专利号
5、质押担保的范围
除了以上说到的五项内容，为了保障质权人的合法利益，专利质押合同最好还应当包括以下事项：
1、质押期间专利权年费的缴纳
按照《专利法》《专利法实施细则》的相关规定，一项专利申请被授予专利权后，专利权人应当在授权后的每一个专利年度届满前缴纳下一年度的年费。为保证质押专利处于有效维持状态，针对缴纳年费的义务，可以进行明确约定，有利于保障双方当事人的利益。
2、质押期间专利权的转让、实施许可
专利权处于质押期间的，未经质权人同意，出质人不得转让、许可该专利。但是，因专利权转让、许可，尤其是专利许可，是专利运用并获取收益的重要方式，出质人和质权人就此问题及相关收益在合同中进行约定，可能会有利于债务的提前清偿、按期履行。
3、质押期间专利权被宣告无效或者专利权归属发生变更时的处理
质押期间，专利权被宣告全部无效的，该专利权视为自始不存在，其财产权将不存在，这种情况下会对质权人利益造成较大影响。为保障质权人利益，双方在质押合同中可以对此问题进行明确约定，以尽量避免后面的纠纷。
质押期间，专利权归属发生变更的，可能会造成质押专利的权利人主体有问题，进而影响质押专利的财产处分，对于这一问题，双方在质押合同中应尽量予以明确，以尽量避免后面的纠纷。
4、实现质权时，相关技术资料的交付

[律师回复] 　　承包人和发包方、开发商等承担连带赔偿责任。　　法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

[律师回复] 你好！不可以的，改变土地性质属于走合法征收程序才可以。

[律师回复] 对于包工头无资质，能否向总承包商要工资？这个问题，解答如下, 　　总承包公司对工程分包企业的工资支付有督促的义务。但若总承包公司未尽到审查义务，或明知包工头没有承包资质，还把工程分包出去的，理应承担相应的责任，应对拖欠的工资承担连带清偿责任。农民工向包工头索要工资不成，也可以向总承包公司索要。　　《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第九条规定，工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。　　第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

[律师回复] 工程发包方的责任：
(1)办证责任。
(2)工程定点责任。确定建筑物、道路、线路、上下水道的定位标桩、水准点和坐标控制点。
(3)三通一平责任。开工前接通施工现场水源、电源和运输道路，拆迁现场内民房和障碍物。
(4)物资保证责任。
(5)经费保证责任。
(6)技术保证责任。
(7)施工监督责任。
(8)误工赔偿责任。
(9)验收结算责任。
(10)发包人知道或者应当知道承包人挂靠其他建筑企业仍与之签订建设工程合同的，应对无效合同承担相应的过错责任。
承包方的责任有以下：
施工准备责任。
物资准备责任。
及时告知责任。及时向发包方提出开工通知书、施工进度计划表、施工平面布置图、隐蔽工程验收通知、竣工验收报告;提供施工计划。
工程质量责任。
工程保管责任。
工程交付责任。
竣工验收责任。
工程保修责任。
防止损失扩大责任。
共同责任。共同承包单位、总承包单位、工程监理单位与承包方的连带责任。
《中华人民共和国建筑法》第二十七条
大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。
两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。