牙齿工伤保险不赔偿怎么办

一、牙齿工伤保险不赔偿怎么办

（一）在此提醒广大劳动者，当遭受工伤事故时，务必要督促用人单位于事故伤害产生之日起30个自然日之内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请书。若用人单位未能按照相关法律法规的要求及时提出工伤认定申请，那么劳动者本人亦可在事故伤害发生之日起的1年期限内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。

（二）社会保险行政部门在收到工伤认定申请之后，应在60个自然日内作出是否认定为工伤的决定，并以书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在的用人单位。

（三）在经过工伤认定程序之后，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时需提供工伤认定决定书及与职工工伤医疗相关的所有材料。

（四）在完成工伤认定程序且伤势痊愈之后，劳动者即可申请进行劳动能力鉴定，随后依据鉴定结果享受《工伤保险条例》中所规定的相应工伤待遇。

（五）需要特别强调的是，如若错过了工伤认定的时效性，将可能导致自身合法权益难以得到充分保障。

（六）倘若在被认定为工伤之后，用人单位仍拒绝承担相应的赔偿责任，劳动者可依法申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

《工伤保险条例》第二条

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

二、牙齿工伤鉴定有哪些程序和标准

关于工伤中的门牙鉴定标准具体情况如下所述：第一类，当牙槽骨损伤的长度达到或者超过8厘米，并且牙齿掉落数目达到或者超过10颗时，该情况属于工伤七级；

其次，如果牙槽骨损伤的长度达到或者超过6厘米，而牙齿掉落的数量达到或者超过8颗，则此情形可评定为工伤八级；

再次，若牙槽骨损伤的长度介于4到6厘米之间，同时牙齿掉落数量达到或者超过4颗，那么这种情况可以被认定为工伤九级；

最后，如果除了智齿之外的其他牙齿中，有任何一颗切牙掉落或者两颗以上其他牙齿掉落，那么这也将被视为工伤十级。

至于工伤的认定流程，其详细步骤如下：

首先，申请环节。用人单位应在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如若用人单位未能及时提出申请，劳动者有权在一年之内自行提出工伤认定申请，在此过程中需要准备相关的证明材料；

其次，调查阶段。在收到申请之后，劳动保障部门会对事故造成的伤害进行全面的调查和核实；

最后，认定环节。通常情况下，劳动保障部门会在60天内完成工伤的认定工作。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

提示尊敬的劳动者朋友，在遇到工伤问题时，您务必督促用人单位尽快于事件发生后的三十日内在所属地的社会保险行政部门进行工伤认定申请。倘若用人单位未能按规定及时履行该手续，劳动者朋友可在遭受伤害事故之日起的一年之内，依法自行向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益不受侵害。