拖欠货款多久算违法

[律师回复] 您好，关于拖欠货款多久未付算违法这个问题，我的解答如下,
1、拖欠货款属于违约行为，建议尽快向要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行判决，可以申请强制执行
3、在受理强制执行时，会依法查询此公司名下的房产、车辆、证券和存款；
4、另外此公司名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行的生效判决，则公司会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中且其法定代表人会被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，其公司的负责人涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1、拖欠货款属于违约行为，建议尽快向要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行判决，可以申请强制执行
3、在受理强制执行时，会依法查询此公司名下的房产、车辆、证券和存款；
4、另外此公司名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行的生效判决，则公司会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中且其法定代表人会被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，其公司的负责人涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

[律师回复] 遇到什么事情了

[律师回复] 你好，有没有结算单，或者发货单

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果是正常的拖欠货款，多少钱都不算刑事案件，民事诉讼立案是没有最低数额限制的，多少都可以立案。如果拖欠货款，一般建议先沟通，要求及时归还货款，如果对方仍不归还时可以采取一些措施：
1、协商让他的亲朋好友或家人帮忙还钱；
2、协商用其他价值相当的财产清偿或提供相应的担保；
3、向债务人发送催款函或律师函；
4、要求债务人订立还款计划书或签订还款协议书；
5、通过微信、等聊天设备或电话催要借款，保留聊天记录或录音；
6、尽快采取法律措施，如、申请仲裁、申请支付令等，在的同时还可以申请财产保全。
【温馨提示】:
1、采取、申请仲裁、申请支付令措施的，有约定申请、仲裁委员会的按约定提起申请；没有约定申请、仲裁委员会的，一般向债务人住所地的、仲裁委员会提起；
2、的诉讼时效为3年，超过诉讼时效的，建议先和借款人沟通，重新确立债权关系；
3、申请财产保全需提供财产信息，没有财产信息的，可以委托律师到相应机关查询，如果申请的是诉前财产保全的，还需提供担保。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果是正常的拖欠货款，多少钱都不算刑事案件，民事诉讼立案是没有最低数额限制的，多少都可以立案。如果拖欠货款，一般建议先沟通，要求及时归还货款，如果对方仍不归还时可以采取一些措施：
1、协商让他的亲朋好友或家人帮忙还钱；
2、协商用其他价值相当的财产清偿或提供相应的担保；
3、向债务人发送催款函或律师函；
4、要求债务人订立还款计划书或签订还款协议书；
5、通过微信、等聊天设备或电话催要借款，保留聊天记录或录音；
6、尽快采取法律措施，如、申请仲裁、申请支付令等，在的同时还可以申请财产保全。
【温馨提示】:
1、采取、申请仲裁、申请支付令措施的，有约定申请、仲裁委员会的按约定提起申请；没有约定申请、仲裁委员会的，一般向债务人住所地的、仲裁委员会提起；
2、的诉讼时效为3年，超过诉讼时效的，建议先和借款人沟通，重新确立债权关系；
3、申请财产保全需提供财产信息，没有财产信息的，可以委托律师到相应机关查询，如果申请的是诉前财产保全的，还需提供担保。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, “买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。” “关于罚息利率问题。逾期贷款(借款人未按合同约定日期还款的借款)罚息利率由现行按日万分之二点一计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同约定用途使用借款的罚息利率，由现行按日万分之五计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收50%-100%。对逾期或未按合同约定用途使用借款的贷款，从逾期或未按合同约定用途使用贷款之日起，按罚息利率计收利息，直至清偿本息为止。对不能按时支付的利息，按罚息利率计收复利。”

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, “买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。” “关于罚息利率问题。逾期贷款(借款人未按合同约定日期还款的借款)罚息利率由现行按日万分之二点一计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同约定用途使用借款的罚息利率，由现行按日万分之五计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收50%-100%。对逾期或未按合同约定用途使用借款的贷款，从逾期或未按合同约定用途使用贷款之日起，按罚息利率计收利息，直至清偿本息为止。对不能按时支付的利息，按罚息利率计收复利。”

