老板不发工资我把他杀了判多少年

一、老板不发工资我把他杀了判多少年

故意杀人的犯罪分子将被依法判处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。倘若犯罪行为具有情节特别严重之特点，那么将面临被判死刑或无期徒刑的严厉惩罚。若情节相对较轻，则可能会被判处三年以上但十年以下的有期徒刑。除此之外，无论出于何种目的，如果未经当事人明确同意就擅自摘取他人体内之器官，或者在未成年人未满十八岁时强行摘取其器官，亦或是通过欺骗、强制等手段迫使他人捐赠器官并导致他人死亡的情况，都应按照故意杀人罪的相关规定进行从重处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百三十二条

故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

第二百三十三条

过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、老板不发工资可以报警处理吗

对于雇主拖欠薪资的情况，您有权通过报警途径来反映问题。

然而需明确的是，此类事项实际上属于劳动争议的范畴，并非警方所能直接处理。就此种情形而言，我们建议您尝试寻求劳动行政部门的帮助解决。

此外，如您发现用人单位有任何违反相关法律法规的行为，均可进行提供相应的举报。若因此遭受了自身合法权益的侵害，那么同样有权利申请劳动仲裁以维护个人权益。对于仲裁裁决结果，若您对此持有异议的话，还可以向当地人民法院提出诉讼请求，以便争取更公正合理的解决方案。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

对于故意杀人的犯罪行为，我们会坚决依法追究刑事责任，情节特别恶劣或者后果极其严重者可能会被判处死刑或者无期徒刑，而情节相对较轻者则会被判处三年以上十年以下有期徒刑。在未经当事人同意的情况下擅自摘取其人体器官，或者对未成年人实施强行摘取器官的行为，以及通过欺骗手段或者强制手段导致他人死亡的情形，都应当按照故意杀人罪的规定进行从严处理。