无锡盗窃罪判多久

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。 （二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”，并处罚金；最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释法释〔1998〕4号1998年3月17日起施行第三条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的。 （三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。盗窃20000元属数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，处三年以上十年以下有期徒刑、“数额特别巨大”的标准如下

[律师回复]
一、盗窃数额巨大，法定刑在三年至十年有期徒刑的量刑标准：
10000元以上不满17000元的，处有期徒刑三年至四年;17000元以上不满24000元的，处有期徒刑四年至五年;24000元以上不满31000元的，处有期徒刑五年至六年;31000元以上不满38000元的，处有期徒刑六年至七年;38000元以上不满45000元的，处有期徒刑七年至八年;45000以上不满52000元的，处有期徒刑八年至九年;
二、有期徒刑八到九年。

[律师回复] 建议聘请律师为他辩护

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。 （二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”，并处罚金；最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释法释〔1998〕4号1998年3月17日起施行第三条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的。 （三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。盗窃20000元属数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，处三年以上十年以下有期徒刑、“数额特别巨大”的标准如下

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。 （二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”，并处罚金；最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释法释〔1998〕4号1998年3月17日起施行第三条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的。 （三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。盗窃20000元属数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，处三年以上十年以下有期徒刑、“数额特别巨大”的标准如下

[律师回复] 对于无锡市人民法院判2万元盗窃罪怎么判决这个问题，解答如下, 刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。
（二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”，并处罚金；最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释法释〔1998〕4号1998年3月17日起施行第三条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的。
（三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。盗窃20000元属数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，处三年以上十年以下有期徒刑、“数额特别巨大”的标准如下

[律师回复] 对于无锡市人民法院判2万元盗窃罪怎么判决这个问题，解答如下, 刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。
（二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”，并处罚金；最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释法释〔1998〕4号1998年3月17日起施行第三条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的。
（三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。盗窃20000元属数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，处三年以上十年以下有期徒刑、“数额特别巨大”的标准如下

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。 （二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”，并处罚金；最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释法释〔1998〕4号1998年3月17日起施行第三条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的。 （三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。盗窃20000元属数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，处三年以上十年以下有期徒刑、“数额特别巨大”的标准如下

[律师回复] 您好，请问现在案件到了哪一个阶段了呢？退赃是可以从轻处罚的，建议您尽快委托律师介入，会见当事人，了解具体的案情、证据后为您制定辩护方案。至于刑期方面，只有律师会见当事人之后，才能了解案情。通过公安机关的侦查、当事人的供述、以及检察院的起诉材料，掌握更多的案情和证据材料之后，我们才能有一个大概的判断。建议您来电咨询，以便我为您详细分析指导一下。

[律师回复] 要看是哪些项目哪个盘，二手房还是可以网签的 而且很快 新房有些项目现在网签做不了 是直接不接了 还有些项目现在是要排队的 每天限名额的
以上是在无锡买房，无锡网签合同要多久呢？的回答

[律师回复] 解答如下, 直辖市高级人民，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，应当分别认定为刑法
第二百六十四条规定的“数额较大”、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，或者多次盗窃、入户盗窃，报最高人民：“盗窃公私财物，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的盗窃财物价值二千元，涉嫌盗窃罪，属于数额较大的情形，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，处三年以上十年以下有期徒刑、自治区、最高人民检察院批准，盗窃地点无法查证的。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”　《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，并处或者单处罚金。初犯可以从轻处罚。《刑法》
第二百六十四条，数额较大的、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、直辖市高级人民、自治区

[律师回复] 刑事案件律师介入越早对当事人越有利，建议你尽快委托律师介入帮助当事人，详细情况可来电咨询。【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好，三年以下有期徒刑拘役或者管制

[律师回复] 产假并非是由无锡规定的。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款规定：自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。以上两者相加，产妇可享受产假：98天+30天＝128天。希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书、单位印章(以下表格及复印件如盖好章则不需携带印章)，向所属地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理时间为每月1-24号。所需材料
1、《无锡市社会保险登记申请表》。
2、企业法人营业执照(正本或副本）、事业单位法人登记证或其他核准执业证件（预备期企业）原件及复印件。
3、组织机构代码证原件及复印件。
4、税务登记证原件及复印件。
5、法人身份证（或护照）原件及复印件。
6、开户银行许可证原件及复印件。带齐材料当场即可办理。办理成功就能给员工交社保。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 还要看您所在地区的具体规定，1000～3000都可能是数额较大，如果规定的数额超过2000元，又不属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不追究刑事责任，应追究行政处罚责任。如果达到了数额较大或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的就不管数额多少，都要负刑事责任了。具体条文参考如下：《中华人民共和国刑法》　　 第二百六十四条　盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。　　《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》　　 第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法 第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。　　各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 您好！盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准:1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年;4000元以上不满7000元的，处有期徒刑一年至二年;7000元以上不满10000元的，处有期徒刑二年至三年。您的情况符合有期徒刑二至三年的标准。我国的法官有自由裁量权，可以根据被告的认罪态度、退赃是否积极主动在二至三年的幅度内予以量刑。谢谢阅读！

[律师回复] 盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。所有权包括占有、使用、收益、处分等权能。这里的所有权一般指合法的所有权，但有时也有例外情况。根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）的规定：“盗窃违禁品，按盗窃罪处理的，不计数额，根据情节轻重

[律师回复] 无锡加班费怎么计算的解答如下，希望能够帮到你。
　　补休还是付加班费
　　《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天，但从目前国家的规定看，只有10月1日、2日、3日是国定假日，其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1～3日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它4天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。
　　四种不能拒绝的加班
　　在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。
　　发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;
　　生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
　　必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
　　为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季...
　　可以直接向当地劳动局劳动监察部门举报。
　　要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：
　　
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
　　
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。
　　
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。
　　
4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
　　
5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。
　　二、如何计算不同情况下的加班费?
　　确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：
　　
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发lt;;工资支付暂行规定gt;;的通知》，应按以下标准支付工资：
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
　　
2、综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第 44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
　　
3、不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
　　
4、实行计件工资制度的加班费计算。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　盗窃300元的，一般不构成犯罪，可由公安机关予以t行政处罚。　　但是，如果属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，则构成盗窃罪，一般会在有期徒刑一年以下量刑。　　《刑法》　　第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。