已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
姑苏区交通肇事罪判多久
最新修订
|
2024-07-01
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
包同贺律师
执业认证
平台保障
执业：4年高级合伙人
专家导读
姑苏区对交通肇事罪的量刑依据《刑法》第一百三十三条，根据肇事后果严重程度及逃逸情况判定。一般处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有其他恶劣情节处三年以上七年以下；逃逸致人死亡则处七年以上有期徒刑。量刑旨在维护交通秩序与安全。
一、姑苏区交通肇事罪判多久
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的明确规定，交通肇事罪应判处的刑罚长短。当犯罪嫌疑人触犯了与交通运输有关的管理法规时，因其所导致的严重后果，如重大人员伤亡事件或公共财富受损等情况，惩罚力度会有所不同。具体而言，交通肇事者将会面临三年以下有期徒刑或拘留。但是，若他们在事故发生后选择逃避责任或者出现其他恶劣性质的行为，处罚将会升级，可能会被判处三年以上但不超过七年的有期徒刑。而对于那些因为逃逸而造成他人死亡的案件，惩罚力度将更为严厉，犯罪嫌疑人可能会面对7年以上的有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
二、姑苏区交通肇事罪怎么判
根据现行的交通运输法律法规，若因违反规定而引发严重事故，导致他人重伤、死亡或造成公共财产或私人财产重大损失者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
但是，如果在交通运输事故后存在逃逸行为或者有其他极其恶劣的情节，那么其刑期将会延长至三年以上七年以下。
更为严重的是，如果因为逃逸而直接导致他人死亡的情况发生，则将面临长达七年以上的有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“姑苏区交通肇事罪判多久”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
姑苏区交通肇事罪判多久
一键咨询
徐州有问题找本地律师
为你推荐
姑苏区交通肇事罪批捕了吗
决定是否逮捕涉嫌交通肇事罪者，需考虑公安调查进度、证据结果及检察机关审查。若确认触犯法规且有逮捕必要，如潜逃、再犯风险，检察院可依法批准。案件处理须遵循《刑事诉讼法》相关条款。
10w+浏览
交通事故
我是住在姑苏区的 起诉的话是去姑苏法院吗？吴中法院离得更近一点
[律师回复] 你好，诉讼案件的管辖，区分不同的案件类型，不是所有案件都可以在原告所在地起诉。
4.5w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
我在江苏苏州市姑苏区，现在交的是社保，离职后户口在姑苏区，想迁
[律师回复] 相城区与姑苏区现属于同一社保统筹区，不需办理社保转移手续。苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）灵活就业参保登记手续如下：
1.档案托管：市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序，对原有的缴费年限进行核准。其中，市区户籍的灵活就业人员，到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档案托管手续；符合参保条件的外地户籍灵活就业人员，到市劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。办理档案托管手续时，灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》，并准确告知本人人事档案所在地。对1979年1月1日后出生且从未建立个人档案的灵活就业人员，可不办理档案托管手续。姑苏区就业管理服务中心地址：解放东路117号。
2.参保登记：市区灵活就业人员持以下证件、材料到户籍所在地社区社保工作机构（符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心）办理灵活就业人员参保登记手续：⑴本人居民身份证、户口簿；⑵社会保障卡，《职工养老保险手册》，《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》；⑶市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》（1979年1月1日后出生且从未建立个人档案人员除外）。经审核材料齐全的，灵活就业人员填写《苏州市区灵活就业人员参保缴费申请表》，选定缴费险种、养老保险缴费档次。社保经办（工作）机构审核后，出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。
3.委托银行扣缴社保费：灵活就业人员凭市区社保经办（工作）机构出具的《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》和本人居民身份证，到自主选定的委托扣缴银行任意营业网点办理社会保险费委托扣缴手续，签订《代理缴纳灵活就业人员社会保险费委托书（协议）》，并开立个人活期结算账户作为指定委托扣缴账户。原已与该银行签订社会保险费委托扣缴协议且未解除委托的，无需重新签订。市区灵活就业人员社会保险费委托扣缴银行包括：江苏银行苏州分行，苏州银行，农业银行苏州分行，建设银行苏州分行，邮政储蓄银行苏州分行，工商银行苏州分行，中国银行苏州分行。
