已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
发生事故后处理事故误工费由谁承担
最新修订
|
2024-07-16
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
包同贺律师
执业认证
平台保障
执业：4年高级合伙人
专家导读
交通事故中的维修费用和误工损失由事故责任方及其保险公司承担。误工时间的计算分两种情况：若受伤害者需住院或休养但未做伤残鉴定，以医生开具的休养时间为准；若已住院并完成伤残鉴定，则从交通事故发生日算至鉴定前一日。
一、发生事故后处理事故误工费由谁承担
在行车过程中所引发的意外交通事故所产生的实际维修费用以及相应的误工损失，皆由造成事故的责任人及该责任人所属之保险公司承担赔偿责任。对于固定收入之人员的延迟误工时间，通常依据受伤害者接受治疗的医疗单位所开具的正式医疗证明来加以具体衡量；
然而，若受伤害者由于受伤而导致持续性的工作能力中断，则其误工时间将被计算至伤残鉴定报告确认之前的那一天。因此，误工时间的计算可分为以下两个方面：
1.如果受伤害者是因为受伤所以需要住院或者回家休养，却尚未进行伤残鉴定的情况下，其误工时间应当以病历本或住院小结中医生所开立的休养时间为准，并自交通事故发生之日一直计算到休养结束之日为止。
2.另一种情况是，如果受伤害者需要住院并已完成了伤残鉴定，那么误工时间就应当从交通事故发生之日开始算起，直至伤残鉴定前那一日为止。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、发生事故后自行车要不要扣
在发生交通意外之后，其涉及车辆未必会被强制留下。交警应尊重和协助事故处理，对现场展开全面认真地勘察和检查，搜集相关证据。
为满足证据收集的需求，可以决定暂时扣留事故车辆，但需保证车辆仍稳妥安全地保存，以便后续核查之用。公安机关交通管理部门在取得相关证明或手续后，才能对机动车或非机动车进行暂扣，且应随即向相关人员出具一份正式的书面凭证，同时告知当事人务必在规定的期限内前来公安机关交通管理部门受理处理事项。
《道路交通安全法》第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。
在道路交通事故中，涉及到的修理费用以及误工造成的经济损失均应由引发该事故的责任方及其所投保的保险公司来承担赔偿责任。具体而言，关于误工时间的计算方式可分为两大类情况分别处理：倘若受到损害的个体需要入院接受治疗或者进行休养但尚未进行伤残等级鉴定的话，其误工时间就应当以医院医生出具的相关休养证明上记载的时间为依据来确定；而如果受害人已经入住医院并且已经完成了伤残等级鉴定工作，那么其误工时间就应该自交通事故发生之日起开始计算，直至鉴定结果公布的前一天为止。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
发生事故后处理事故误工费由谁承担
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
车辆事故后误工费由谁承担？
交通事故的误工费由全责方来承担。果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
10w+浏览
工伤赔偿
交通事故，误工费由谁承担？
[律师回复] 交通事故中保险公司误工费交通费由车辆所在的保险公司进行赔付。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
交通事故误工费由谁承担？
[律师回复] 交通事故中保险公司误工费交通费由车辆所在的保险公司进行赔付。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4.1w浏览
叔叔最近在闹离婚打官司，由于要打官司所以没有办法上班，这种情况有没有误工费？请问由于打官司误工费由谁承担？
[律师回复] 主张误工费的前提
1、伤者在交通事故受伤前具有劳动能力，如果伤者在交通事故之前是未成年人或是学生，或者由于年龄较大、身体状况不佳等已经丧失了劳动能力，那么不能获得误工费的赔偿。
2、伤者确实因此造成了收入的减少，如果虽然由于交通事故而无法工作，但是仍然照常得到了薪酬，则不能请求赔偿误工费。
主张误工费需要准备的证据
请求赔偿误工费，一般需要准备休假医嘱、劳动合同、工资发放记录、误工损失证明、缴税证明、社保缴纳记录等。
1、伤者在交通事故受伤前具有劳动能力，如果伤者在交通事故之前是未成年人或是学生，或者由于年龄较大、身体状况不佳等已经丧失了劳动能力，那么不能获得误工费的赔偿。
2、伤者确实因此造成了收入的减少，如果虽然由于交通事故而无法工作，但是仍然照常得到了薪酬，则不能请求赔偿误工费。
主张误工费需要准备的证据
请求赔偿误工费，一般需要准备休假医嘱、劳动合同、工资发放记录、误工损失证明、缴税证明、社保缴纳记录等。
1.9w浏览
员工失误造成的损失由谁承担
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
因工作过失给公司造成经济损失，可根据情况承担相应的责任，在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。《
【法律依据】
工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部 分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
4.8w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
交通事故误工费由谁来承担
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着交通事故误工费由谁来承担的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
交通事故
丧葬费由谁承担，丧葬费由谁承担
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡，其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用，一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点：
1、丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
3.4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
