现在法定婚假多少天

一、现在法定婚假多少天

根据相关法律法规，劳动者的婚姻假期通常为1至3个工作日。但是对于员工专属婚礼，用人单位酌情可给予额外的1至3个工作日的行使婚假的权利。

另外，若员工满足当地政府的特定要求，就可延长此类婚假的时长。需要注意的是，在此期间，企业仍需依据规定正常发放员工的工资福利待遇。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理

二、现在法定退休年龄是多少

根据我国现行法律法规所规定的退休年龄，具体如下：

1、国家明确规定对于企业中的劳动者而言，男性需达到60周岁标准方可申请退休手续，而女性的退休年龄则分别为工人身份的50周岁和干部身份的55周岁；

2、以从事井下、高温、高空等作业环境相对艰苦或者需要进行特别繁重体力劳动以及对身体健康存在潜在威胁的行业从业人员来说，男性的退休年龄应为55周岁，而女性则为45周岁；

3、对于因疾病导致无法正常工作或者因工厂事故导致残疾且经过医院及劳动鉴定委员会双重确认已失去大部分劳动能力的劳动者，男性退休年龄需达到50周岁，女性则为45周岁。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“现在法定婚假多少天”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。