1.档案托管：市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序，对原有的缴费年限进行核准。其中，市区户籍的灵活就业人员，到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档案托管手续；符合参保条件的外地户籍灵活就业人员，到市劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。办理档案托管手续时，灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》，并准确告知本人人事档案所在地。对1979年1月1日后出生且从未建立个人档案的灵活就业人员，可不办理档案托管手续。姑苏区就业管理服务中心地址：解放东路117号。
2.参保登记：市区灵活就业人员持以下证件、材料到户籍所在地社区社保工作机构（符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心）办理灵活就业人员参保登记手续：⑴本人居民身份证、户口簿；⑵社会保障卡，《职工养老保险手册》，《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》；⑶市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》（1979年1月1日后出生且从未建立个人档案人员除外）。经审核材料齐全的，灵活就业人员填写《苏州市区灵活就业人员参保缴费申请表》，选定缴费险种、养老保险缴费档次。社保经办（工作）机构审核后，出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。
3.委托银行扣缴社保费：灵活就业人员凭市区社保经办（工作）机构出具的《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》和本人居民身份证，到自主选定的委托扣缴银行任意营业网点办理社会保险费委托扣缴手续，签订《代理缴纳灵活就业人员社会保险费委托书（协议）》，并开立个人活期结算账户作为指定委托扣缴账户。原已与该银行签订社会保险费委托扣缴协议且未解除委托的，无需重新签订。市区灵活就业人员社会保险费委托扣缴银行包括：江苏银行苏州分行，苏州银行，农业银行苏州分行，建设银行苏州分行，邮政储蓄银行苏州分行，工商银行苏州分行，中国银行苏州分行。
3.8w浏览
北京姑苏区仲裁
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动仲裁局咨询电话是12333。
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
6．调解不成，裁决。
3.2w浏览
苏州姑苏区劳动仲裁电话
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动仲裁局咨询电话是12333。
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
6．调解不成，裁决。
4.8w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
姑苏区交通肇事罪批捕了吗
决定是否逮捕涉嫌交通肇事罪者，需考虑公安调查进度、证据结果及检察机关审查。若确认触犯法规且有逮捕必要，如潜逃、再犯风险，检察院可依法批准。案件处理须遵循《刑事诉讼法》相关条款。
10w+浏览
交通事故
苏州 姑苏区 我想请问一下 吹气120 血检103 有事故 无人员伤亡 赔了两万多 没走高架 无前科 初犯 会怎么判？已经到检察院了 量刑是两个月 请问法院判还有机会缓了嘛？大概多久判？我的父亲得了癌症 需要照顾 可以申请缓刑吗？
[律师回复] 可以委托律师办理，给你争取
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
请问姑苏区仲裁地址
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动仲裁局咨询电话是12333。
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
6．调解不成，裁决。
4.9w浏览
姑苏区劳动仲裁电话
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动仲裁局咨询电话是12333。
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
6．调解不成，裁决。
4.8w浏览
苏州姑苏区离职后，社保交在哪儿？？
[律师回复] 相城区与姑苏区现属于同一社保统筹区，不需办理社保转移手续。苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）灵活就业参保登记手续如下：
1.档案托管：市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序，对原有的缴费年限进行核准。其中，市区户籍的灵活就业人员，到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档案托管手续；符合参保条件的外地户籍灵活就业人员，到市劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。办理档案托管手续时，灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》，并准确告知本人人事档案所在地。对1979年1月1日后出生且从未建立个人档案的灵活就业人员，可不办理档案托管手续。姑苏区就业管理服务中心地址：解放东路117号。