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, “买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。” “关于罚息利率问题。逾期贷款(借款人未按合同约定日期还款的借款)罚息利率由现行按日万分之二点一计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同约定用途使用借款的罚息利率，由现行按日万分之五计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收50%-100%。对逾期或未按合同约定用途使用借款的贷款，从逾期或未按合同约定用途使用贷款之日起，按罚息利率计收利息，直至清偿本息为止。对不能按时支付的利息，按罚息利率计收复利。”

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, “买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。” “关于罚息利率问题。逾期贷款(借款人未按合同约定日期还款的借款)罚息利率由现行按日万分之二点一计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同约定用途使用借款的罚息利率，由现行按日万分之五计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收50%-100%。对逾期或未按合同约定用途使用借款的贷款，从逾期或未按合同约定用途使用贷款之日起，按罚息利率计收利息，直至清偿本息为止。对不能按时支付的利息，按罚息利率计收复利。”

[律师回复] 你好，如果对方拖欠你货款，可以准备合同、送货单、欠条等进行起诉。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果是正常的拖欠货款，多少钱都不算刑事案件，民事诉讼立案是没有最低数额限制的，多少都可以立案。如果拖欠货款，一般建议先沟通，要求及时归还货款，如果对方仍不归还时可以采取一些措施：
1、协商让他的亲朋好友或家人帮忙还钱；
2、协商用其他价值相当的财产清偿或提供相应的担保；
3、向债务人发送催款函或律师函；
4、要求债务人订立还款计划书或签订还款协议书；
5、通过微信、等聊天设备或电话催要借款，保留聊天记录或录音；
6、尽快采取法律措施，如、申请仲裁、申请支付令等，在的同时还可以申请财产保全。
【温馨提示】:
1、采取、申请仲裁、申请支付令措施的，有约定申请、仲裁委员会的按约定提起申请；没有约定申请、仲裁委员会的，一般向债务人住所地的、仲裁委员会提起；
2、的诉讼时效为3年，超过诉讼时效的，建议先和借款人沟通，重新确立债权关系；
3、申请财产保全需提供财产信息，没有财产信息的，可以委托律师到相应机关查询，如果申请的是诉前财产保全的，还需提供担保。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果是正常的拖欠货款，多少钱都不算刑事案件，民事诉讼立案是没有最低数额限制的，多少都可以立案。如果拖欠货款，一般建议先沟通，要求及时归还货款，如果对方仍不归还时可以采取一些措施：
1、协商让他的亲朋好友或家人帮忙还钱；
2、协商用其他价值相当的财产清偿或提供相应的担保；
3、向债务人发送催款函或律师函；
4、要求债务人订立还款计划书或签订还款协议书；
5、通过微信、等聊天设备或电话催要借款，保留聊天记录或录音；
6、尽快采取法律措施，如、申请仲裁、申请支付令等，在的同时还可以申请财产保全。
【温馨提示】:
1、采取、申请仲裁、申请支付令措施的，有约定申请、仲裁委员会的按约定提起申请；没有约定申请、仲裁委员会的，一般向债务人住所地的、仲裁委员会提起；
2、的诉讼时效为3年，超过诉讼时效的，建议先和借款人沟通，重新确立债权关系；
3、申请财产保全需提供财产信息，没有财产信息的，可以委托律师到相应机关查询，如果申请的是诉前财产保全的，还需提供担保。

