职务侵占罪要求合法占有吗

一、职务侵占罪要求合法占有吗

职务侵占罪的确切定义为，行为主体需已在法律规定下实际持有并支配公司、企业或其他组织的财物。此种情况一般表现为行为主体身为相关组织的雇员或在职责范围内享有合法的财物管理权和处置权。只有在行为主体利用自身职务上所赋予的便利条件，擅自将上述财物据为己有的情况下，才能被认定为职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：

“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”

二、职务侵占罪要判多少年怎么算

关于职务侵占罪的量刑标准如下：

若涉及金额较小，则判处当事人五年以下有期徒刑或拘役；

但若是金额相当大的话，将会被依法判处五年以上有期徒刑，且可能会被没收全部或部分财产。

值得注意的是，所谓的“职务侵占罪”，其实就是指那些在公司、企业或其他合法组织中担任公职的人，如果利用自己手中的职务便利，不正当地将所在机构的财物据为己有并且达到一定程度（即涉案金额较大），那么就会构成此项犯罪。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪要求合法占有吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。