2.参保登记：市区灵活就业人员持以下证件、材料到户籍所在地社区社保工作机构（符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心）办理灵活就业人员参保登记手续：⑴本人居民身份证、户口簿；⑵社会保障卡，《职工养老保险手册》，《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》；⑶市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》（1979年1月1日后出生且从未建立个人档案人员除外）。经审核材料齐全的，灵活就业人员填写《苏州市区灵活就业人员参保缴费申请表》，选定缴费险种、养老保险缴费档次。社保经办（工作）机构审核后，出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。
3.委托银行扣缴社保费：灵活就业人员凭市区社保经办（工作）机构出具的《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》和本人居民身份证，到自主选定的委托扣缴银行任意营业网点办理社会保险费委托扣缴手续，签订《代理缴纳灵活就业人员社会保险费委托书（协议）》，并开立个人活期结算账户作为指定委托扣缴账户。原已与该银行签订社会保险费委托扣缴协议且未解除委托的，无需重新签订。市区灵活就业人员社会保险费委托扣缴银行包括：江苏银行苏州分行，苏州银行，农业银行苏州分行，建设银行苏州分行，邮政储蓄银行苏州分行，工商银行苏州分行，中国银行苏州分行。
1.档案托管：市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序，对原有的缴费年限进行核准。其中，市区户籍的灵活就业人员，到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档案托管手续；符合参保条件的外地户籍灵活就业人员，到市劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。办理档案托管手续时，灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》，并准确告知本人人事档案所在地。对1979年1月1日后出生且从未建立个人档案的灵活就业人员，可不办理档案托管手续。姑苏区就业管理服务中心地址：解放东路117号。
2.参保登记：市区灵活就业人员持以下证件、材料到户籍所在地社区社保工作机构（符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心）办理灵活就业人员参保登记手续：⑴本人居民身份证、户口簿；⑵社会保障卡，《职工养老保险手册》，《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》；⑶市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》（1979年1月1日后出生且从未建立个人档案人员除外）。经审核材料齐全的，灵活就业人员填写《苏州市区灵活就业人员参保缴费申请表》，选定缴费险种、养老保险缴费档次。社保经办（工作）机构审核后，出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。
3.委托银行扣缴社保费：灵活就业人员凭市区社保经办（工作）机构出具的《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》和本人居民身份证，到自主选定的委托扣缴银行任意营业网点办理社会保险费委托扣缴手续，签订《代理缴纳灵活就业人员社会保险费委托书（协议）》，并开立个人活期结算账户作为指定委托扣缴账户。原已与该银行签订社会保险费委托扣缴协议且未解除委托的，无需重新签订。市区灵活就业人员社会保险费委托扣缴银行包括：江苏银行苏州分行，苏州银行，农业银行苏州分行，建设银行苏州分行，邮政储蓄银行苏州分行，工商银行苏州分行，中国银行苏州分行。
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5986 位律师在线，高效解决问题
姑苏区交通肇事罪怎么处罚
姑苏区对交通肇事罪的量刑依据《刑法》规定，依案情轻重而定。过失造成的交通事故威胁人身安全和财产，轻者可判三年以下有期徒刑或拘役，重者处三年以上七年以下有期徒刑。量刑标准视涉案情况和严重程度而定，确保公正惩治交通肇事行为。
10w+浏览
交通事故
姑苏区劳动仲裁咨询电话
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动仲裁局咨询电话是12333。
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
6．调解不成，裁决。
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
6．调解不成，裁决。
3.5w浏览
快速解决“”问题
我跟老婆就要离婚了，现在在办理相关的手续，但是还不知道苏州姑苏区离婚手续怎么办理呢？
[律师回复] 补领结婚证：先 到原登记部门查婚姻登记档案，然后凭查档证明、身份证、户口本到原登记机关或现户口所在地的民政部门婚姻登记处补领结婚证 。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
姑苏区交通肇事罪一般怎么判
