工伤9级伤残一共赔多少钱

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】<br />十级工伤赔偿标准<br />1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。<br />2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。<br />3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。<br />住院伙食补助费<br />1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。<br />2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。<br />停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）<br />1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。<br />2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。<br />3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。<br />1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。<br />2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 <br />生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 <br />一次性伤残补助金<br />6个月的本人工资； <br />一次性工伤医疗补助金<br />10个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br />一次性伤残就业补助金<br />10个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br />职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。<br />工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金<br />其他规定：<br />1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 <br />2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 <br />3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： <br />（一）丧失享受待遇条件的； <br />（二）拒不接受劳动能力鉴定的； <br />（三）拒绝治疗的； <br />（四）被判刑正在收监执行的。 <br />4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 <br />5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 <br />6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 <br />7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 <br />8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 <br />9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 <br />10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　工伤职工多处器官受伤，分别鉴定，其中5个部位鉴定为十级伤残，一个部位鉴定为九级伤残，应当按九级伤残享受工伤保险待遇。也有可能是5个部位鉴定为十级伤残，晋升为九级伤残享受工伤保险待遇。具体要看鉴定结论书。r　　中华人民共和国国家标准r　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/Tr　　4.2晋级原则r　　晋级原则r　　对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

[律师回复] 解答如下, 十级伤残的伤残等级系数：<br/>1符合中度毁容标准之一项者；<br/>2面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 c2；<br/>3全身瘢痕面积＜5，但≥1；<br/>4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；<br/>5椎间盘突出症未做手术者；<br/>6一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；<br/>7指端植皮术后（增生性瘢痕1 c2以上）；<br/>8手背植皮面积＞50c2，并有明显瘢痕；<br/>9手掌、足掌植皮面积＞30者；<br/>10除拇趾外，余3～4指末节缺失；<br/>11除拇趾外，任何一趾末节缺失；<br/>12足背植皮面积＞100 c2；<br/>13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；<br/>14身体各部位骨折愈合后无功能障碍；<br/>15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；<br/>16一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；<br/>17双眼矫正视力≤0.8；<br/>18一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；<br/>19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者；<br/>20睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；<br/>21职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；<br/>22职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者；<br/>23晶状体部分脱位；<br/>24眶内异物未取出者；<br/>25眼球内异物未取出者；<br/>26外伤性瞳孔放大；<br/>27角巩膜穿通伤治愈者；<br/>28双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB；<br/>29双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；<br/>30铬鼻病（无症状者）；<br/>31嗅觉丧失；<br/>32牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；<br/>33一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度；<br/>34鼻窦或面颊部有异物未取出；<br/>35单侧鼻腔或鼻孔闭锁；<br/>36鼻中隔穿孔；<br/>37一侧不完全性面瘫；<br/>38血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；<br/>39开胸探查术后；<br/>40肝外伤保守治疗后；<br/>41胰损伤保定治疗后；<br/>42脾损伤保定治疗后；<br/>43肾损伤保定治疗后；<br/>44膀胱外伤保守治疗后；<br/>45卵巢修补术后；<br/>46输卵管修补术后；<br/>47乳腺修修补术后；<br/>48免疫功能轻度减退；<br/>49慢性轻度磷中毒；<br/>50工业性病Ⅰ期；<br/>51煤矿井下工人滑囊炎；<br/>52减压性骨坏死Ⅰ期；<br/>53一度牙酸蚀病；<br/>54职业性皮肤病久治不愈。　

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 这个伤残鉴定标准是由司法鉴定机构鉴定出来的，有了鉴定结果才能按下面去要求相关赔偿：伤残等级级别鉴定标准 级别划分依据 一级 器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。 二级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。 器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。 四级 器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖，生活可以自理者。 五级 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 六级 器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 七级 器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 八级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。 九级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 十级 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 伤残等级赔偿标准 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 各种赔偿项目及计算标准如下： <br/>(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 <br/>(二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 <br/>(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 <br/>(四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。 <br/>(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。 <br/>(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 <br/>(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 <br/>(八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 <br/>(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】<br />工伤九级赔偿项目包括：<br />医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金：9个月本人工资。 解除劳动合同的，还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（16个月统筹地区上年度职工月平均工资）。<br />【法律依据】<br />《工伤保险条例》第十七条：<br />职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。<br />用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。<br />按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。<br />用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。