单位行贿罪既遂标准如何认定

一、单位行贿罪既遂标准如何认定

对于单位行贿罪一旦完成，判刑的参考标准如下：对于涉案单位，法庭会依法判处罚金；

同时对于该单位内的直接负有主要责任的主管人员以及其他直接责任人，法院将会按照法律的规定，施以五年以下的有期徒刑或拘役，并且还需附加罚金的惩罚。如果单位为了谋求不正当的经济利益而进行行贿行为，或者违反了国家相关的规定，向国家工作人员提供回扣、手续费等不当利益，且情节较为严重的话，那么就构成了单位行贿罪。

《刑法》第三百九十三条

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

二、单位行贿罪如何判处

单位行贿罪的量刑标准通常为：对相关单位施以罚金制裁，并且对于直接负责的管理人员以及其他直接责任人进行处罚，通常采用五年以下的有期徒刑或是拘役，同时除以罚金作为附加惩戒。

然而，要判定单位是否构成单位行贿罪，必须满足“情节严重”这一条件，具体表现为单位行贿金额达到二十万元以上。如果数额在十万元以上而未达二十万元，但是向三人以上实施了行贿行为，或者导致国家或社会公共利益遭受重大损失等情况，同样会被认定为犯罪行为。

《中华人民共和国刑法》第三百九十三条

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

一旦认定单位行贿罪名成立，被指控的企业必将面临罚金的严厉处罚；其直接负责的主要领导以及其他相关责任人均应依法受到相应制裁，包括但不限于五年以下有期徒刑或者拘役，同时附加罚金。这种犯罪行为通常由企业为追求不正当的经济利益而引发，他们违反了国家的相关法律法规，向国家公职人员提供回扣、手续费等不当利益，并且情节较为严重。