灵活就业转单位社保这其中差价怎么算

最新修订 | 2024-07-17
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张恒律师
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专家导读 灵活就业者转为单位员工后,社保缴费规则有所变化。养老保险以当地平均工资为基数,个人和企业各承担4%; 医疗保险同样以平均工资为基数,个人和企业各承担1%;失业保险也以平均工资为基数,个人承担0.2%,企业承担0.3%。
灵活就业转单位社保这其中差价怎么算

一、灵活就业转单位社保这其中差价怎么算

在转入员工身份之后,灵活就业人员需按照雇员的规则按期缴纳社会保障基金。缴款的详细规定如下所示:

1.养老保险:雇员养老保险的缴费基数以当地职员工资的平均水平为准,缴费比例设定为百分之八。其中,个人应支付百分之四的费用,而企业则需要支付百分之四的金额。

2.医疗保险:雇员医疗保险的缴费基数依旧是根据当地职员工资的平均值来算出,收费比率为百分之二。同样地,个人仍然承担百分之一的费用,而企业需要付费的部分为百分之一。

3.失业保险:雇员失业保险的缴费基数仍将以当地职员工资的平均水平为依据,收费比例设定为百分之零点五。在此情况下,个人需支付百分之零点二的费用,而企业则需支付百分之零点三的款项。

4.工伤保险:对于工伤保险,企业必须按照规定全额支付,而灵活就业人员并不被要求参与其缴纳。

5.生育保险:生育保险同样由企业全额负担,而灵活就业人员无需操心。

《中华人民共和国社会保险法

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

二、灵活就业可以买年金吗

对于以灵活从业方式谋求发展的人士而言,实际上并无法享受到企业年金带来的福利。此种观点主要源于以下事实:无论是从企业年金的角度考虑还是从职业年金的角度出发,其实际上均要求投保人以在职员工的身份,通过自身在工作岗位所处的环境进行正常的参保流程。

如此方能成功尊享这类年金提供的各项待遇。值得一提的是,无论是企业年金还是职业年金,它们都被视为对基本养老保险的有效补充。而在正式步入晚年之际,这些年金所积累的资金便可转化为补充性的养老补助待遇,这种方式也被业界人士统称为"第二支柱养老保险"。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

在灵活就业人员转变为单位在职职工之后,社会保障缴纳规则会发生相应的调整。具体来说,养老保险将以本地区的年度人均收入作为缴费基数,其中个人与企业分别需承担4%和6%的费用;而医疗保险的缴纳则仍以年度人均收入为准,个人和企业各自负担1%的费用;至于失业保险,其缴费基数亦是年度人均收入,但个人仅需承担0.2%的费用,而企业则需要承担0.3%的费用。

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一、办理对象:1.具有苏州市市区户口,未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者,从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员,以及失业人员。2.外地户籍人员中,参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年,且基本养老保险关系保留在市区的灵活就业人员。
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四、参保登记1.市区灵活就业人员持以下证件、材料到户籍所在地社区社保工作机构(符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心)办理灵活就业人员参保登记手续:⑴本人居民身份证、户口簿;⑵社会保障卡,《职工养老保险手册》,《就业创业证》(《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》);⑶市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》(1979年1月1日后出生且从未建立个人档案人员除外)。2.灵活就业人员填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》,选定缴费险种、养老保险缴费档次。社保经办(工作)机构审核后,出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。
五、缴费标准1.灵活就业人员的养老保险缴费标准共分18个档次,灵活就业参保人员可自主选择其一,按照缴费基数的20%缴纳。2017年4月至2018年3月期间缴费档次见下表(单位:元):档次月缴费基数(元)月缴费金额(元)档次月缴费基数(元)月缴费金额(元).灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。2017年4月至2018年3月期间的月缴费基数为1800元,月缴费标准为203元(包括基本医疗保险费180元,地方补充医疗保险费18元,大额医疗费用社会共济基金5元)。
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五、注意事项:符合灵活就业人员参保条件的失业人员,在市区领取失业保险金期间的,按领取失业保险金人员办法参加职工医疗保险;可同时按灵活就业人员办法参加养老保险。灵活就业人员申报缴费业务期为每月28日至次月25日。参保人员在每月1-25日期间办妥参保缴费登记或变更申请手续的,申请事项从当月起生效;每月28日至月底期间办妥申请手续的,申请事项从次月起生效。每月26-27日期间,市区社保经办(工作)机构不受理灵活就业人员各类缴费申请业务。
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(1)从事社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员;
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(2)从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员;
(3)从事家庭手工业、工艺作坊,经营小摊档,到农村承包种养业人员;
(4)为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等;对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员,其社会保险补贴办法按企业(单位)就业人员的社会保险补贴办法执行。对于灵活就业人员如何办理社保来说,对持《失业人员证》从事灵活就业的人员,申报就业并参加社会保险的,“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%,其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的15%给予社会保险补贴,期限最长不超过3年。“4050”人员给予其实际缴费额的60%的养老保险和医疗保险补贴,非“4050”人员给予其实际缴费额的30%的养老保险补贴。对享受社会保险补贴政策三年期满或四年期满仍未实现稳定就业的灵活就业人员,可一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过1年。就业困难人员”范围包括:“4050”人员、零就业家庭成员、符合条件的残疾失业人员、享受城市居民最低生活保障人员、失去土地等原因难以实现就业的人员、县以上(含县级)劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者以及连续失业1年以上的其他人员。
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灵活就业社保查询如何进行?
灵活就业社保查询主要有三种方式,其一,通过网络查询;其二,通过电话查询;其三,通过就地咨询相关机关进行查询。值得注意的是,社保查询一定要通过正规合法的渠道进行查询,不要道听途说。
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