员工工作中的失误应该由谁承担
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
因工作过失给公司造成经济损失，可根据情况承担相应的责任，在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。《
【法律依据】
工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部 分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
3.1w浏览
我朋友今天出门买菜的时候被开车的一个人给撞了，现在要赔偿误工费，交通事故误工费由谁承担
[律师回复] 在交通事故处理赔偿问题时，误工费如何计算在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有明确的规定：
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1.7k浏览
工作失误造成的经济损失由谁承担
[律师回复] 【1】劳动者工作失误，造成经济损失10万元。
根据
十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，
则按最低工资标准支付。
【2】单位不签劳动合同，劳动者可以要求单位补签劳动合同，
可以要求单位补交社会保险
【3】社会保险费的缴纳，不是单位和劳动者各占50%
【4】一般按照
养老保险：单位占劳动者工资的20%，个人是8%
医疗保险：单位是8%劳动者占2%
失业险：单位占2%劳动者占1%
工伤险和生育险，单位缴纳，劳动者不缴纳。
【3】工资应该按月发放，不能克扣。根据《劳动法》第50条。
【4】单位如果不同意，劳动者可以申请劳动争议仲裁。
根据
十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，
则按最低工资标准支付。
【2】单位不签劳动合同，劳动者可以要求单位补签劳动合同，
可以要求单位补交社会保险
【3】社会保险费的缴纳，不是单位和劳动者各占50%
【4】一般按照
养老保险：单位占劳动者工资的20%，个人是8%
医疗保险：单位是8%劳动者占2%
失业险：单位占2%劳动者占1%
工伤险和生育险，单位缴纳，劳动者不缴纳。
【3】工资应该按月发放，不能克扣。根据《劳动法》第50条。
【4】单位如果不同意，劳动者可以申请劳动争议仲裁。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6891 位律师在线，高效解决问题
交通事故误工费由谁来承担
交通事故中误工费是由侵权人承担赔偿责任的，《民法典》中明确规定，因个人过错损害他人合法权益的，需要承担相应的侵权责任，而侵权责任就包括赔偿损失，不过，交通事故中误工费赔偿标准没有固定的数值，是根据给受害人造成的实际误工损失赔偿的。
10w+浏览
交通事故
交通事故后误工费应该由谁来承担
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 你好按照责任比例承担事故发生后，抢救伤者，及时报警，保护现场，协助现场调查取证，及时向保险公司报案（保险索赔程序571903.html公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。当事人应及时从公安机关交通管理部门调出（或复印加盖公章）肇事驾驶员信息，车主信息、车辆保险信息等，便于日后对簿公堂主张赔偿。构成伤残的（一般治疗终结就可以进行伤残鉴定），依据伤残鉴定结果可肇事方赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等，具体明细与伤者年龄等作出计算。
3.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
交通事故误工费和营养费由谁承担
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 你好按照责任比例承担事故发生后，抢救伤者，及时报警，保护现场，协助现场调查取证，及时向保险公司报案（保险索赔程序571903.html公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。当事人应及时从公安机关交通管理部门调出（或复印加盖公章）肇事驾驶员信息，车主信息、车辆保险信息等，便于日后对簿公堂主张赔偿。构成伤残的（一般治疗终结就可以进行伤残鉴定），依据伤残鉴定结果可肇事方赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等，具体明细与伤者年龄等作出计算。
4.4w浏览
出车祸后误工费由谁承担误工费证明怎么开
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 出车祸后误工费由谁出误工费证明怎么开
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
误工费证明怎么开
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
4.9w浏览
交通事故误工费由谁承担，误工费证明如何开
[律师回复] 出车祸后误工费由谁出
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
误工费证明怎么开
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
交通事故误工费由谁来承担
通常来说，发生交通事故后，误工费由责任人来承担。要是责任划分很明确，全责方需要赔偿无责方因事故而失去的工作机会及相应经济损失。要是双方都有责任，就按照责任比例，公平地分摊误工费。
10w+浏览
交通事故
工伤护理费由谁承担，谁承担
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
1、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理，所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70标准向工伤职工支付陪护费，工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系。
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
