未满十八岁游戏退款怎么处理

最新修订 | 2024-07-14
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刘斌律师
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专家导读 未成年虚拟货币充值超经济能力遭监护人否认,家长可向法院申请裁定无效并要求平台返还财物。八岁以下全额退还,八岁以上凭证据退款80%-99%,需半个月至一个月。有疑问请联系客服,退款原路退回,金额待申请通过后查看。
未满十八岁游戏退款怎么处理

一、未满十八岁游戏退款怎么处理

未成年人间进行的虚拟货币充值涉及的金额超出了他们的经济能力,并遭到了监护人的否认,那么家长们有权向法院提交申请,根据相关法规裁定这部分充值为无效行为,并且要求平台返还相应财物。

具体来说,对于年龄在八周岁以下的儿童,法律明确规定应当全额退还所充值的款项;而对于八周岁及以上的未成年人,只要能够提供充分的证据证明充值行为确实由未成年人实施且资料完备,便可获得退款比例在80%至99%之间的赔偿,整个过程大约需要半个月至一个月的时间。如对退款金额存在疑问,请及时与客服部门取得联系。退款方式通常以原路退回为主,退款金额需待申请通过后方可查看。

《中华人民共和国民法典

第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

二、未满十八岁怎么分期

依据相关规定,在进行分期付款交易时,申请者须年满十八周岁,倘若不足该年龄则无法从事此类交易活动,主要原因在于其尚未拥有足够的经济承担力与完全的民事行为决策权。

同时,实施分期付款所需具备以下四个基本条件:

首先,申请人须年龄介于十八至六十五岁之间;

其次,需具备稳定的月收入或固定职业;

第三,需具备完善的民事行为能力

最后,需具备足够的还款能力且个人信誉优秀,无不良历史记录。

《民法典》第六百三十四条

规定,

分期付款的买受人未支付到期价款的数额达到全部价款的五分之一,经催告后在合理期限内仍未支付到期价款的,出卖人可以请求买受人支付全部价款或者解除合同。出卖人解除合同的,可以向买受人请求支付该标的物的使用费。

在未成年人的虚拟货币充值超出其经济承受能力时,其监护人有权予以否认,家长可以依法向法院提起申请,请求判定该行为无效并要求相关交易平台归还涉及的财产。具体来说,对于年龄在八周岁以下的儿童,我们将全额退还款项;而对于年满八周岁及以上的孩子,我们会依据有效的证据,退款80%-99%不等。关于退款流程和时间等方面,需要半个月至一个月的时间来完成。如您对此存在任何疑问,欢迎随时与我们的客服人员取得联系。同时,退款将按照原支付路径进行返还,具体的退款金额将在申请获得批准之后进行查询。

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[律师回复] 未满16周岁的未成年人犯抢劫罪,依法应当追究刑事责任,但应当从轻或者减轻处罚。抢劫罪是严重的暴力犯罪,它不但侵害被害人的财产权,还侵害被害人的人身权,所以在量刑中要综合考虑作案人的年龄、作案手段、作案场所、危害后果等各种因素来量刑,比较复杂,在没有研究案卷的情况下,是不能给出准确量刑建议的。   相关规定:《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。   已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。   已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。   因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。   第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:    (一)入户抢劫的;    (二)在公共交通工具上抢劫的;    (三)抢劫银行或者其他金融机构的;    (四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;    (五)抢劫致人重伤、死亡的;    (六)冒充军警人员抢劫的;    (七)持枪抢劫的;    (八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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[律师回复] 解答如下,   法律规定,用人单位可以招用满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位按照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利的,可以招用未满十六周岁的未成年人。  已满十六周岁未满十八周岁的劳动者即未成年工,法律对未成年工给予特殊的保护。  《未成年工特殊保护规定》
第二条规定,  未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。  未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。  用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:  
第三条规定,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:  
(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接尘作业;  
(二)《有毒作业分级》国家标准中
第一级以上的有毒作业;  
(三)《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高处作业;  
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;  
(五)《高温作业分级》国家标准中第以上的高温作业;  
(六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;  
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度的作业;  
(八)矿山井下及矿山地面采石作业;  
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;  
(十)工作场所接触放射性物质的作业;  (十
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六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;  (十
七)锅炉司炉。  对未成年工定期进行健康检查。  
第六条规定,用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:  
(一)安排工作岗位之前;  
(二)工作满一年;  
(三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。  对未成年工的使用和特殊保护实行登记。  
第九条规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。  
(一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。  
(二)各级劳动行政部门须按本规定
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(三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。  
(四)《未成年工登记证》由劳动行政部门统一印制。
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