一、刑事拘留会被关到哪里
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条之相关规定,在当事人遭受刑事拘留之后,其本人应被送至看守所进行羁押。而看守所正是由公安机关根据法律法规严格管理的被拘留及逮捕人犯的集中关押地点。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
二、刑事拘留会被单位开除幺
刑事拘留事件并不必然导致员工遭受所在企业的解雇待遇,而是需要依据各用人单位制定的内部规章制度以及员工自身的实际状况进行判断。就普遍情况来说,当某位员工因涉嫌犯罪引发拘留事宜时,其所在企业可能会暂时暂停其职务,以待司法程序得出结论。倘若该员工最终被判定为有罪,根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关条款(即第三十九条),企业便有权依法解除与其签订的劳动合同。
然而,若无法提供确凿的违法行为证据,或者该员工在刑期结束之后仍具备继续履行岗位职责的能力,那么企业则无权擅自做出解雇决定。
《中华人民共和国劳动法》
第三十九条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条之明确规定,当案件当事人遭遇刑事拘留之时,其本人必须要立即被移送至看守所实施相应的羁押措施。而看守所则是由公安机关依据国家法律法规进行严格管理的,专门用于关押被拘留以及被逮捕的犯罪嫌疑人或被告人的场所。
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