员工在工作中出现失误，是由谁来承担
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
因工作过失给公司造成经济损失，可根据情况承担相应的责任，在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。《
【法律依据】
工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部 分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
10w+浏览
请问借款合同中的笔误应该由谁承担责任？我们公司和一个公司签订合同，对方后来表示合同里有笔误。
[律师回复] 《合同法》第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
(一)因重大误解订立的;
(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第七十一条规定：行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解。
(一)因重大误解订立的;
(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第七十一条规定：行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解。
8.3k浏览
一个兄弟借了我的钱不还,现在我准备起诉了！那么有关诉讼过程中的误工费由谁承担啊?谢谢解答了！
[律师回复] 误工费的标准如下，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2.3k浏览
问题紧急？在线问律师 >
6891 位律师在线，高效解决问题
交通事故误工费由谁来承担?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着交通事故误工费由谁来承担的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
交通事故
一个亲戚一直是公司公司骨干，还没退休公司就和他商定要返聘，可是刚返聘没多久就在一次出差的时候出了车祸，问一下退休返聘人员出车祸误工费由谁承担
[律师回复]
首先，主张误工必然要有返聘合同或者劳务合同，而且还要提交用人单位的营业执照加盖公司的公章与法人签字，返聘合同的工作时间要具体明确。
其次，银行的工资发放流水记录，工资一般从银行发放的，更容易得到法院的认可。如果是事后补的工资条，法院一般不予认可发放工资的真实性。工资是否通过银行发放，是否能够提交银行打印的工资流水记录，非常重要。合同的时间也要涵盖事故发生的前后，至少劳务合同的时间应当在事故发生前半年就已经成立，比较好些。而事故发生后，劳务合同还要一直履行期间，这样才具有合理性。第三，需要用人单位提供一张误工证明，证明你几号发生交通事故，事故发生后因伤病请假多久，单位少发工资多少，证明中还要写明入职时间，工作职务，工资水平这样才比较完整的。还有误工证明除了单位盖章外，还要有负责人或经办人员的个人签字。第四、提供平时上班的打卡记录，或者在公司有参加会议的记录，或者在第三方单位以公司职工身份参与的一些材料，作为证据，以让法院采纳认为该退休人员确实有上班。例如，本律师作理一起案件中，一个退休人员曾是一个房地产公司的员工，恰好这个退休人员原来作为公司的代理人出庭参加一下案件，裁决书上有体现该退休人员是公司职工，后面我们提交了这个裁决书，法院就认定该人员有误工的依据。
首先，主张误工必然要有返聘合同或者劳务合同，而且还要提交用人单位的营业执照加盖公司的公章与法人签字，返聘合同的工作时间要具体明确。
其次，银行的工资发放流水记录，工资一般从银行发放的，更容易得到法院的认可。如果是事后补的工资条，法院一般不予认可发放工资的真实性。工资是否通过银行发放，是否能够提交银行打印的工资流水记录，非常重要。合同的时间也要涵盖事故发生的前后，至少劳务合同的时间应当在事故发生前半年就已经成立，比较好些。而事故发生后，劳务合同还要一直履行期间，这样才具有合理性。第三，需要用人单位提供一张误工证明，证明你几号发生交通事故，事故发生后因伤病请假多久，单位少发工资多少，证明中还要写明入职时间，工作职务，工资水平这样才比较完整的。还有误工证明除了单位盖章外，还要有负责人或经办人员的个人签字。第四、提供平时上班的打卡记录，或者在公司有参加会议的记录，或者在第三方单位以公司职工身份参与的一些材料，作为证据，以让法院采纳认为该退休人员确实有上班。例如，本律师作理一起案件中，一个退休人员曾是一个房地产公司的员工，恰好这个退休人员原来作为公司的代理人出庭参加一下案件，裁决书上有体现该退休人员是公司职工，后面我们提交了这个裁决书，法院就认定该人员有误工的依据。
5.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我想问一下民事诉讼中护理人的误工费由谁承担？我的一个朋友最近打官司，产生了误工费，要怎么处理。
[律师回复] 误工期和护理期一般申请鉴定机构进行三期（误工期、护理期、营养期）确定天数，误工费以你前三个月有证据证明的合法收入为标准计算。护理费的话，伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照事故发生地平均生活费计算，雇佣护理人员的，以护理人员的发票（收据）为准。出院以后得看医院的医嘱和鉴定机构的结论，不同的护理依赖所需要的费用都有不同。
6.6k浏览
我妈妈前段时间受了工伤想要申请赔偿，想了解相关问题，请问工伤误工费是由谁承担，大概流程？
[律师回复] 如属工伤，可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。
工伤停工留薪期间应照常支付工资。
此外，如投保商业保险，根据保险合同约定进行赔付。以上是关于工伤误工费是由谁承担这个问题的回答希望您采纳。
工伤停工留薪期间应照常支付工资。
此外，如投保商业保险，根据保险合同约定进行赔付。以上是关于工伤误工费是由谁承担这个问题的回答希望您采纳。
1.2k浏览
律师你好，我家婆上个月在工厂上班的时候受了伤，是属于工伤的，医生说要休养一段时间，请问工伤期间的误工费由谁承担？
[律师回复] 你好，工伤期间，工资照发，不产生误工费。工伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
1.3w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
