15000扣多少个人所得税

最新修订 | 2024-07-13
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专家导读 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例,工资薪金所得扣除社保、公积金及3500元免征额后,按超额累进税率计税。以月工资15000元为例,计算税款:15000-3500=11500元,乘以税率20%得2300元,再减去速算扣除数555元,实际应缴税款约为1745元,而非1235元。
15000扣多少个人所得税

一、15000扣多少个人所得税

依照《中华人民共和国个人所得税法》以及《个人所得税法实施条例》的相关规定,对于职工的工资薪金所得,在扣除个人需承担的社会保险费用及住房公积金之后,再从总额中减去法定免征额度3500元,随后按照超额累计税率计算个人所需缴纳的个人所得税。具体计算公式如下:

个人应缴纳税款=应纳税所得金额×相应税率-速算扣除数=(税前月总收入-免征额度)×相应税率-速算扣除数以您的情况为例,假设您的月工资为15000元,那么根据上述公式,您需要缴纳的个人所得税大约为1235元。具体计算过程如下:

1.首先,我们需要将您的税前月总收入减去法定免征额度,即:15000元-3500元=11500元;

2.然后,我们将上一步得到的结果乘以相应税率,即:11500元×20%=2300元;

3.最后,我们需要从上一步得到的结果中减去速算扣除数,即:2300元-555元=1745元。

因此,您需要缴纳的个人所得税大约为1745元,而不是1235元。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

二、15000扣税多少钱

按规定,每月工资达到15,000元时需要缴纳个人所得税,金额为590元。具体的计算步骤如下:

首先,应纳税所得额需参照以下公式进行计算:应纳税所得额=(月收入-雇主代缴的五险一金-个税起征点-已被批准的其他扣除项目-专项附加扣除项目)×适用税率-速算扣除数。

其中,在月薪中,除非完全抵扣了五险一金,否则超过5,000元的部分将被征收个人所得税。

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

依据我国《中华人民共和国个人所得税法》及其施行细则,工资收入在扣除社会保险和住房公积金的基础上,加上3500元的免税额后,将按照超额累进税率进行征收。举个例子来说明,假设某位雇员的每月工资为15000元,我们首先应该从他的总收入中减去法定的3500元免税额,得到11500元这一数额,然后用这个数字乘以适用的20%税率,计算得出应缴纳的税款总额为2300元。接下来,需要从这个总额中扣除可以便捷计算的速算扣除数555元,最终得出的实际应缴纳税款大约是1745元,而不是之前所提到的1235元。

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根据暂行办法,个税专项附加扣除遵循公平合理、简便易行、切实减负、改善民生的原则。具体扣除标准如下:
子女教育:纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。
继续教育:纳税人接受学历或非学历继续教育的支出,在规定期间可按每年4800元或3600元定额扣除。
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个人所得税怎么扣
[律师回复] 个人所得税应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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2008年1月1日《企业所得税法》实施之后,我国取消了计税工资制度,采用合理扣除的原则。
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(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的
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(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
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