在交通肇事造成他人重伤、死亡或重大财产损害时，可处三年以下徒刑或拘役。逃逸或情节特别恶劣者，量刑将提升至三年以上七年以下。若逃逸导致他人死亡，将面临七年以上有期徒刑的严厉惩处。这些规定旨在维护交通安全，严惩肇事逃逸行为。
10w+浏览
交通事故
北京市姑苏区劳动仲裁电话
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动仲裁局咨询电话是12333。
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
6．调解不成，裁决。
3.2w浏览
请问姑苏区劳动仲裁在哪里
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动仲裁局咨询电话是12333。
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
6．调解不成，裁决。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5986 位律师在线，高效解决问题
姑苏区交通肇事罪一般怎么判
在交通肇事造成他人重伤、死亡或重大财产损害时，可处三年以下徒刑或拘役。逃逸或情节特别恶劣者，量刑将提升至三年以上七年以下。若逃逸导致他人死亡，将面临七年以上有期徒刑的严厉惩处。这些规定旨在维护交通安全，严惩肇事逃逸行为。
10w+浏览
交通事故
你好，请问一下在苏州姑苏区这边的话，哪里可以办临时身份证呀？
[律师回复] 提取代取苏州园区、市区、新区、姑苏区、吴中区、相城区、姑苏区、张家港、昆山、太仓、常熟、吴江公积金及代取全国公积金提取【代取热线：
597796，威信扣扣：】（宁波、宁海、如皋、如东、启东、海安、海门、兴化、姜堰、泰兴、江都、仪征、高邮、淮阴、洪泽、金湖、涟水、盱眙、丹阳、扬中、句容、丹徒区、沭阳、泗阳、泗洪、大丰、响水、滨海、阜宁、射阳、建湖、东台、余姚镇海、金坛、滁州、金华、绍兴、杭州、湖州、上海、温州、嘉兴、千岛湖、台州、郑州、开封、洛阳、南京、无锡、常州、武汉、南通、扬州、苏州、淮安、宿迁、宜兴、江阴、靖江、溧阳、丹阳、江都、昆山、徐州、盐城、连云港、溧水、徐州、新沂市邳州、铜山、睢宁、丰县、沛县、新郑、登封、睢宁、邳州、）城市、环渤海经济圈城市、珠江三角洲城市、东三省、京津唐、川渝、湘桂滇、鲁豫皖等等城市没有十全十美的服务，但有百分之百的成功；你的满意就是我的满意！代取园区市区姑苏区新区吴中区相城区公积金，收费低，讲诚信，效率快，全市最低价，通过合法的手续当天取出，不论以前曾经取过几次，不论什么样的疑难杂症，不论在职离职，不论城镇农村，不论本地外地的公积金都可以通过合法的购房手续顺利的取出！不注销账户，不弄虚作假，不成功不收费，不做一次性生意，当天取出，效率快.收费最低，讲诚信，内部上班搞点外快，你懂得！因为专业所以出色；因为专业所以卓越；因为专业所以信赖；因为专业所以放心！！！我们保证一次提取成功，不成功可赔偿您的来回路费，住宿费，误工费等一切合理损失。在过去的岁月中，我们【互惠】公司以孜孜以求的敬业精神、辛勤的汗水和娴熟代取技能，取得了进步，赢得了信誉。面对新的挑战，将审时度势，抓住机遇，与时俱进，以不断创新的理念和更加规范化、专业化的服务水准，再创【互惠】公司新的辉煌！！！【注：只需身份证和公积金卡就可办理】
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
苏州市吴中区户口迁到姑苏区户口大概需要多长时间
[律师回复] 正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假三个月以上七个月以下的，产假四十二天七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假三个月以上七个月以下的，产假四十二天七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4.2w浏览
姑苏区人力资源服务中心电话
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动仲裁局咨询电话是12333。
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
6．调解不成，裁决。
3.2w浏览
我本来是在姑苏区交的社保，转入园区后，我之前社保卡里的钱是不是要清零吗
[律师回复]
1、社保不缴纳，个人医保和养老账户是不会清零的，医保和养老缴纳年限也不会清零。社保中断期间，社保停止缴费，没有养老金个人账户金的进入，会造成个人账户金的减少，在计算养老金时也会有一定的亏损，但如果及时缴纳，也是没有太大影响的。
2、还有就是如果在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳，医疗报销的待遇从次月开始停止享受，医保卡也暂停使用，但在重新缴纳医保后，只要再次缴纳3到6个月的缓冲期，医保卡就可以继续使用，个人缴纳的医保金额不会清零。
1、社保不缴纳，个人医保和养老账户是不会清零的，医保和养老缴纳年限也不会清零。社保中断期间，社保停止缴费，没有养老金个人账户金的进入，会造成个人账户金的减少，在计算养老金时也会有一定的亏损，但如果及时缴纳，也是没有太大影响的。
2、还有就是如果在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳，医疗报销的待遇从次月开始停止享受，医保卡也暂停使用，但在重新缴纳医保后，只要再次缴纳3到6个月的缓冲期，医保卡就可以继续使用，个人缴纳的医保金额不会清零。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
