职务侵占罪有经济损失吗

最新修订 | 2024-07-04
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专家导读 职务侵占罪涉及经济损失,犯罪者利用职务便利非法占有单位财物,导致单位遭受实质性财产损失。经济损失是该罪构成的核心要素,主要体现在被侵占财物的实际价值上。因此,经济损失是职务侵占罪犯罪构成中不可或缺的要素。
职务侵占罪有经济损失吗

一、职务侵占罪有经济损失吗

职务侵占罪无疑与经济损失紧密相连,因为该项犯罪的本质在于,行为人借由其职务便利,非法占有公司、企业或者其他单位的财务资源,从而给这些单位带来了实质性的财产损失。这种经济损失主要体现为被侵占财物的实际价值。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

二、职务侵占罪有哪些行为

根据法律规定,以下行为被认定为构成职务侵占罪:

首先,股东侵吞其作为出资方投入的公司或企业的资产;

其次,管理人员、经手人员或实际使用者非法占有已被交付管理、经手或使用的公共财物;

再次,本公司、企业内部人员相互串通勾结,实施监守自盗的犯罪行为;

另外,利用虚假陈述和掩盖真相的手段,骗取所在企业的财务资源也被视为职务侵占罪;

最后,因薪酬纠纷等缘故,员工擅自截留企业的应付款项同样属于职务侵占罪的范畴。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占罪有经济损失吗”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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