[律师回复] 对于拖欠货款的违约责任有什么这个问题，解答如下,
一、拖欠货款的违约责任
“买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。”
“关于罚息利率问题。逾期贷款(借款人未按合同约定日期还款的借款)罚息利率由现行按日万分之二点一计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同约定用途使用借款的罚息利率，由现行按日万分之五计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收50%-100%。对逾期或未按合同约定用途使用借款的贷款，从逾期或未按合同约定用途使用贷款之日起，按罚息利率计收利息，直至清偿本息为止。对不能按时支付的利息，按罚息利率计收复利。”
二、拖欠货款违约的法律规定
《合同法》第九十条规定，当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。法人或其他组织分立以后的债权债务承担情况，根据《合同法》第九十条规定，可分为以下两种情况：
1、约定承担约定承担即债权人和债务人通过协商约定债权、债务具体应由哪几方承担。约定承担又分为两种情况：一种情况是明确确定由分立后的某一法人或者其他组织承担，即由单一的一方承担;另一种情况是约定由分立之后的法人或者其他组织按照一定的份额承担，即按份承担。按份承担债权、债务是指两个以上的债权人或者债务人按照确定的份额分享权利，分担义务。在法人或其他组织分立时，其债权债务若要分立后的法人或其他组织分担，须具备以下条件：
(1)法人或其他组织发生分立，这是产生按份承担的必要条件。法人或其他组织分立后，才能产生多个债权人或债务人，才能按照约定的分担方法分享权利，承担义务。
(2)法人或其他组织分立时的债权债务须为同一可分的给付。可分的给付是指一个给付可分为数个给付而无损于其性质或价值，可分给付的内容必须统一
(3)债权人和债务人之间互相约定由分立后的法人或其他组织按份分担。这是法人或其他组织分立时，其债权债务由分立后的法人或其他组织按份分担的必要条件。至于如何按份分享权利或分担义务则无关紧要。
2、法定承担法定承担即债权人和债务人在没有约定时根据法律的规定，由分立后的法人或其他组织承担债权债务，但它们所分享的债权性质属于连带债权，所分担的债务也为连带债务。这样规定的目的是为了防止债务人采用分立的手段来逃避债务，从而保护债权人的利益不受侵害。

[律师回复] 您好，针对您的拖欠工资多久算违法问题解答如下, 劳动者正常工作期间，用人单位次月支付上月工资是合法的。拖欠2个月支付工资就属于违法。并且，如果用人单位拒绝劳动者工资，那么拖欠1天也是违法。　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　
3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 劳动者正常工作期间，用人单位次月支付上月工资是合法的。拖欠2个月支付工资就属于违法。并且，如果用人单位拒绝劳动者工资，那么拖欠1天也是违法。　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　 3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　 （一）因确认劳动关系发生的争议；　　 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　 （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　 （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　 （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　 （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复]
1、违法。没有依照当时所签的劳动合同约定时间发就是违法。
2、你可以选择向劳动局投诉该单位。　
3、《劳动合同法》第八十五条：　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（三）安排加班不支付加班费的；
　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力 支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果是正常的拖欠货款，多少钱都不算刑事案件，民事诉讼立案是没有最低数额限制的，多少都可以立案。如果拖欠货款，一般建议先沟通，要求及时归还货款，如果对方仍不归还时可以采取一些措施：
1、协商让他的亲朋好友或家人帮忙还钱；
2、协商用其他价值相当的财产清偿或提供相应的担保；
3、向债务人发送催款函或律师函；
4、要求债务人订立还款计划书或签订还款协议书；
5、通过微信、等聊天设备或电话催要借款，保留聊天记录或录音；
6、尽快采取法律措施，如、申请仲裁、申请支付令等，在的同时还可以申请财产保全。
【温馨提示】:
1、采取、申请仲裁、申请支付令措施的，有约定申请、仲裁委员会的按约定提起申请；没有约定申请、仲裁委员会的，一般向债务人住所地的、仲裁委员会提起；
2、的诉讼时效为3年，超过诉讼时效的，建议先和借款人沟通，重新确立债权关系；
3、申请财产保全需提供财产信息，没有财产信息的，可以委托律师到相应机关查询，如果申请的是诉前财产保全的，还需提供担保。

[律师回复] 只要内容是双方真实意思表示，不违反强制性法律、行政法规的规定，就是合法有效的